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1.依年度稽核計畫執行各項作業循環稽核並撰寫稽核報告。_ 2. 檢視內控制度設計與執行之有效性，提出改善建議並追蹤缺失改善。 3. 統籌內控自評。 4. 配合會計師進行內控相關查核。 5.主管交辦及專案執行事項。

1. 處理並追蹤客戶訂單，訂單資料管理及各式報表製作。 2. 協助業務人員銷售業務相關之品牌推廣。 3. 協助業務人員處理相關之行政作業。 4. 偶爾需配合支援資訊展等公司活動。

1. 現場生產機台與其他設備之定期點檢、保養、維護作業。 2. 廠區油、氣、水、電設備之維護與安全巡檢。 3. 製程設備突發狀況處理，確保產線正常運轉。 4. 公共設施維護、修繕作業。 5. 完成主管交辦事項。

工作內容說明: 1.具有1年以上廚房相關工作經驗 2.協助廚房人員完成員工.自助餐食 3.年後上班可 4.上班時間8:00~17:00 意者請將履歷E-mail : chao0914@kfsyscc.org 趙主任

投遞前請先至以下平台瀏覽我們的公司文化 Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw Podcast (立可職場文化)- https://reurl.cc/kLqWV3 Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ 如果你喜歡與人互動，想要從事具有影響力、有挑戰性的工作，立可人事招募顧問公司是你最好的選擇！我們不僅獲選為2025新加坡卓越管理企業(連續4年)，也連續8年獲得政府評鑑最高A級! 我們目前有兩個不同的正職職缺: 獵才招募顧問及內部人資(HR) 獵才招募是一份偏業務性質、與人資招募進行結合，為企業尋找最好的人才，為人才找到最適合的工作，非常有趣、有意義、會獲得滿滿成就感的工作! 你每天會與不同的人群、優秀的人才交流，拓展你的人脈，面對各種挑戰，處在活潑的工作環境並且持續學習，深入產業獲得第一手資訊! [公司介紹] 新加坡商立可人事顧問公司 Recruit Express為新加坡最大招募顧問公司，隸屬於亞洲除日本地區最大招募集團HRnet Group旗下品牌。我們已在新加坡、台北、吉隆坡、香港以及雪梨擁有18個服務據點，目前台灣辦公室也已成立超過20年，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 我們是業界少數願意直接聘用新鮮人/無相關經驗者為專業顧問的公司。我們只需要你積極樂觀有熱情、肯學習、想要挑戰自己、目標導向，願意與我們一起追求卓越。我們擁有完整的一對一導師培育制度，是你進入HR/獵頭行業最好的起點! [我們期望的夥伴]： 樂於與陌生人溝通、建立關係 積極主動，愛挑戰、對自己有高要求 學習力強，對於招募以及目標導向工作有熱忱 善於說服 喜愛團隊合作 [Responsibilities of recruitment consultant | 招募顧問工作內容] 1. 企業開發：主動開發企業客戶，與不同企業的人資部、招募人員討論招募需求，建立合作關係 2. 求職者面試：與應徵者進行面試，了解求職需求並進行推薦 3. 人才推薦：了解並針對市場需求，尋找、挑選、推薦企業所需要的人才 4. 團隊合作：進行有效率的人才搜索及職缺介紹與推薦 [Responsibilities of HR specialist| 人資招募專員工作內容] 1. 內部招募：為組織內部人才招募，優化招募流程 2. 教育訓練：策畫及執行公司內部教育訓練，制定戰略性人力資源願景，並培養高績效文化 3. 促進組織成長：成為領導層和顧問的合作夥伴，增進團隊黏著度與凝聚力 4. 績效管理與人資規章制度訂定、優化與執行 [這份工作能帶給你]： 一次接觸多種產業&職位，深入了解各產業現況 了解不同公司的商業模式，招募程序及團隊組成特質 獨立面試及提供求職招募相關專業建議之顧問諮詢能力 明確升遷、獎勵制度，每半年會評估升遷及調薪 [我們的文化] 樂於分享、組織扁平 節奏歡快、活潑 [更多關於立可人事]： * Facebook- www.facebook.com/recruitexpresstaiwan * Instagram- www.instagram.com/recruitexpress_tw * Medium(顧問心得分享)-https://talent-recruitexpress.medium.com/ * 企業官網- www.recruitexpress.com.tw * 集團官網- www.hrnetgroup.com

【職務介紹】 協助秘書部人員調度、教育訓練及行政管理，並至各社區督勤，掌握現場作業情形，協調處理相關問題。 【工作內容】 1. 協助秘書部人員調度、社區支援安排及相關工作協調。 2. 至各社區督勤，了解人員工作情形、檢視作業執行情況，並追蹤改善事項。 3. 協助新進人員帶訓與工作指導，追蹤學習進度及執行情形。 4. 協助處理社區突發狀況，與現場人員及相關主管協調，並追蹤後續處理進度。 5. 負責行政作業流程的溝通、整合與規劃，協助改善執行效率。 6. 協助專案推動、時程控管及執行進度追蹤。 7. 負責會議安排與通知、會議紀錄製作及決議事項追蹤。 8. 負責簽核文件整理、送簽與分送，追蹤相關事項執行進度。 9. 負責報表及資料彙整、呈報，以及文案與檔案管理。 10. 協助跨部門、各事業體及對外單位的行政事務溝通與聯繫。 11. 負責主管工作行程規劃與安排，並依工作需求隨行陪同。 12. 協助重要外賓接待及相關安排。 【應徵條件】 1. 具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。 2. 具基本電腦操作及文書處理能力。 3. 具良好的溝通、協調與現場應變能力。 4. 可配合排休安排，並依規定辦理請假及工作交接。 5. 可配合至各社區督勤及外出工作。 6. 具社區秘書、櫃台接待或財務會計相關經驗者佳。 【工作地點、時間與休假】 1. 工作地點：非固定單一社區，需依工作安排至各社區督勤。 2. 上班時間：採彈性上班時間，實際出勤時段依工作需求及公司安排。 3. 休假方式：依當月行事曆紅字天數安排輪休，非固定週休六日。 【薪資待遇】 1. 月薪新臺幣37,000元起。 2. 定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【發展願景】 透過不同社區的行政管理、督勤及服務實務，累積人員管理、行政文書、財務作業及溝通協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，提供相關培訓及晉升機會。

1.選/用/育/留才 2.孰悉勞動法令知識 3.管理制度/薪酬制度設計 4.部門溝通協調，政策落地執行 5.其他專案工作 6.主管交辦任務

處理並追蹤標案訂單，並將訂單資料存檔備份 保持與標案的客戶間之聯繫，回覆e-mail與電話 每月製作業務銷售狀況報表，以供管理階層參考 每月製作部門會議報表以及經營成果報表 於政府採購網、中華電信網站、中科院網站尋找合適標案進行估價 向廠商詢價彙整價格後提供主管決定投標案 申請履約金、保險、調整合約價、送審資料整理 每周提供會計應收應付帳款 辦退履約繳保固

1.協助內部業務人員銷售的相關行政流程 2.處理訂單，建檔和歸檔 3.執行主管與業務交辦的事項 4.工作期間：115/12/1~116/6/30