轉職熱搜工作
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[車用電子]工程變更暨機構整合工程師(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗1. Handle ECRs/ECOs for Cross Design-sites/ Projects/ Customers 2. Collaborate the change requests throughout lifecycle of a ...展開 -
[車用電子]生產技術整合主管(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.領導生產技術推進處,包括PCBA+TLA生產與測試技術,推進全球工廠的技術標準化與進步 2.負責SMT與整機組裝的生產技術與設備 3.解讀RFQ需求,規劃具備競爭力的生產流程與對應技術 4.提升生產品質與效率 5.新的生產技術導入展開 -
投資策略及風險管理專員(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1. 管理集團轉投資項目 2. 評估集團潛在策略投資項目 3. 針對集團潛在轉投資項目、集團策略方向進行市場研究 4. 協助準備投資委員會(IC)提案材料 5. 追蹤市場競品與同業 CVC 動態 6. 擔任轉投資項目與事業單位、其他策略單位溝通窗口 ...展開 -
資深WOA(BSP)軟體工程師(士林)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1.參與OEM指定的WOA專案前期的規劃,評估規格的可行性。 2.與跨部門團隊合作,完成專案所需要的所有功能,及提供相關的解決方案並符合客戶的出貨標準。 3.參與WOA平台的售後維護,解決售後終端使用者的問題。展開 -
[Server]產品安規工程師(桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.安規證書申請 2.新產品專案安規確定 3.產品變更之安規審核及申請 4.生產廠之工廠安規檢查 5.回應,聯絡客戶對product regulation之要求展開 -
[Server][日班]系統組裝生產組長(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗一、日常生產管理(最核心) 1.依照生產計畫安排人力、工站、產線節奏 確保產量(Output)達標、交期準時 2.控制在製品(WIP)與線平衡(Line Balance) 3.即時處理異常(停線、缺料、設備問題) 二、人員管理 1.作業員排班、...展開 -
[Server]海外Talent-自動化系統整合主管(墨西哥)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 美國新墨西哥州 5~6年工作經驗一、自動化開發內控工作 二、開發案件更新情况稽核,定期考核旗下內部工程能力與人力自我提升狀況 三、技術升級 四、NPI技轉支援產線導入、試產與製程改善專案 五、自動化QVL供應商管理 六、指導與培育工程師團隊,提升設計能力與跨部門協作效率展開 -
AI Server PMO 專案管理師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗單位介紹: 隸屬於 E 事業群總經理(N)下一階之 Sub Business Group(N-1),定位為支援 AI Server 新事業與重大策略專案推進之 Executive PMO。近一年主要承接 AI Server 新客戶開發、策略合作及跨組...展開 -
伺服器資深電子硬體設計工程師(F)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.Hardware design proposal/specification 2.Schematics design 3.Level 6 E-BOM creation 4.Board bring up and debug 5.Power o...展開 -
培訓發展主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 規劃高階主管培訓及發展規劃 2. 執行獎項申請相關計劃 3. 執行各類大會活動及培訓專案 4. 與業務主管、HR夥伴及外部供應商合作,管理專案時程、預算與交付品質展開
