轉職熱搜工作

一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、月休8~10天，依政府人事行政局公告，每天上班時數8小時，需輪班 三、每年固定會作薪資考核調升，升遷制度明朗化，每月有工作獎金，視淡旺季而有所不 同，工作越資深或學習能力與工作表現極佳者，每月績效獎金另會變動調整 四、本公司為上市公司，皆遵循勞基法制度，享勞健保，工作福利健全，三節另有獎金、 年終獎金約1個月，總年薪近約13個月，及年度員工旅遊 五、我們的團隊注重安全跟衛生，需要喜愛茶葉及飲料製作的工作夥伴，若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長， 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)

🌙🔥【金大鑫 香山店｜晚班門市人員🔥】穩定長期 × 月薪29,500元起 × 三節禮金＋年終獎金 🌙 💬 想找一份「白天自由、晚上上班」的工作？✨ 來金大鑫香山店晚班！班表穩定、環境舒適、制度完善！ 📍【工作地點】🏠 新竹市香山區牛埔東路157號（金大鑫百貨食品五金大賣場 香山店） 🕒【上班時間】🌙 晚班 13:30～22:30（含1小時休息） 💼【工作內容】 ✅ 門市銷售與顧客服務 ✅ 商品上架、補貨與擺設 ✅ 基本行政作業 ✅ 門市整潔維護 💰【薪資待遇】💎 月薪 29,500 元起（表現優者另有調薪機會） 🎁【福利制度】 🎉 三節禮金 🎊 年終獎金 💸 員購優惠 📈 定期調薪制度 🧾 勞健保＋勞退提撥＋法定休假完整保障 📞【聯絡方式】☎️ (03)530-2120（陳先生） 📩【應徵方式】 📄 投遞履歷後，我們將主動聯繫面試時間。 ❗ 請勿直接到店，以免無法妥善接待。 💬【一句話推薦】 👉 想找下班能放鬆、又能穩定賺的好工作？來金大鑫晚班團隊，讓夜晚也能閃閃發光✨

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪41,000元起（內含特殊獎金），每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,000元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1. 負責出勤統計與考勤管理，管理員工出勤紀錄，以確保準確性與規範性。 2. 執行人事資料建立與管理，維護完善的員工檔案資料。 3. 招募人才，協助進行人力資源需求分析，完成徵才作業。 4. 熟悉人力資源法規，處理工作證辦理及相關法規事宜。 5. 勞健保、團保事務。 6. 公司行程規劃。 7. 設定指紋機。

一、公文收文、發文（電子公文）。 二、公文總收發文資料建檔及文號編定。 三、發文收件、交寄、校對、附件檢核與封發。 四、協助郵件分發。 五、其他交辦事項。

1.文管:負責文書處理及歸檔、協助入廠人員辦證作業及課程安排、執行郵件及包裹收發、協助會議安排與記錄，製作與備妥相關會議文件 2.倉管: 料件退庫、料件入庫、設備、電控Bom領料、設備Bom key領料單、庫存管理領出扣帳、入帳，張網蓋章 3.廠務:每日收貨、進貨物品依案號分類、寄件拍照打包、設備備品拍照打包

1.依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2.決定稽核業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 3.秉承經營者或上級決策者之指示，或發佈通知，或審核各部門之業務、財務預算及規章、法律遵辦情形並呈報建議。 4.查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 5.指導稽核工作進行並培育所屬專精稽核相關技能。 6. 主管指派交辦事項。

1. 協助電話接聽與轉接、訪客接待與引導、文件收發與登記。。 2. 完成辦公室行政支援（例如：協助會議室預約、印表機耗材管理。）。 3. 庶務採購與管理：協商、訂購產品、接收貨物和庫存管理。 4. 出差管理作業：代訂機票及住宿連繫窗口。 5. 資產管理：負責公司資產的採購、盤點、維護與管理。 6. 保險業務：水險、火險投保作業、理賠申請作業及每月火險申報。 7. 財務與帳務：負責請款、費用核銷、零用金管理。 8. 其他主管交辦事項：例行性報表、臨時性支援。