行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計37373筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 各部門身心障礙人才專區

    月薪 29500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1.本區專為維護身心障礙者就業權益與社會責任聘僱身障人士。 2.需具備身心障礙手冊(不限身障類別與程度) 3.工作職務依個人學經歷與專長面談分發至適用單位 4.有意應徵者請先線上投遞履歷,如有合適職務將主動聯絡
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  • 業務助理

    月薪 30000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1.負責文件處理與資料歸檔,管理公司檔案系統(文書能力強) 2.熟悉Microsoft Office製作文書及業務報表帳務處理等相關文書 3.安排會議並記錄會議摘要,管理行程與日程 4.執行商品訂單處理,協助業務進展推進 5.處理客戶查詢並提供相關產品資訊及服務 6.主管交辦事項及緊急任務之執行處理
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    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 【公司擴展-台中】業務助理

    月薪 30000~35000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    公司氣氛和諧,溝通順暢 工作穩定,尋找有責任心且細心的夥伴! 【工作內容】 1. 客戶資料建檔、維護。 2. 客戶之溝通聯繫及關係維護。 3. 訂單追蹤,於有效時間內回覆顧客訊息。 4. 每月訂單彙總。 5. 社群媒體(FB、IG、Line、Youtube等)訊息回覆。 6. 有業務助理、客服助理經歷者佳。 7. 熟悉社群媒體操作者佳。 8. 主管交辦事項。 >>>此職務主要為國內業務助理,我們期待有活力熱情地您加入我們的團隊
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  • 辦公室助理 全職

    月薪 30000元 台南市永康區 工作經歷不拘
    1. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 2. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3. 檢查整理檔案 4. 執行主管所交代的命令及專案 5. 公司文件檔案的建立及管理 6.整理產品進出貨管理
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  • 西屯校區–體育組員

    月薪 33000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.體育型校隊管理 2.維護學童上放學安全 3.學校體育活動籌備 4.協助學生校外比賽事宜
  • 人事助理

    月薪 31590~32500元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.辦理新進人員各項相關資料 2.處理教職員工出缺勤及其他異動資料 3.協助人事資料之查詢與答覆事項 4.製作新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存教職員工的人力資源紀錄 6.教職員工公、勞、健、團保加、退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項
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  • 人事(桃園院區)

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.人員招募作業。 2.人員異動勞健保加退作業及管理。 3.出缺勤管理。 4.薪酬管理。 5.績效考核與人事公告處理。 6.人事表單建立與資料維護歸檔。 7.人資系統導入作業。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.其他主管交辦事項。 10.熟悉人力資源相關作業流程及人事相關法規者佳。
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  • 【急徵】工務助理

    月薪 33000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 工程相關文件及報表完成 2. 負責各項行政庶務工作 3. 執行主管交辦事項 4. 協助同事交辦事項 ※具工程相關行政工作經驗者優先。
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  • 診所櫃檯助理

    月薪 33000~38000元 桃園市平鎮區 0~1年工作經驗
    1.接待病人,櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間,編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8:其他交辦事項 9:協助藥師藥局工作
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    年終獎金員工聚餐定期調薪
  • 【高雄總公司】人資專員

    月薪 35000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00~18:00,午休一小時。 ★三節獎金/獎品、年終獎金(依公司標準而定)、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作簡述: 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 (如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2.人力招募:提升招募成效,並協助公司各部門招募。 拓展多元招募管道開發、經營、維護 ( 各個人力網站)。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統。 (如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等) 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則,並提供人事管理報表。 (如:工時規劃、出勤管理、人事成本等) 5.熟悉勞動法令與勞健保加退保。 6.對人資HR工作具熱忱,有良好溝通能力,工作積極主動,學習態度良好,重視團隊合作與跨部門溝通。 7.具備相關HR工作至少一年以上經驗。 8.完成主管交辦事項。
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