轉職熱搜工作

從事協助國小學生課業完成及課業加強輔導 具備與家長溝通協調能力,具教學工作熱忱. 即使沒經驗,願意接受培訓者. 歡迎轉換跑道者 薪資水準與個人帶班學生數多寡及帶班品質有關(非單指成績） 薪資制度為本薪+考試獎金+人頭獎金+留班獎金+年終 只收復興及裕文兩校,不混齡,不兼行政工作.單純處理學生課業相關問題. 享勞健保+勞退+特休假 每年不定期員工聚餐及發放禮品. 我們的操作模式為當屆小一帶到小六畢業,不是侷限帶某個年級.

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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一、綜理公文、收件登錄及處理、歸檔及發文作業 二、承辦理監事聯席會議及會員代表大會事項 三、籌辦教育訓練、建案觀摩、愛心公益活動及年度高爾夫球聯誼賽 四、承辦管制會員推展不動產交易安全成果報告及補助款核撥 五、各項經費收支、管制、請購結報 六、會計帳務處理及會計表報編制 七、所得稅扣繳及申報相關稅務作業 八、器材、設備等財產管理及維護合約保管作業 九、辦理人員薪資、勞健保、出(缺)勤狀況彙整 十、臨時交辦事項 ※工作待遇：月薪38,000以上（試用期起薪38,000，試用期滿另調）

【工作內容】 負責開發婚宴、會議、尾牙及企業活動市場 維護既有客戶關係並積極拓展新客源 與廚房、活動企劃、宴會服務部門協調，確保活動順利執行 監控市場動態，提出行銷及促銷建議與客戶溝通，規劃宴會方案 與廚房、活動企劃、各相關部門協調，確保活動順利執行 跟進市場動態，提出行銷及促銷建議 談吐清晰，反應靈敏，善於溝通，具備良好語言表達能力 下單(EO單) 熟悉office文書作業系統/google線上協作工具 【任職資格】 具餐飲、飯店或宴會相關業務管理經驗 積極進取、具責任感與抗壓性,良好溝通與技巧 有餐飲或高端宴會銷售經驗者優先 福利制度:薪資:6萬~12萬(依經驗資歷) 享勞保、健保、6％勞退提撥金 公 休：月休八天、國定假日多一天假 獎 金 類：全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類：員工團保 餐 飲 類：供應員工餐 娛 樂 類：員工聚餐及旅遊 其 　 他：著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 歡迎志同道合的夥伴們加入鉅星匯國際宴會廳本公司幸福的團隊！

基本要求： 1. 軟體測試相關經驗 2. 軟體測試工具使用經驗 3. 主動積極、細心負責、有效率、配合度高、重視團隊合作 工作內容： 1. 系統整合測試 2. 壓力測試 3. 問題追蹤處理 4. 測試環境規劃及建置 5. 測試計劃及測試報告書撰寫 6. 其他主管交辦事項

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1.接聽來電、初步過濾來電、轉接電話，提供公司相關的業務資訊，處理留言 2.公用會客及會議室的管理，維護整潔 3.接待訪客、通知受訪的同仁 4.公司同仁訂餐,飲料..... 5.收發信件,文件,報告,證件整合整理工作 6.銘牌雕刻整理 7.公司產品品檢拍照 8.收料及核對 9.協助其他行政工作 10.主管交辦事項 11.高鐵站接送客戶評委