轉職熱搜工作
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B-人力資源處-人才招募專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 新員招募及實習專案規劃與執行 2. 產學合作及校園關係維護 3. 協辦校園徵才活動 4. 雇主品牌經營 -
B-數位科技處-數位轉型策略資深人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1. 金控數位轉型策略分析、規劃與執行。 2. 國內外數位金融、新興科技分與創新商模趨勢調查研究。 3. 金控數位轉型專案執行與成效管理。 4. 金融科技與新創業者策略合作規劃與管理。 5. 協助帶領初級策略分析人員執行策略分析專案。 【履歷投遞...展開 -
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B-人力資源處-訓練規劃人員
月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行展開 -
B-法人金融處-聯貸融資業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1、評估企業融資授信案,為客戶規劃統籌主辦聯貸案件 2、規劃、撰寫、執行聯貸案件,包括準備Term Sheet、IM、review DD 報告、財務模型與風險分析等 3、聯貸合約檢視及審閱 4、建立與維繫同業關係,蒐集與分析市場行情,掌握市場趨勢,...展開 -
B-金流業務處-金流商品行銷專員(台北)
月薪 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 推廣企業網銀與現金管理產品 (1) 協助通路開發並維繫企業客戶,推廣企業網銀、金流產品與服務(如虛擬帳號收款、ACH、自動化設備、股務金流等) (2) 針對目標客戶規劃專屬的金流整合方案 (3) 成為客戶主力付款銀行 2. 導入服務與客戶維護...展開 -
B-風險管理處-資深行為風險規劃人員 I
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告展開 -
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B-法人金融處/金流商品部-金流平台規劃管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗(1)企業數位金融服務平台(含網站、APP)服務專案流程規劃與設計 (2)企業數位金融服務與產品創新與電子銀行營運管理 (3)商品行銷規劃與支援教育訓練與推廣活動 (4)大型專案之執行展開 -
B-2026 Turing Plan 儲備AI後端工程師 - 百萬年薪 熱烈開放申請中!
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘【你的薪資你決定,百萬Turing就是你】 專案命名 Turing Plan - 以AI之父 Alan Mathison Turing 為名,矢志尋找最頂尖的人工智慧技術菁英。本計畫共二年,保障年薪百萬,並以AI模型、相關應用系統等技術做為核心,歡迎...展開
