轉職熱搜工作

1.執行總部月結相關帳務作業。 2.合約文件及保險相關管理作業。 3.負責名片、文具等行政採購及管理事宜。 4.協助股東會相關行政作業，包括來賓接待、會議用品準備。 5.執行分店物流收發、寄送及相關管理作業。 6.負責總部郵件、包裹之收發與寄送作業。 7.協助總部辦公環境維護，及清潔組管理。 8.負責總部、饗賓學院、桃辦及北辦之消耗品管理。

一、資格條件:專科畢業以上，有採購證照尤佳。 二、工作內容: 1.財產及物品管理業務 2.開業執照、土地建物相關登記執照、室內裝修合格證正本保管 3.廢品庫房管理、報廢財產及物品標售業務 4.百萬以上醫療儀器使用次數列管資料彙整 5.負責工友及計時人員管理業務(含外包管理) 6協辦醫院評鑑及各項醫院認證 7.主任指派之專案工作及其他臨時交辦事項 三、中級專員資格: (1)專科畢業，具有採購證照或有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪33205元以上 (另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有採購證照或有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪33938元以上 ( 另有額外獎勵金約1800元至3600元，獎金依醫院績效給予） ※如以上資格不符，先以初級專員進用，月薪約31450元(另有額外獎勵金) ※具採購證照加給（兼辦採購業務）:1000元／月 四、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院人事室：(037) 261920 分機 6214 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知。 五、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

1.協助專案計畫管理與推動，包含成果彙整與績效盤點分析，並據以撰寫書面報告及製作視覺化簡報，以呈現計畫執行成果。 2.協助與各計畫執行單位窗口聯繫，追蹤計畫執行進度。 3.協助辦理會議之行政庶務，包含會議聯繫與通知、會議資料整備、會議紀錄整理等。 4.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外生命科學、農林漁牧、環境或科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備農林漁牧相關產業或研究單位任職經驗1年以上。 2.具政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳。 3.若有QGIS操作經驗(以進行空間分析)尤佳。 職能條件： 1.具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將多方資訊整合為結構清晰之報告或簡報內容。 2.具良好溝通表達能力，能清楚表達意見並參與討論，且能配合團隊合作之工作模式。 3.具良好時間管理與工作規劃能力，能掌握工作進度並依期限完成交辦事項。 4.熟悉MS Office文書工具（Outlook、Excel、PPT、Word）。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

1. 制定並執行社區的管理規範，包括社區規約、管理辦法及行政流程，保障社區規範的實施。 2. 規劃並監督清潔、警衛及設施設備的維護與保養，確保社區環境整潔、安全及設施運作正常。 3. 籌備社區例行會議，整理議程及會議紀錄，領導會議討論並有效推進決策的執行。 4. 處理住戶投訴及需求，提供即時有效的解決方案並增強住戶滿意度。 5. 與住戶及外部機構建立良好的溝通橋樑，確保資訊傳達順暢並維持社區公共關係。 6. 領導並培訓團隊，確保人員發展及服務品質的穩定與提升。 7. 執行突發狀況的應急措施，包括危機管理、設備故障維修協調及安全事件的處理，維護秩序與安全。 8. 妥善掌握社區財務，從預算編列到財務稽核，樣樣精準，把金流看緊緊！ 9. 具備公寓大廈管理服務人員辦法規定之(公寓大廈技術服務人員證照) ––––––公寓大廈防火避難設施管理人員 或 公寓大廈設備安全管理人員 兩者擇一 –––––– 10. 到職前提供3個月內良明證

1.負責採購相關合約書之製作、審查、用印申請及歸檔管理。 2.採購相關文件之收發、整理與追蹤。 3.協助供應商建檔、基本資料蒐集。 ☛歡迎應屆畢業生加入新美齊，累積專業實力，打造職涯起點。

客戶聯繫與報價資料提供 依照公司預擬之電話聯絡腳本，主動致電客戶，清楚說明公司所提供之服務內容，並透過電子郵件或傳真等方式提供完整報價資料與業務資訊。 客戶關係維護與資料更新 定期聯繫既有客戶，更新客戶聯絡人與相關資料，掌握承辦人員異動情形，確保業務往來之順暢。 新客戶開發 積極尋找潛在客戶來源，拓展業務版圖，提升公司市占率與品牌能見度。 接聽來電與訊息登記 協助接聽並記錄客戶來電訊息，確保資訊正確傳達至相關人員，提升服務效率與顧客滿意度。 主管交辦事項支援與行程安排 協助主管處理日常行政事務，主管不在時，主動協助安排工作日程。 辦公環境整理維護 主動維護辦公室清潔與整潔，營造良好工作環境。

一、 職 稱：約僱助理(科員職務代理人) 二、 名 額：1名，得視甄選結果增列候補1名。 三、 性 別：不拘 四、工作項目： (一)辦理衛生行政綜合業務。 (二)醫療儀器及藥品之採購。 (三)其他臨時交辦事項。 五、資格條件： (一)國內外專科以上學校畢業者。 (二)具有醫護背景、採購證照者尤佳。。 (三)具基本電腦文書軟體使用能力且溝通及協調能力佳。 (四)具高度學習及工作熱忱、耐心及責任感，有溝通協調能力及團隊合作精神。 六、 工作地點：基隆市信二路268號（衛生福利部基隆醫院）。 七、 應徵方式(含檢具文件)： (一)請於公告10日內將個人履歷表(需黏貼或列印相片，直式橫書格式，並請留可連絡到之電話）、最高學歷證件影本、自傳(未檢齊上開資料即不符資格)及工作經歷證件影本，信封上請註明「應徵總務室約僱助理(科員職務代理人)」逕寄至基隆市信二路268號，衛生福利部基隆醫院人事室收(以郵戳為憑，逾期視同放棄），聯絡電話：(02)24292525-2356。 (二)須無公務人員任用法第26、28條不得任用之情形乃能報名；初審合格者，擇優通知面試，審查不合格或未錄取者，恕不通知，未獲遴用者不予通知及退件，如需退件者請自附回郵信封。 (三)待遇：依「約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」280薪點支給(約38,948元/月) (四)代理期間：自報到日起至115年公務人員高等考試三級考試增額錄取人員到職之前一日止，惟期間僱用原因消失或期限屆滿時應無條件解聘，不得以任何理由，要求留用或援助(救濟)。 (五)得視甄試成績增列候補人員1名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內。

🎵 卡比音樂工作室｜儲備幹部招募（士林） 🔥 不是單純行政，而是培養音樂工作室營運人才 我們在找的是可以從基礎營運開始，逐步培養成音樂工作室營運與現場管理人員的人。 🧭 初期工作內容（營運支援） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶接待與聯繫 🚀 後續培養方向（依能力進階） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基礎技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂製作支援 🎼 音樂活動／課程營運管理 💡 這份工作的本質 👉 從「現場營運」開始 👉 逐步學習「音樂工作室的整體運作」 👉 不是單一行政職，而是多面向培養職缺 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想學到不只是行政的技能 👉 想往營運／管理發展 👉 這裡是一個可以真正「累積能力」的位置。 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。