轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35912筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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國貿業務助理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 協助處理進出口訂單,包括訂單核對、跟催與執行,確保交易過程順暢。 2. 負責檢視國內外採購流程,安排出貨及物流,確保交期達成並符合客戶需求。 3. 協助包材及其他採購項目,進行驗收、整理,並安排寄送至指定地點。 4. 協助編製各類貿易相關文件(如提單、發票、裝箱單等),確保文件的正確性與時效性。 5. 支援樣品檢查及包裝,安排寄送事宜以確保產品品質與客戶需求一致。 6. 協調國內外客戶與供應商的溝通,維護良好的合作關係。 7. 針對部門內部需求提供資料整理、行政支援及相關協助。 8. 配合公司銷售策略及市場需求,進行數據彙整及分析,協助業務拓展。展開 -
台中沙鹿區夜班保全
月薪 36500元 台中市沙鹿區 無工作經驗1. 負責門禁管制及車輛進出管理,維持社區出入口秩序與安全。 2. 依照巡邏計畫定時巡視建築內外,檢查門窗與消防設施狀況。 3. 統籌並監督公共區域的清潔及設備維護,確保環境整潔且運作正常。 4. 操作監控系統,對於可疑行為與緊急情況進行即時通報與處理。 5. 收發文件與包裹,協助進行行政事務及住戶需求聯繫。 6. 審慎運送並安全保護重要物品,確保運輸過程無損或遺失。 7. 控管建築設施如照明、空調等設備,協助提升設施效率與能耗管理。 8. 即時回應火災、竊盜等異常情況,依規定啟動應變程序以保護生命財產。展開 -
(專案約聘)影音企劃
月薪 32000~40000元 台中市東勢區 工作經歷不拘1.協助企劃剪輯餐飲相關影片及發想腳本。 2.具有進行食物攝影與影片拍攝基礎剪輯之能力。 3.團隊協作:與行銷、社群、小編、美術團隊有效溝通,確保內容符合需求。 4.基本行政工作。 5.運用故事行銷強化品牌形象,設計餐飲專題內容。 6.能夠靈活應對突發狀況,如修改內容、臨時加剪片段等。 7.具備美感。 8.市場敏感度:熟悉影音趨勢,了解熱門話題與平台演算法(如 YouTube、IG Reels、TikTok)。 9.品牌視角:能夠將品牌理念融入影片,不流於單純的影像堆砌。 10.時間管理:能在有限的時間內完成剪輯,確保影片如期上線。展開 -
日文業務祕書
月薪 30000~40000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1. 具有流暢日文口說、讀寫能力。 2. 具日文JLPT二級(N2)檢定證照為佳 。 3. 有在日本就學或在日本公司、在台日商工作經驗為佳。 4. 具備和國外廠商、客戶溝通能力。 5. 處理並追蹤案件,並將相關資料歸檔備份。 6. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail, 7. 與廠商&客戶溝通協商案件相關,包含交貨期。 8. 依照客戶要求準備出貨文件並控管出貨、並處理進出口事宜。 9. 其他行政庶務事項以及其他主管交辦事項。 10. 個性活潑、開朗、積極。 11. 良好的溝通技巧與人際關係,抗壓性佳、積極、具團隊合作精神。 12. 工作步調快,需反應速度快,能有效掌控及分配工作優先順序。 13. 理解力強、反應力佳、具責任感,能夠獨立思考作業。展開 -
長照個案管理師/長照個管師/個管師(板橋、中和、三重)
月薪 41000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘提供社區整體照顧體系A級單位服務 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理。 大心居家職能治療所網頁: https://bigheartot.com/ https://www.facebook.com/bigheartot/ https://www.surveycake.com/s/8Dk9Y 齡活長照機構: https://www.facebook.com/pg/seniorlifeot/posts/展開 1日回覆 -
[週休二日]銷售顧問(苗栗地區)
月薪 33000~75000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘※日常工作內容包括: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.開發潛在市場與目標客戶 3.解決客戶問題與了解客戶對產品需求 4.落實每日行程計畫及報表 5.製作報價單 由於是銷售職缺,所以在剛進公司時會先有夥伴帶著,一開始會讓您了解工序及施作現場,熟悉之後才獨立進行業務開發,有任何問題部內夥伴會互相協助、討論並提供支持。 ☆☆☆辦公室氣氛良好,夥伴們相處融洽☆☆☆ ※薪資及補助 1.保障月底薪 ★無後顧之憂★ 2.薪資結構:底薪+績效獎金 3.補助油資:以公里數計算補貼 ※休假制度: 依照人事行政局公布休假制度 ~~~見紅就休,讓工作與生活平衡~~~ ※條件要求: 1.需自備小客車 2.需會文字輸入、基本excel表格、word及poweropint能力 3.投遞履歷時,履歷需要有照片 ※加分條件: 有銷售經驗者 曾任相關產業者展開 -
總公司 人力資源部 工讀生_台北
時薪 190元 台北市北投區 工作經歷不拘【實習時間】 - 一週至少三個工作天。 【我們希望你學習到】 - 瞭解全方位人力資源工作樣態。 - 學習各項專案的時間規劃以及流程掌握。 - 瞭解基本勞動以及公司法規。 【同仁帶領實作任務】 - 數據統整以及分析。 - 員工活動發想及規劃、執行。 - 員工溝通宣傳物發想、設計。 - 協助團隊執行人資相關專案。 - 處裡例行行政庶務。 - 完成主管交辦事項。展開 -
業務助理兼會計
月薪 29500~33000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘亞洲龍食品股份有限公司,陪伴台灣家庭走過生活點滴,致力於食品製造及加工的深耕與創新。我們的品牌使命是為消費者帶來健康、美味、安全的食品選擇,產品遍及火鍋料、麵食品類與冷凍調理食品,出口國內外。我們深信,迷人的味道源於貼心的品質,誠邀你一起成為推動這份幸福滋味的核心力量🌟! 工作內容: 1. 協助處理出貨單與訂單,確保資料準確、即時。 2. 負責文件整理與建檔,並以專業態度回覆顧客信件。 3. 支援業務人員內部行政作業,如訂單確認與資料整合。 4. 定期記錄與核對財務總帳;編制財務帳目及核對帳單,提供可靠的數據支持。 5. 協助編制財務報表、分析資料,配合業務需求進行資料整合。 福利與發展機會: - 週休二日,全面照顧工時與生活平衡。 - 三節禮金或禮品、勞動節驚喜,員工旅遊補助,增添生活小幸福。 - 完整勞健保、特別休假及各項補助。 - 多元員工在職教育訓練,鼓勵學習與技能提升。 用心製造食品的同時,也期盼用心關照每位員工!快加入我們,一同打造食品世代的滋味傳奇吧🎉!展開 -
楊梅早班(空調)☞美妝理貨✔時薪220起✔週休三日✔無經驗可✔可日領BY
時薪 220元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘☛免到現場,書審通過就上班 ☛週休三日,時間穩定好分配 ☛長期穩定,不隨意停派、轉換 ☛無經驗可,輕鬆學易上手 ❄❄空調倉❄❄ ▶職缺介紹◀ ✦工作內容:物流廠區揀貨、裝箱、包裝、出貨 ✦工作時間:08:00-19:30(兩次用餐,上午1H,下午0.5H) ✦工作薪資:時薪$220/時 <可隔日匯款,行政處理費$100> ✦工作地點:桃園市楊梅區和平路(物流共和國內) ✦休假制度:固定休日、一、二 ✦供餐制度:免費供應中餐1餐 ▶福利制度◀ ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ✧到職滿3個月發放1000元續任獎金 ✧✧ 需出勤正常 ✧✧ ☑出勤及工作態度良好,轉正機會高 ☑另有夜班20:00-07:30,歡迎洽詢 ☛免服務費,隨時在線服務☚ ☎LINE官方搜尋:https://lin.ee/WMS3y49 @EZ0978(EZ工作趣,搜尋要加@喔!) ☎LINE電話搜尋:https://line.me/ti/p/2gwtliSb6Q 0978671605(佳佳) ♯截圖職缺詢問,大桃園皆有職缺~歡迎詢問❤展開 -
儲備幹部
月薪 38000~50000元 新竹市東區 5~6年工作經驗公司擴編中! 禾翊建設持續拓展房地產、廠辦、共享空間與包租代管等事業領域, 我們正在找尋一起成長、共同打拼的新夥伴! 你是否期待在行政崗位深耕,逐步邁向管理層? 我們誠摯邀請 細心負責、積極學習的夥伴,作為未來儲備幹部,與公司一同迎接挑戰。 【關於我們】 禾翊建設開發有限公司成立於民國 99 年,專注於新竹市、苗栗市、頭份等地的住宅建案開發。 我們相信,建築不只是房子,而是承載幸福與回憶的生活空間。 秉持「誠信、品質、平衡」的核心價值,禾翊重視員工的發展與學習, 打造穩定、溫暖且具有成長機會的工作環境。 在這裡,每位夥伴都能在工作中找到成就感,並與公司共同成長。 【工作內容】 1.日常行政與業務支援: (1)日常行政及業務事務、文件管理 (2)協助安排會議、追蹤專案進度、整理報表 (3)參與部門日常運作,了解流程與制度 2.專案管理與部門輪調: (1)參與不同部門專案,累積多面向經驗 (2)從基層工作了解公司運作,逐步承擔決策或管理責任 3.跨部門協調 (1)與各部門溝通協作,了解資源分配與流程運作 (2)鍛鍊領導與溝通能力 4.其他事項 (1)配合主管完成各項交辦事項 (2)庶務支援 (3)參加內外部培訓,提升管理、業務與專案能力 【工作地點】 新竹市東區忠孝路(公司總部) 需配合苗栗、竹南等建案外勤(公司提供交通支援) 【公司福利】 ・明確職涯發展路徑,助你成為管理幹部 ・完善勞健保與福利制度 ・穩定且溫馨的工作環境 ・定期培訓與激勵機制,持續提升你的能力 ・年終獎金(保障2個月,未滿一年依比例計算)展開
