轉職熱搜工作

1.體系業務辦理流程之制定。 2.體系評鑑業務協助。 3.專案計畫承接。 4.管理中心交辦業務。 【該員為定期人員，一年一聘至115年底，116-118年視計畫執行成效，另行簽聘】

1.門市接待、商品銷售及管理業務。 2.客戶資料維護與歸檔、行銷方案協同執行。 3.銷貨訂單建檔、派工出貨、滿意度追蹤。 4. 負責團購主、創業主及知名餐飲公司等的團購合作洽談與執行，定期進行效益分析並提出優化建議。 5. 規劃並執行團購合作專案，包含開發與維繫合作夥伴，強化長期合作關係，並掌握市場趨勢以持續優化績效。 6. 數據分析，定期回報效益，並提出改進策略以提升轉化率及合作成效。 7. 負責行銷專案的預算編列、進度控管與執行，確保各項行銷專案順利推進，並達成部門目標。 8. 善於提出創新行銷方案，透過團購與異業合作提升品牌及銷售業績。 9. 完成其他主管交辦事項，確保團隊協作及業務推進順利。 10.每月業績達標享 KPI 獎金。 11.業績獎金另計。 12.每月照國定紅字休假日數，週一~週六採排休制(週日固定公休)。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.人員新進/異動/離退管理 2.考勤管理 3.勞健保、勞退、團保、旅平險相關作業 4.薪資計算作業 5.年度所得與二代健保申報 6.協助教育訓練辦理及公司活動執行 7.主管交辦任務

【這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班】 我們不找只會照稿唸的機器人，我們正在尋找、並全力培養未來的「企業培訓規劃師」。在這裡，客服只是起點，透過直接與各大企業中高階主管對談，你將快速累積產業洞察力與商業邏輯，練就一生受用的「帶得走的能力」。 ★ 你的成長路徑與實戰任務 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 顧問式客服（需求洞察）： 傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 高階人脈圈（關係經營）： 負責舊客維護與新客開發，建立屬於你自己的專業信任感與影響力。 管顧業大腦（營運實務）： 參與部門行政營運與課程現場支援，從內部視角摸透教育訓練產業的核心運作。 敏捷力培養（專案管理）： 協助主管推動專項任務，練就多工處理、問題解決與跨部門協調的實戰力。 ★我們敢投資你！全方位的人才增值計畫 無痛跨區培訓： 前 3 個月將於台北總公司進行完整受訓，期間公司全額提供高鐵費實報實銷或每月租屋補貼。（結訓後正式派駐台中辦公室） CEO 級別視野： 每月第 2 個週日（07:30-16:30）安排中區 CEO 高階管理課程作為重點培訓，與企業高層同頻學習（參訓者另享排休 1 天）。 無上限學習資源： 免費參與集團多元企業課程與講座，系統化學習營運、管理、顧問式銷售及流程優化。 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 教育培訓產業的黃金時間多在平日晚間與假日，我們非常重視事前溝通與合理安排。期望你能從值班的現場支援中，認識不同產業的客戶輪廓，培養敏銳的商業嗅覺。 平日晚間值班： 每月 2~4 次（18:00-22:00 或支援 18:00-19:00 時段）。 假日出差值班： 每月 1 次（07:30-16:30）。 回饋機制： 每次值班皆可選擇「值班津貼」或「補休」。 ★ 我們期待這樣的你 科技賦能： 熟悉文書行政處理，並善用 AI 工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 成長思維： 具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 團隊意識： 重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 如果你厭倦了無意義的通話，渴望一份能看見清晰晉升路徑、並能實質提升自我商業價值的工作，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起打造企業競爭力！

一、工作內容： 1.櫃檯門市接待與需求服務 2.大廈管理顧客服務 3.住戶安全防護處理 4.社區安全業務行政工作 5.社區安寧維護作業 6.門禁管理作業 7.負責社區事件通報 8.停車場管理與交通指揮 9.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.時薪190元。 2.勞健保、6％退休金(絕不從薪水裡扣除)，全額投、提撥保。 3.免費享有員工團體保險