轉職熱搜工作

本院目前各有5位護理師及多位行政人員，人手充足，大家都好相處，薪資優渥高於同業 1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3. 輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議

【工作內容】 1. 電話開發有需求的客戶名單並交給業務主管。 2. 提供客戶最新的專案訊息。 3. 建立、記錄並維護顧客資料。 4. 協助完成主管交辦事項。 【公司資源】 1. 提供大量名單，提高通話率。 2. 專人協助進件、主管現場喬件、撥款即時告知。 3. 完整教育訓練及話術指導。 【經驗與特質】 1. 不怕被拒絕不怕與人溝通。 2. 具有責任心、企圖心以及為人具有渲染力者為佳。 3. 具有銷售工作經驗者尤佳。 【上班時間】 9:30-18:00，中午休息1小時 週休二日，見紅即休，無需加班

想進入人資領域卻不知道怎麼開始？ 加入我們的團隊，您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量，你將扮演關鍵角色，協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值，同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員，並透過行政流程與制度推動，累積寶貴的實務經驗！。 此職缺提供系統化培訓，歡迎對人資或社福工作有熱情者加入！ 工作內容： 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作，追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供： *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃，實際參與社會

★★★工作內容★★★ 1. 應收付、總帳、固定資產相關之會計帳務作業 2. 會計文件單據整理等 3. 財會行政庶務工作 4. 營業稅及瑩所稅申報 5. 其他主管交辦事項 ★★★職缺資訊★★★ 1. 會計相關科系畢 2. 會計師事務所或產業財會經驗2年以上 【上班時段】: 日班 :08:00-17:00 ▸休息制度：用餐時間：60分 【休假制度】: 週休/ 見紅休 【用餐制度】: 免費供膳 ▸廠內供機車停車場 『優質福利制度』 『每年固定加薪』 ▸ 若您對此份職缺有興趣歡迎詢問

1.規劃並執行醫院評鑑行政作業,蒐集與統整佐證資料。 2.執行病人安全政策,分析不良事件並規劃改善措施。 3.監測與分析醫療品質,提出改善建議。 4.規劃與推動品質改善專案,追蹤改善成效。 5.制定、修訂奥維護全院性品質文件(政策、SOP、作業指引)

1.一般採購、工程發包、工程材料及設備廠商詢價、比價、議價與合約議定作業。 2.開發新供應商，並進行供應商建立、更新、評估與管理。 3.與各供貨廠商接洽、詢價、議價及採購下單與追蹤採購進度。 4.具有營建建工程採購相關經驗優先面試

【營管專員｜陪我們一起讓工程行政更精準、更有效率】 我們正在尋找能以細心與組織力，支撐工程管理運作的夥伴。 在這裡，你所整理的每份資料、完成的每項行政協助，都是讓建案順利推進的重要力量。 一起加入我們，成為工程背後不可或缺的助力，讓每個建案更高效、更有秩序。 🌟你的工作任務如下 1.檔案報表管理 2.建管報勘作業 3.廠商合約與會議管理 4.工務所庶務行政 5.主管交辦事項 🔺工作地點：台南-永康區、安南區、中西區（依案場地點安排） 🔺建案類型：集合式住宅 ✨福利政策｜全方位360度完善照護！✨ 在遠雄，工作不只是一份職場任務，更是一段幸福旅程 我們提供勞/健保/團險、健康檢查，結婚、生育、育兒津貼，節慶禮金、生日假，國內外旅遊、學習補助，還有員工購屋優惠等多元照護！ ✨有溫度的職場，值得你投入專業。 🩵🩵🩵遠雄營造，幸福企業歡迎您！🩵🩵🩵

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 工作地點：台中市/梧棲區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

1.管理員工出缺勤與假勤資料，辦理勞健保相關事務 2.負責每月正職、臨時工薪資結算與核對 3.處理人事相關法規事務及政府公文往來 4.規劃與執行新進人員與在職員工的教育訓練 5.辦理招募流程，包括職缺發布、面試安排與新人報到 6.推動並執行集團相關人資政策 7.處理各項行政事務，包含連絡排定會議行程、會議前後準備及追蹤等 8.協助總經理及各部門主管相關行政及交辦事務