轉職熱搜工作

1.制定與執行公司財務政策 。 2.年度預算與成本管理。 3.公司帳務處理與審核。 4.財會稅務與稽核。 5.財會相關決策支援與報告。 6.團隊管理與訓練發展規劃。

1.配合集團組織發展規劃招募各領域專業人才。 2.集團教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人員招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/ 招募管道開發 5.員工關懷作業。 6.其他主管交辦相關事項

1. 熟悉餐飲食安法規標準、負責導入並定期監督集團各品牌門市衛生是否合規 2. 建置各品牌內部巡查/追蹤/培訓/改善等完整制度、強化品牌間協作與標準一致性 3. 管理集團供應商年度稽核、根據既有標準評估供應商品質及工廠規範 4. 向供應商索取或安排第...

1. 規劃及執行採購策略，確保供應量價穩定 2. 供應商管理與維護及定期評核 3. 定期掌握分析市場趨勢，制定採購計劃以規避成本風險 4. 新品研發參與，確保成本符合目標，並執行上架流程 5. 供應商開發與產品提案 6. 確保採購來源符合食品安全法規...

【薪資制度】 • 入職服務員：時薪 $201 • 考核通過工作站：時薪 $216 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品質量控管 • 門市 POS 操作 • 門市清...

1、協助每日分店麵包配送及分發。 2、各店備品搬運及配送。 3、內場及外場工作協助(產品包裝、點貨)。 4、主管交辦事項。 *彈性下班（工作完成可下班，不扣薪） *休假可彈性調整

1.展店開發評估作業，包含街邊店、商場，開發洽談、買賣評估、談判及簽約等。 2.市場商圈規劃、調查與分析。 3.門店租賃合約洽談及租金預算管控。 4.房東關係建立與溝通維繫。 5.台語精通者尤佳。

【工作內容｜區督導職責】 1.督導門市依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2.定期巡店，管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 3.直營店經營輔導與管理 。 4.品牌政策傳達與執行。 5.國內外加盟展店教育訓練及開幕支援。...

1.子公司溝通及查核作業 2.長投作業及財報自編整合作業 3.編製財務報告 4.核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 5.協助財務分析流程改善及內控流程規劃，以符合法令之規定 6.主管交辦事項

1.統籌全球出口業務運作（茶葉、濃縮汁、包材、粉類等餐飲相關原物料） 2.熟悉各國進出口法規、報關流程、原產地證明、HS Code分類及相關檢驗規範 3.管理報關行、物流商、船公司與內部供應鏈團隊之協作 4.建立並優化進出口SOP、文件控管機制與合規...