轉職熱搜工作
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APR技術副理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗1. 具備先進製程SoC 晶片 top flow 的專業知識。 2. Advance CTS design 3. 開發先進制程的 Power Mesh 經驗。展開 -
資深工程師_ChuPei
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. Work on 7nm~3nm physical design implementation, methodology, and sign-off 2. Perform floorplan, clock planning, place and ...展開 -
Senior Package Design Engineer
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 4~5年工作經驗1. Package design and planning of various product. 2. Design & layout of BGA substrate. 3. Co-work with package houses for ...展開 -
Compute Account Sales
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗• Integral part of Tier-1 OEMs team – communicate, manage and prospect long term business relationships with North American t...展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_軟韌體開發_ 5G 行動通訊 (台北)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘(請留意：為加快面試安排時間，2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你： 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景，對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見，以團隊成功為目...展開 -
115年度校招/研發替代役/應屆預聘正職_類比/射頻開發
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘(請留意：為加快面試安排時間，2026校招僅限定投遞5個職缺)我們在找這樣的你： 資工/資管/電子/電機/電信/通訊/電控相關研究所背景，對行動通訊、無線及寛頻連結、家庭娛樂晶片解決方案有濃厚興趣的2026年應屆畢業生。 勇於表達意見，以團隊成功為目...展開 -
MLOps架構師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2~3年工作經驗職缺說明 我們是聯發科技IT MLOps平台團隊，致力於打造高效、可擴展的MLOps平台，提升企業AI模型開發、部署與運維自動化能力。團隊積極導入最新技術並持續學習成長，尋找具備MLOps平台架構設計與實踐經驗的菁英，一同推動公司AI數據驅動轉型。 ...展開 -
行動網路營運商規格工程師
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 8~9年工作經驗1.研讀並分析網路運營商規格（spec），明確界定需進行技術評估的範疇 2.協調並分派研發團隊（RD）進行MTK產品的合規性（compliance）評估，並與研發團隊進行技術討論 3.統籌規劃網路運營商規格評估專案，負責專案時程與產出品質的控管 4....展開 -
Technical Manager-Modem Ecosystem Management（Base：新竹 or 台北）
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗1、Lead and manage partnerships with ecosystem stakeholders, including infrastructure vendors, test equipment suppliers, and m...展開 -
資深系統功耗優化軟體工程師/技術經理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗負責 SoC／系統層級的效能與功耗分析、優化。 與硬體、韌體、軟體、架構等團隊合作，推動效能與功耗改善方案。 針對系統瓶頸進行深入分析，提出有效的優化解決方案。 參與 DVFS、低功耗設計、系統資源管理等技術的開發與調教。 針對 Windows 平台...展開
