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《常日班》設備維修類 - 『中庄廠』設備保養人員
月薪 32000~36000元 彰化縣花壇鄉 工作經歷不拘1.負責機台及設備的日常保養與維護,確保運作正常。 2.進行設備日常巡檢,當設備發生異常時,立即通報主管並協助處理。 3.執行主管交辦的其他相關事項。 ★無經驗可,公司可培訓 ★有機械設備保養經驗佳展開 -
法務資深專員(大溪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1.監控法令 2.製作法令/政策分析報告 3.實施教育訓練(含e-learning課程) 4.執行法規遵循專案 5.優化作業流程(含合約管理系統) 6.撰擬、審閱及協商合約與法律文件 7.處理訴訟及非訟案件 8.執行各項專...展開 -
工安工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 1~2年工作經驗1.現場安全監督與巡檢: * 負責半導體廠區內酸鹼藥液系統(含管路配置、二次配工程、PUMP、閥件安裝等)施工現場的每日巡檢與安全防護督導。 * 監督高風險作業(高處作業、侷限空間、吊掛作業、動火作業、危害化學品接觸等)之安全防護措施。 ...展開 -
【南科】製造部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 11~12年工作經驗1. 擬定部門年度策略、目標、計劃、及預算,定期檢討其執行結果。 2. 建立並督導部門內運作管理制度與規範及跨部門協調,使該生產部正常運作。 3. 推展改善專案,並定期檢討及調整執行進度、方向,以提升作業效率。 4.執行預算管理,成本控管。展開 -
【南科】工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 11~12年工作經驗1.擬定本部門年度目標/專案計劃及預算 2.執行部內管理與人員效率提升 3.執行及管理跨部門重大業務的協調 4.掌握產品重大異常處理進度及結果 5.定期蒐集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項展開 -
【南科】TME設備課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1.改/修/換超時檢討與對策提出 2.承接部級年度目標與定期檢討 3.課內費用管理及檢討改善 4.執行課內Q(品質)、C(成本)、D(交期)、M(士氣)、S(安全)管理 (含文件審查及部屬指導)展開 -
【南科】測試工程部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 10~11年工作經驗1.建立部內管理制度、規範及系統,指導&稽查部門業務(含文件審查及部屬指導)。整合及協調,跨部門產品/工程/設備標準化與作業問題 2.定期搜集、分析內外部客戶的滿意度及抱怨事項,做為部內業務改善的參考,並做好公共關係 3.擬定本部門年度目標、計劃、及...展開 -
【南科】產品PROD標準化課主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 6~7年工作經驗1. 擬定課內目標、計劃及預算,執行業務日常管理並定期檢討執行結果。 2. 督導及審核產品管理系統之規劃、導入及運作。 3. 推動與整合產品管理相關標準化及精進專案。 4. 適時預防及處理課內作業的異常及分析課內業務提出改善方案。展開 -
日文翻譯人員
月薪 32000~37000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.擔任生產端與日本駐廠技術顧問溝通橋樑,協助翻譯有關現場技術、生產設備疑難排解等問題(含即時口譯) 2.參與會議,製作會議記錄與會議資料翻譯(中翻日、日翻中) 3.其他主管交辦事項展開 -
HR Specialist – Performance & Compliance
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 5~6年工作經驗Job Summary: The HR Specialist – Performance& Compliance is responsible for coordinating and administering support staff perf...展開
