轉職熱搜工作
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B類-B/T FAE 應用工程師(專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 工作經歷不拘1. 組裝電路板電測設備(ATE/ICT)裝機服務, 產品故障及時排除 2. 組裝電路板電測設備(ATE/ICT)客戶測試程式開發, 客戶技術溝通與教育訓練 3. 協助業務於銷售時, 客戶所提之技術問題, 提供專業解答及諮詢 4. 負責台灣區客戶與技...展開 -
S605專案課長(台中)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1. 機電系統、空調系統、製程管路相關系統、無塵室興建改建工程。 2. 執行部門相關工程案件之成本評估計算及報價業務。 3. 協助部門業務開發新客戶及洽詢新型態工程案件。 4. 外包商管理及業主溝通協調。 5. 依專案地點,配合出差。 ⭐ ⭐ ⭐工...展開 -
個金_商戶行銷企劃人員
月薪 45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗這個角色將站在收單產品、商戶體驗與策略思維的交會點,以產品觀點驅動服務流程優化、功能開發與策略制定。以系統產品為核心,推動整體商戶運營效率與金流體驗升級。這會是一個能看見影響力、也能快速成長的舞台。 若對該職缺有興趣,歡迎至中信人才招募網投遞:ht...展開 -
【創世紀】AI架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 設計AI平台的技術架構 - 優化模型管理、語料處理和監控工具,保障平台的高效運行和穩定性 - 協助整合第三方成熟產品完成客製化需求展開 -
SEM+FIB實驗室管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市泰山區 工作經歷不拘1.SEM+FIB實驗室人員、設備管理及維護 2.報告Review及撰寫 3.具備DRAM製作流程知識為佳 -
【RD】iPEBG 材料分析高級工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 主導研發前期高複雜度失效分析專案(新材料/新結構/新製程),解析關鍵失效機制。 2. 建立失效機制分析策略(Failure Mechanism Modeling),支援產品設計與技術決策。 3. 發展與優化失效分析方法(FA Methodolo...展開 -
台灣電池中心- 研發專利工程師(苗栗) 2025 RD002
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.各國專利檢索, 比對分析與挖掘 2.協助專利申請相關事務與控管 3.協助電池技術相關專案執行 4.內部教育訓練安排與執行展開 -
人力資源主管【海外廠區-越南廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘• 人事制度建立與優化: 負責越南廠區/辦公室的人力資源制度規劃,包含招募、培訓、考核、薪酬福利等體系之優化與執行。 • 招募與人才發展: 執行當地人才招募計畫,建立關鍵職位人才梯隊,並規劃各級員工之職前與在職培訓。 • 勞動法規遵循與合規:掌...展開 -
財務分析
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.產業資訊蒐集與並撰寫分析報告 2.維護並優化財務預測模型 3.分析並執行海內外市場之籌資專案 4.投資固定收益類產品 5.資金調度及銀行額度管理展開 -
液冷設備工程師(新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 2~3年工作經驗1.負責液冷與氣冷設備安裝、基本設定與測試 2.協助設備日常維護與異常排除 3.配合產線進行設備調整與優化 4.協助新設備導入與測試作業 5.紀錄測試結果並回報狀況展開
