轉職熱搜工作

1.本職務須具環工、工科、化工等相關科系。 2.處理環保申報事務。 3.廢棄物清理計畫書資料收集。 4.執行辦公室行政庶務。 5.依經驗起薪不同。 本職務分工明確適合喜歡內勤工作且擅長文書處理事務的工科人。 應屆畢業生可 *需工科、化工等相關畢業 。 本職務沒有實驗室或研究室工作內容。 應屆畢業生可 應屆畢業生薪資34000~36000為起薪標準，三個月通過考核另有調薪。 任職通過考核後至一年其間取得證照，調薪至四萬。

協助據點管行政及課程管理,以及個案安全看視. 具照顧服務員結業證書。無經驗可，需會電腦操作,業務公司可培訓 歡迎電話聯繫0935456540預約面試！

HR/CSR工作之規劃、執行： 1. 人事例行工作：人員招募、考勤、編制、薪酬管理 2. CSR例行工作：各類證書/執照管控、定期環安衛稽查、即時回應品牌CSR需求、NGO專案，等 3. 各品牌CSR稽核、國際認證〈準備、執行、追蹤、改善〉 4. 地方政府、協力廠商組織〈公關〉 5. 全廠教育訓練、企業文化培訓、團建活動 –––– 任聘要求 1. 無經驗可 2. 態度積極，善於溝通 3. 英文：中等以上〈聽/說/讀/寫〉 4. 精通電腦操作〈Outlook/Excel/PowerPoint〉

Google執行長施密特：「如果有人給一個火箭上的座位，別問位子在哪裡，上火箭就對了！」 格新智能股份有限公司（iTake, Inc.）是一家無人化市場的新創企業，具備自主研發雲端軟體、電子控制以及機構設計的核心能力，擁有toB/toC/to/G市場口碑與服務實績。在全球缺工的大環境以及台灣勞動人口結構變化的大趨勢，我們提供的「雲智取」服務，協助各行各業解決人力與物流的瓶頸，提升商流效率。 2021 取得多國雲解鎖免插電發明專利，在台北捷運設立電商智取站點 2022 取得多國與雲計算組合格發明專利，與蝦皮合作，推出台灣首座無人智取店 支持公益慈善，與忠信食物銀行等合作推動救援物資智能發放服務。 2023 受台北市政府委託，建立市府公文交換智取中心； 與洗衣公會合作推動潔衣智取服務（設立子公司），進行洗衣數位化轉型 2024 與foodpanda及物業公司合作，進入社區宅配市場 2025 建立首座無人團購智取店 我們希望能找到認同我們公司未來發展商機的人才，一起邁入AI無人化時代 工作內容： 1. 審核各種費用、款項和帳務處理。 2. 協助製作各類財務報表，包括科餘表、調節表和月結報表等。 3. 執行應收應付帳款作業，開立發票等相關工作。 4. 協助稅務申報作業，包括營業稅、營所稅等各項稅務。 5. 處理各類所得扣繳申報作業，並配合會計師查帳相關事宜。 6. 核對銀行交易及對帳單。 7. 協助處理與公司行政事務和主管交辦事項。 必要條件 1. 個性謹慎細心並耐心與獨立作業能力 2. 數位工具應用能力(雲端服務/帳務軟體) 3. 數字計算（比例、倍數、總和、差額等）敏銳度（高） 4. 語言邏輯清晰 5. 法律常識 特別要求 1. 熟悉Google雲端服務 2. 具備流程化作業觀念 3. 熟悉運用ChatGPT 未來是智能的時代，是物聯網的時代，是AI的時代，也是無人化服務的時代～ 如果您正在找尋發展的平台，歡迎與我們聊聊，期待激盪出更多火花！

※ 基礎工作： 一、主責行政軟體的管理維護。 二、主責網通訊管理維護。 三、主責電腦設施設備之維護保養。 四、主責投影機及電腦設施設備之財產管理。 五、協助主責形象官網之後端管理。 六、協助影音、影像之製作。 七、其他交辦事宜。 ※ 進階工作： 一、主責行政軟體的管理維護或程式設計。 二、主責各資料庫之連結及整合。 三、主責資訊設備採購提案建議。 四、主責網路架構之管理維護。 五、員工電腦教育訓練。 六、主管勤務管理。 七、其他交辦事宜。 硬體: 1. 須能獨立安裝單部個人電腦 ( 機殼/主機板/電源供應器/硬碟/記憶體/顯示卡) 有能力安裝作業系統,並能檢測硬體問題 (面試當天 簡短測驗,電腦組裝能力) 2. 須能製作RJ-45 網路線,並能進行實體網路線路檢查斷線 (面試當天 簡短測驗線路壓製) 3. 無線分享器設定,及簡易LINUX - GUI防火牆界面操作 4. NAS網路硬碟 連線及操作經驗 5. 網路監視系統設定經驗 6. 網路狀況排除 (印表機斷線/電腦斷線) 軟體: 1. 須具備 基本IP網路概念,須能手動設定固定IP/指定閘道及DNS主機 2. 網路印表機手動安裝設定經驗 3. 模組化網站操作( Joomla/Wordpress) 伺服器: 1. AD網域伺服器管理 2. 檔案伺服器權限管理 3. FTP伺服器管理 4. 協會網站管理

我們正在尋找一位具備全方位人資實務經驗的專業夥伴，能獨立處理招募任用、訓練發展、薪酬福利、績效管理與勞資事務等完整人資流程。 此職位特別適合擅長跨部門協調與高彈性溝通能力的人選，能夠在既有制度與實務需求中取得平衡，推動各項人資作業穩定落地，協助公司提升組織效率與員工滿意度。 主要工作職責： 1. 招募與任用 ．根據人力需求計畫執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排）。 ．辦理新進人員報到、背景查核與任用行政流程。 ．建立並維護人才庫，優化招募管道與面談流程。 2. 教育訓練與發展 ．安排新人訓練與內部教育訓練（課程通知、場地、教材準備等）。 ．協助追蹤訓練成效、彙整課後回饋，維護訓練紀錄與發展歷程。 3.薪酬與福利 ．協助彙整薪資結算相關資料（出缺勤、加班、請假等）。 ．辦理勞健保異動、勞退提撥與員工保險事務。 ．執行員工福利措施（生日禮金、健康檢查、團保等）。 4.績效與人事資料管理 ．協助執行績效考核作業（流程通知、資料彙整、成效整理）。 ．管理人事系統（eHR）與紙本人事文件之建檔與歸檔。 ．處理人事異動（調薪、升遷、離職等）相關行政作業。 5.勞資與法令遵循 ．協助辦理勞資會議、契約與員工手冊更新、法規落實。 ．回應員工人資相關問題（請假、出勤、加班等）。 ．協助紀錄與反映員工申訴與內部意見，建立基本處理機制。 6. 行政支援與專案協作 ．協助彙整年度人力預算、編製人力統計報表。 ．撰寫與維護標準作業流程（SOP）、人資表單制度文件。 ．支援主管交辦事項與總務行政協作工作。 期望具備經驗與特質： ．五年以上人力資源實務經驗，具備完整 HR 作業經歷 ．熟悉勞基法、勞健保與人事行政作業流程 ．具備良好溝通能力與協調能力，能有效應對多方需求 ．對制度推動與跨部門合作有經驗，適應快節奏工作型態 ．熟悉人資系統（如 eHR）與 Excel 等工具操作佳 我們正在找這樣的你： 如果你已準備好發揮你的專業，成為組織與人的連結橋樑，我們誠摯邀請你加入，一起讓人資發揮最大的價值！

【Job Overview】 1．與系統整合分析師及/或業務流程管理人員（BPM）協同合作，執行並管理整合解決方案，將各種軟體、硬體及網路元件整合為一致的系統。 2．同時提供資訊技術支援與服務，以確保郵船物流台灣地區之日常營運順利進行及業務持續性。 【Key Responsibilities】 1．參與系統整合專案之規劃與執行。 2．熟悉現有及新導入之軟體系統架構與功能。 3．與應用軟體供應商建立良好合作關係，深入了解其技術整合能力並提供建設性回饋。 4．為終端使用者、客戶及技術支援夥伴提供資訊技術協助。 5．協助使用者帳號管理，包括帳號建立、權限控管及帳號生命週期管理，及負責員工到職與離職之資訊設備準備與設定，確保作業準時完成。 6．撰寫並維護作業流程、操作程序及相關文件，供內部知識庫及使用者手冊參考。 7．依據既定標準與流程，對終端使用者進行硬體與軟體操作訓練。 8．協助處理資訊部門行政事務，包括採購、付款及供應商管理。 9．有效運用資訊服務申請單系統，並即時與使用者溝通及追蹤處理進度。 10．依指示支援專案協調或臨時資訊技術相關事務。

執行政府委辦之資訊服務相關計畫，維繫與業主、合作單位及相關業者良好關係，落實達成計畫績效： 1.計畫工作的規劃、追蹤與管理，並撰寫成果報告、簡報資料等，確保各階段成果如期達成並交付成果。 2.規劃並辦理行銷推廣活動，如：辦理研討會、座談會、展覽、網路行銷活動等。 3.執行推動業者導入資訊應用解決方案之相關輔導與推廣作業。 4.其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配。

1. 協助開發南區潛在客戶，並維繫既有客戶關係，逐步建立良好的合作基礎。 　➤ 初期將由資深同仁帶領培訓，逐步熟悉市場與客戶輪廓。 2. 配合執行水產品銷售與推廣任務，參與銷售洽談與合約流程。 　➤ 提供產品資料與報價說明，並協助處理日常客戶需求。 3. 參與區域市場調查，蒐集競爭對手資訊與價格行情。 　➤ 協助團隊掌握市場變化並提供銷售建議。 4. 支援銷售計劃執行與成果報告製作，逐步培養獨立規劃能力。 5. 協助處理應收帳款之對帳與收款作業，配合財務流程管理。 6. 與採購、財務等內部部門保持良好協作，確保供應與交貨流程順暢。 7. 整理銷售報表與行政文書資料，協助進行資料建檔與追蹤管理。 8. 執行主管交辦之其他銷售支援任務或臨時性專案工作。 職務特色與發展潛力說明： * 無水產品經驗可，入職後由內部安排商品認識與銷售技巧培訓課程。 * 適合對業務工作有熱忱、願意學習、具責任感與主動積極性之人才。 * 積極投入可逐步培養為區域銷售專員，拓展個人業務與產業實力。

1. 人員到/離職/異動、人事資料建檔維護 2. 員工出缺勤管控 3. 勞健保加退保、勞保各項給付 4. 工作規則/勞資會議修撰 5. 企業內部人力資源之相關紀錄/工作說明書之建立、維護 6. 定期新人教育訓練規劃與執行 7. TTQS 教育訓練評核申請、執行 8. 員工在職、離職證明文件撰寫 9. 公司活動協助 (員旅、健檢、感恩餐會等) 10. 績效評核 11. 其他主管交辦事項 熟ERP操作者佳 **有派遣業務經驗者佳，薪資另議**