轉職熱搜工作
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(09)【2025資訊轉型與創新】SAP BASIS 工程師/顧問-高雄
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鹽埕區 3~4年工作經驗工作內容說明: 1.SAP S/4 HANA 系統運維 2.SAP S/4 HANA 系統專案推動 3.SAP S/4 HANA 帳號及權限管理 4.SAP Basis新技能引進 5.SAP PCE 系統運維展開 -
(23)【2025資訊轉型與創新】企業APP開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1.軟體架構規劃、程式設計指導、程式碼優化、程式碼審查(Code Review) 、新技術研究與導入 2.負責移動端 APP、雲端平台之整合開發與維護 3.負責軟體開發部門內部工作分配、品質管控、進度報告 4.執行軟體開發部門人員管理、KPI達成和...展開 -
(24)【2025資訊轉型與創新】資訊系統專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 工作經歷不拘1.市場調研、產品規劃與服務落地,具AI應用整合經驗尤佳 2.主導項目計劃、進度與資源分配,確保專案按時交付 3.跨部門團隊協作,明確需求並統一目標 4.進行風險管理,提前預測並解決潛在問題 5.定期向高層匯報專案進度與成果 6.英文能力佳,需跨國、...展開 -
【創世紀】AI架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 設計AI平台的技術架構 - 優化模型管理、語料處理和監控工具,保障平台的高效運行和穩定性 - 協助整合第三方成熟產品完成客製化需求展開 -
【創世紀】技術架構師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗- 設計數據平臺混合技術架構,指導自開發團隊進行技術落地和優化,確保數據工具高效運行 - 提供對第三方產品的技術支持與整合建議 - 識別事業群架構現狀與目標狀態的差距 - 在事業群實施部署架構確實模塊和〝中腦〝 - 管理事業群內部架構部署的技術文檔展開 -
【創世紀】演算法開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗- 設計、開發、部署和維護可擴展的 AI 代理解決方案和生成性 AI 應用程式 - 建立驗證框架,優化 AI 應用和流程,確保系統的準確性、可靠性和效能 - 研究並將尖端人工智慧進步融入實際應用展開 -
3DVC研發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘3DVC相關新產品開發技術主管、 3DVC工程師團隊建立並帶領團隊開發3DVC技術參數、 建立3DVC產品開發參數資料庫、 3DVC製程優化展開 -
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AI Server-系統架構師暨研發團隊經理 _E事業
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.設計和架構最新的 Nvidia AI 伺服器解決方案。 2.領導並管理研發團隊,確保項目按時完成並達到質量標準。 3.與其他技術團隊和部門協作,推動產品的開發和部署。 4.監督技術開發過程,確保最佳實踐和創新應用。 5.提供技術指導和培訓,提升團...展開 -
AI 數位健康 業務/專案管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘**團隊介紹:** 作為鴻海數位健康團隊的一員,您將加入一個專注於硬軟整合並運用人工智能技術於醫療健康領域的先鋒團隊。我們致力於開發創新的AI解決方案,以改善患者護理、提高醫療服務效率,並協助醫療專業人員作出更精確的診斷和治療決策。 工作內容: 1...展開
