轉職熱搜工作

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 自媒體運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 7. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台中市西屯區市政北二路238號27樓(BHW鼎盛大樓-W國際商務中心)

1.給予病人整體性加強護理與正確地執行各項醫囑。 2.能正確操作各種急救設備，有故障立即反應。 3.指導護生實習與病人及其家屬建立良好人際關係。 4.保持病人單位之舒適與整潔，正確記錄生命徵象。 5.正確判斷各種徵象及檢驗值，及早發現病人問題。 6. 正確記錄病人輸出入量與維持身體清潔。 7.對病患病情深入了解，隨時掌握病情變化。 8. 定期開放及管制訪客時間。 9.密切與醫師聯繫，以應付緊急狀況。

1.家庭訪視。 2.訂定計畫及建立個案資料檔案。 3.撰寫記錄並製作相關表格文件等。 4.活動課程設計及團體帶領。 5.定期召開個別及團體督導等會議。 6.辦理服務使用者滿意度調查及其統計成果分析。 7.其他主管交辦事項。

財務處［培訓］管理師： 1.【主要職務】 ※公司財務會計作業，包含成本結轉、存貨及相關會計處理 ※參與月結、季結及年度財務報表編製與分析 ※股務及稅務相關會計作業 ※永續報告書編制及永續會計準則導入作業 ※配合會計師查核、內外部審計及相關專案作業 ※跨部門溝通協調，協助財務流程與管理制度優化 ※其他主管交辦之財務相關事項 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲具製造業或成本導向產業之相關經驗 ▲具公開發行以上公司財務或會計實務經驗 ▲具 CPA專業證照

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：新營、柳營、鹽水 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 7.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 10.原物料設備評估及製程改善 11.建立標準生產流程、產品生產製程規劃及工時估算、新技術製程開發 12.規劃提昇設備產能稼動率與生產效率提昇專案 13.作業指導書的編寫及安排 14.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 15.作業員出缺勤管理 16.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 17.解決、協調作業員在作業時發生的問題 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

一、工作內容 ‧ 百貨現場人員、貨物及車輛進出入管制。 ‧ 巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 ‧ 支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 ‧ 需與他人互動，有服務業工作經驗尤佳。 ‧ 個性主動積極，臨場反應靈敏。 二、上班時間 日班： 0７:00-20:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 08:00-21:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 09:00-22:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 10:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 11:00-23:00(12H+0.5H用餐+0.5H用餐) ，用餐時間有津貼補助 三、休假：小月休6天、大月休7天 四、薪水：約48,000-49,000元/月 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度 （十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)