轉職熱搜工作

你／妳好動、有想法、享受語言＋數據＋跨文化溝通嗎？ 在大豐環保，我們不只做資源回收，我們在創造「零廢棄、全循環」的未來。 你將： 和全球客戶（品牌／經銷商）溝通，維繫現有客戶、開發新專案，進出口訂單從 A 到 Z 你都參與。 跟工廠協作、追蹤交期、處理文件、退貨／客訴，提升客戶滿意度。 運用英文＋AI 工具（ChatGPT、翻譯、數據分析）來加速流程、提升效率。 我們希望你是： 熟悉進出口流程、或願意快速上手國際貿易的人。 抗壓性強、邏輯清晰、善解決問題者。 細心負責，文件流程不能出錯。 年輕人才一起來。不要只做「傳統業務」，來做具意義的「綠色國際業務」，一起為地球盡一份力。 我們提供： 月薪面議，經常性達 4 萬元以上，彈性表現有獎金制度。 週休二日、日班（彈性上班時間）、台中北屯工作地點。 優質福利：年終＋利潤分享、員工旅遊、社團活動、員工休憩區、進修補助。 你不只是「做業務」，而是「參與綠色使命」：從回收、再生到國際輸出，一條龍環保產業模式。 如果你： 英文聽說讀寫流暢，對國際貿易流程有興趣／背景； 願意用 AI／工具提升工作效率； 想在成長快速、正在轉型／創新的產業裡打造職涯； 那麼這個職務，就是為像你這樣的「行動派」「有想法派」準備的。 立即應徵，一起在大豐環保，從「資源回收」走向「國際環保業務」，打出你的第一張國際牌。

1. 處理往來英文書信, 處理報詢價與進出口事務 2. 能獨立拓展國外業務, 可配合國內外出差, 參與國外會議 3. 擁有無畏挑戰的企圖心與積極學習的熱忱 4. 國貿/航運/商業 相關科系者佳。 5. 具海空運相關工作經驗尤佳。 6. 具第二外國語尤佳。 7. 具挑戰高獎金的企圖心

1、推行ISO / IATF品質系統文件管理並進行文件系統性整理。 2、協助ISO / IATF認證作業執行、稽核作業與維護，文管系統的建立與維護。 3、內、外部稽核異常改善追蹤與回覆確認。 4、其他主管交辦事務進度追蹤。

1.負責財務報表編製，進行合併報表及財務分析 2.熟悉成本會計與成本控制，執行預算編列與追蹤 3.稅務申報與稅務規劃，確保符合相關法規及風險管理 4.操作ERP系統，管理現金流量與資金調度 5.建立內部控制與稽核制度，提升財務運作效率 6.負責進銷存管理，審核合約及費用報表 7.了解金屬鍛造與粉末冶金行業特性，支持決策分析

★ 具備地政士證照，首年保障每月48K，完整晉升規劃及教育訓練 ★ 任職每滿1年，另發3.6萬獎勵金 ★ 晉升辦案代書後，底薪+高額辦案獎金，挑戰百萬年薪 1. 協助地政士至相關單位辦理產權移轉、登記等相關服務 2. 協助地政士處理買賣流程中相關外務作業 3. 承辦產權移轉稅務申報相關作業

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

1.熟悉欲銷售之產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.辦公室自動化數位商品〈影印機、傳真機、列表機、會議系統、電話交換機等〉相關產品之維修與售後服務。 2. 前三個整月，保障薪資35K。 3. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

一、工作內容 ．工作區域清潔工作 ．洗碗工作 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：11:00-23:00(排班8H) 三、休假：月排休8天 四、薪資：33,000元(176H) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)