轉職熱搜工作

上班時間:早上5點-早上11點 起薪33000 上手調薪(有經驗者可另議) 1.監督早餐標準作業流程 2.完成中央廚房採購、驗收與行政事務(如使用採購與菜單系統、抽查行政、督導餐盒) 3.支援午餐督餐 4.機動支援廠務 5.完成主管交代事項 工作認真，公司可輔導考取HACCP A+B(沒有證照，肯學習者，公司可協助輔導) 考取後薪水可調幅 排休8天 無經驗可 肯學習即可 請先來電預約面試時間 福利： 供餐 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付 三節禮品或禮金、年終紅包 結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工制服

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件，完成後歸檔。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S/O、文件檢查等聯絡事項。 4. 處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 5. 負責應付帳款之請款工作，並處理訂單後續事宜。 6. 具備國際貿易實務基礎概念者佳，無經驗具良好學習態度者亦可。 工作技能 進出口報關管理、熟悉進出口業務、國際貿易基本概念 其他條件 1. 具有海運進出口相關經驗或相關學歷佳。 2. 具備基本英文打字能力。 3. 具有細心、邏輯性強、執行能力強等良好職業素養。 4. 具有相關證照/技能/經驗者優先考慮。 5. 熟悉英文打字、電腦文書軟體基本操作。 8. 熟悉通訊軟體使用(Line、Skype) 9. 具良好工作態度

※工作項目 1. 屏東榮總門、住診患者診療、感控與值班。 2. 可能需要輪派支援龍泉院區。 3. 其他不定期配合政府政策之業務。 ※工作地址： 1. 屏東榮民總醫院（屏東縣屏東市榮總東路1號） 2. 屏東榮民總醫院龍泉分院（屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號） ※招募名額：2-3名。 ※薪資待遇 1. 契約：面議。 2. 獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤處長) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.規劃及執行年度計畫。 2.業務品質管理、稽核，確保服務品質符合標準，提升個案及家屬滿意度。 3.人員與機構管理，招募、訓練與管理護理及照顧團隊。 4.開發案源，適時轉介收案。 5.綜理各項業務、行政與資源整合、定期檢討及改善，確保機構符合醫療法、長照法與設立標準。 6.擬定修正護理及感控相關手冊、制度，熟悉通報作業流程。 7.各公部門、醫療單位、健保等業務排解。 8.配合衛生局評鑑、督考查核，協助提升護理照護品質，品質掌控製作與編制評鑑資料。 9.與轉介醫院出院準備服務間的溝通協調。 10.執行居家醫療照護整合計畫相關業務。 11.長照3.0專業服務業務處理。 12.主管交辦其他事項。 工作資格：護士資格從事臨床護理工作年資七年以上，或以護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上。

1.協助耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西手術之執行。 2.操作耳鼻喉科、牙科、婦產科及達文西相關儀器、設備及器材。 3.視臨床業務需求斗六院區及虎尾院區相互支援或輪調。 4.視臨床業務需求需緊急到院執行手術業務。

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1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償，當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議，擬定施行計劃及方法，提報管委會同意後，確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用，並須每日審查並確實紀錄，每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。