轉職熱搜工作
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P0201 ESG副理
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. ESG報告書之執行與管理。 2. ESG國際趨勢、政府法規之研究及導入。 3. ESG活動／專案規劃、執行、成效分析。 4. ESG相關獎項／問卷評比，資料彙編及填寫。 5. 整合內部資源，外部異業合作，擴大ESG影響力。 6. IFRS專案執...展開 -
【寶雅】儲備課長(基隆新豐店)
月薪 34000~38600元 基隆市中正區 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。展開 -
【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.帶領數位發展系統課，制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統（如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等），協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3...展開 -
〝2026新開店〞儲備幹部(新店中正店)~即將開幕，歡迎您的加入!!
月薪 36800~41500元 新北市新店區 工作經歷不拘1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 ...展開 -
【寶雅】儲備幹部(蘆竹南竹店)
月薪 40100元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣...展開 -
【寶雅】正職門市暨儲備幹部(板橋重慶店)
月薪 31500~38600元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 ...展開 -
【寶雅】 儲備課長(頭份中華店)
月薪 33500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。展開 -
【寶雅】正職暨儲備幹部人員(頭份中華店)
月薪 30000~36600元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。展開 -
(B)硬體專案經理11408026/11408027
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新竹縣寶山鄉 10~11年工作經驗1.統合電子工程師與機構最佳化設計 2.研發新產品(報價,工程樣品製作,安規申請) 3.高速傳輸線電子電路設計研發 4.光元件&電子零件規格設定與選用 5.客戶規格制訂,功能特性驗證展開 -
(B)PE資深工程師(FATP TPM)11408024
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產展開
