轉職熱搜工作
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【製程設計類】CAM/CAD助理工程師(桃園廠)-輪班_新人獎金$40,000元
月薪 34000~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘※工作內容: 1.CAM程式及底片製作 2.客戶產品規格資料讀取及查核 ※歡迎無經驗者,公司提供完整培訓 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做五休二,2~3個月輪班,每日工時10小時(正常工時...展開 -
【品保類】品保工程師 (新竹廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.負責產品製造品質(原料進料至成品出貨品質管制) 2.監督製造與工程針對產品異常的品質改善 3.品管實驗室建立與管理 4.整合廠內量測資訊並提供出貨報告以符合客戶需求 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩...展開 -
【產品工程類】產品專案工程師(石磊廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.產品製造工程改善提出對策及方法實施,確保符合目標需求 2.產品製造工程作業流程改善規範訂定 3.製造工程異常處理 4.負責產品工程部門日常工作,協助開發和改進產品 5.協調內部與外部相關部門,如設計團隊、製造團隊、供應商等,以確保專案執行項目進展...展開 -
【環安類】安衛技術師 (桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 37800~41300元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 現場安全巡視與異常追蹤 2. 承攬商施工管理 3. 協助安全衛生及消防緊急應變訓練與演練 4. 協助緊急事故處理與聯繫 5. 各項應變器材點檢 6. 紅外線檢測/加熱器保護裝置功能測試 7.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 ...展開 -
【製程設計類】製程設計工程行政/助理工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 6.會Auto CAD 尤佳(無經驗可) ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ ...展開 -
【品保類】可靠度工程副理/資深副理 (桃園廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 7~8年工作經驗1. 具substrate 或 IC 封裝可靠度驗證能力。從事產品先期可靠度品質測試規劃,與產品研發後至量產的可靠度測試、問題分析與解決。 2. 執行產品失效分析,協助不良分析與原因對策。 3. 可靠度暨故障分析實驗室管理。負管理責任,管理人數20人...展開 -
【品保類】QA品保高階主管(處長級) (新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.制定和實施品質管理策略和流程,確保品質符合規範 2.監控生產過程,進行產品檢驗和測試,分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊,提供培訓和支持,促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作,解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和...展開 -
【人力資源類】總務管理師 (新豐廠) 新人獎勵金 最高$47,000元
月薪 37000~50000元 新竹縣新豐鄉 1~2年工作經驗1、公共設備與設施管理:辦公室維護、資產管理、廠區及辦公室空間規劃與施工管理。 2、內部行政流程SOP建立與執行、預算編列與預算管理。 3、配合稽核/內部控制流程處理。 4、安全與風險管理,門禁、CCTV及停車場管理,防災及防颱應變預案制訂與執行。 ...展開 -
硬體測試工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 1~2年工作經驗1. 定義產品測項與驗證報告。 2. 檢驗品質要求與產品規格的一致性。 3. 建議予RD品質改善計劃。 4. 協助工程製造問題解決及改善。 5. 監控生產之定量與定性。 6. 主管交辦事項。展開 -
廢水處理技術員(彰化芳苑)
月薪 30600~45000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘1.污水系統操作管理維護。 2.污水報表填寫。 3.污泥處理。 4.廢水申報作業。 5.協助修護人員設備保養。 6.其他主管交辦事項 *平日加班另計加班費展開