轉職熱搜工作

1.人事管理相關工作協助 2.一般文書資料處理工作；維護、更新、管理各類文件檔案 3.採購及維護辦公室事務機器及工作環境所需用品、耗材 4.其他人事總務相關工作 5.主管交辦事項

1.文件整理。 2.電訪開發客戶。 3.協助外務資料整理。 4.協助售後服務及客訴問題之聯繫，以維持公司良好聲譽。 5.完成主管交代事項。 薪資29500元+獎金(無上限)

臻觀醫療體系 招募優秀醫師加入 執業醫師/代訓醫生 (為主訓診所 、持續拓點中) 診所特點： 1. 健保、內科、針傷、自費水藥、減重 (可多元發揮) 2. 學習自費扁針、美顏針 3. 同事間工作氣氛好 4. 診所分工制度完善 5. 管理行政人員協助無需擔任行政工作 工作地點： 中山區 中永和區 大安區 內湖區 (擇一、投遞履歷時請註明)

語順數位文創主要是推廣數位學習教學系統: ◆主要對象:國小/國中/高中/高職 (符合教育部最新108課綱) 【工作內容】 1. 名單聯繫與邀約（主要職責） 依公司提供之潛在客戶名單進行電話聯繫，介紹數位線上課程特色與優勢。 評估客戶需求與學習意願，成功邀約線上/實體諮詢或體驗。 將已確認意願之有效名單傳遞給後端業務團隊，排定業務專員拜訪或諮詢時間。 2. 客戶資料管理與追蹤 詳細記錄每次電訪互動狀況與客戶意願（CRM 系統維護）。 針對未即時成交或考慮中之名單進行定期回訪與關懷，維持客戶熱度。 追蹤後端業務接單與拜訪結果，協助提升整體轉化率。 3. 目標達成與團隊合作 達成公司設定之每日/每週/每月電話邀約目標。 與後端業務團隊保持密切溝通，確保客戶資訊交接順暢。 【應徵條件】 經驗要求： 具備電話開發、電訪、客服或銷售經驗者優先錄取（有教育培訓/線上課程推廣經驗佳）。 無經驗但溝通能力佳、積極學習者亦歡迎應徵。 特質與能力要求： 口條清晰、感染力強：電話中應對自然流利，能精準傳達課程價值。 目標導向、抗壓性高：具備積極的主動性與企圖心，面對拒絕能迅速調整心態。 邏輯清晰、善於傾聽：能迅速抓住客戶痛點並給予合適建議。 系統操作：熟悉基礎電腦操作及數據記錄（Excel / CRM 系統）。 【福利與優勢】 純內勤環境：無需外勤跑客戶，專心於電話邀約。 名單資源充足：由公司提供高優質潛在客戶名單，無需自行大海撈針。 完善獎金制度：底薪 + 邀約成功獎金 + 團隊業績抽成（越努力收入越高）。 完整培訓機制：提供課程專業知識訓練與電訪話術指導，幫助快速上手。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.協助醫師看診 4.需護理師執照 5.協助行政批價掛號等醫院行政管理 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.目前診所穩定成長，因業務擴張需增設人力(目前診所有3位護理師3位行政人員)

一、工作經驗：教學評鑑相關工作2年者佳。 二、工作內容： 1.承辦醫師暨學會常年會會費之申請與審核 2.臨床醫事人員培訓計畫規劃、執行、核銷作業及師資展延作業等相關作業。 3.協助若瑟醫護雜誌稿件預審、初審、排版及校稿相關作業 4.協助教學評鑑相關資料之蒐集、整理及系統維護作業 5.上級主管臨時交辦業務

1. 熟讀工程合約、施工規範、設計圖說及施工計畫書，依圖說及施工計畫執行工程。 2. 負責工程現場施工管理，掌控工程進度、施工品質及工地安全。 3. 協調業主、監造單位、承包商及施工班組，處理施工介面及現場問題。 4. 按日填報施工日誌，製作施工紀錄及相關工程文件。 5. 管理工地人員、機具設備及材料進出，落實工地巡查與施工品質管理。 6. 辦理工程估驗、計價及請款作業（含向業主辦理估驗請款）。 7. 工地發生緊急或異常狀況時，即時通報並配合處理。 8. 配合主管交辦事項及相關工程管理作業。 負責專案的規劃、施工和管理，是項目成功實施的關鍵人員。隨著建設項目的不斷增加，內(外)業工程師職位的發展前景非常良好。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。

一、招募相關（約 80％） 1.負責前線營運、餐飲、辦公室職位之招募作業（全職／兼職） 2.執行招募流程：履歷篩選、面試邀約、面試安排、到職追蹤 3.與用人主管溝通人力需求、招募時程與人力缺口 4.維護與優化招募管道（1111、人力銀行、校園、社群平台等） 5.協助招募活動或大量招募專案之執行 註：招募 KPI 7位/月，超過皆有招募獎金 二、人資行政（約 20％） 1.辦理新進人員報到、離職手續與人事資料建檔 2.協助出缺勤、請假、加班等基本人事行政作業 3.協助勞健保、退休金、員工福利等人資行政流程 4.協助人資制度、流程與文件之建立與優化（新創環境） 5.回應同仁人資相關問題，支援主管日常人資需求 註：假日需配合招募活動、報到訓練，一個月平均一天需到班。