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【我們提供】 1.完整的管理培訓與升遷機會。 2.穩定的工作環境與制度健全的團隊。 3.優質福利：享勞健保、勞退提撥、年節獎金、進修補助。 4.重視專業發展，提供進修與教育訓練資源。 【工作內容】 1.住民營養評估以及每月的體重測量。 2.開立菜單並且依照病人需求調整菜單以及與廚房進行菜色調整。 3.對病人及家屬進行飲食衛教，辦理相關營養座談會。 4.評鑑資料製作與書寫 5.具3年以上經驗，可面議，享主管津貼

●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.對英語有熱忱，且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業，具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑，學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。

1、具會計實務經驗(帳務處理、稅務申報)、熟文中系統操作經驗，且可獨立作業。 2、會員會籍異動辦理與管理、公文收發文管理。 3、議事(會前議程之準備、會後紀錄整理及報備)。 4、其他委員會承辦行政事務處理。 5、上級交辦、會辦事項，協辦綜理會務。 6、可配合不定期假日出勤值班、不定期夜間會議(有加班費)。

1. 負責豪宅社區櫃檯日常行政業務，如訪客接待、電話接聽及郵務處理 2. 與住戶、社區住戶代表及相關廠商進行溝通協調，處理住戶反應問題並提供解決方案 3. 資料處理與整理，包括住戶資料管理，確保資料的準確性及保密性 4. 協助管理內外部事務，確保社區服務的品質與效率 5. 使用辦公軟件（如Word、Excel等）進行相關文件的編輯、分析及整理 歡迎加入我們的團隊，共同提供專業與高品質的豪宅櫃檯秘書服務，期待您的加入！

1.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 2.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 3.協助住戶使用各項設施以及活動 4.為住戶收發信件及交辦事項 5.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 6.零用金管理及管理費收取服務

一、甄選資格： (一)無「教育人員任用條例」第31條情事者。 (二)汽車相關科系大學(含)以上畢業。 (三)具汽車相關丙、乙級證照或相關經驗尤佳。 二、工作內容： (一)一般行政業務協助。 (二)協助實習工場管理、課程教學、設備維護、維修、材料發放與收工。 (三)科內財產盤點。 (四)配合招生相關事項。 (五)臨時交辦事項。 三、錄取名額：技佐1人。 四、僱用日期：依到職日起。 五、薪資：新台幣33750元，依規定辦理勞保、健保投保。 六、報名方式：以郵寄或親送本校報名（台北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『汽車電機科技佐甄選』，以郵戳為憑。 七、甄選日期：收到報名表後以電話通知，資格不符者，恕不通知，不合格者書面資料不予退件 八、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片)。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)，無則免。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以 A4 紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 九、錄取通知： 錄取人員以電話通知，未獲錄取者，恕不通知。 十、附則： (一)甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法， 查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 (四)如有未盡事宜或甄選時程有所變動，以最新公告為準。

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