轉職熱搜工作

1.基金會年度計畫企劃執行、推廣、及文書處理作業 2.資源連結、急難救助業務 3.志工招募及志工教育訓練事項辦理 4.主管臨時交辦事項 5.配合政府執行相關方案 6.社區活動執行，據點聯繫 7.社會工作相關科系畢業 8.行政事務 9.執行主管交辦事項

1.社區管理委員會及區分所有權人會議籌備、召開。 2.公告、通知、函文、會議記錄撰寫、公告、寄發。 3.請、收款管理及收支紀錄呈報與製作。 4.財務報表製作、呈報與公佈。 5.招商、廠商管理及訪價、簽約與驗收作業。 6.行政報表製作與檔案及電子帳號管理。 7.住戶申訴或意見處理。 8.安全、環境清潔與設施設備維護管理。 9.其他委員會交辦事項。 其他說明： 不能加勞、健保者勿擾

1. 處理一般會計帳務，財會相關報表編制 2. 辦理廠商請款付款及發票開立 3. 零用金管理，處理會計傳票帳務作業 4. 銀行存款、提款、匯款、轉帳作業。 5. 配合會計師查帳及財稅申報作業 6. 主管機關來函處理及其他主管交辦事項 7. 一般文書作業系統（熟悉Excel函數公式佳） 8. 收發審核、記錄及彙整交易產生之原始憑證發票、單據。 9. 處理其他一般會計帳務。 10.有獨立完成帳務能力 11.協助處理公司行政事務。 12.其他主管交辦事項。

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我們正在招募一位積極細心的彈性助理(Flex Assistant)，協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【工作條件】 ■ 工作時間：08:00 ~ 17:00 ■ 月薪40,000元 **實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 【工作內容】 ■ 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 ■ 簡易行政事務處理及顧客服務（CS）應對 ■ 協助物流營運據點（Camp）車輛出入管理 ■ 商品分揀與分類等現場作業支援 ■ 其他物流現場相關支援工作 ​ 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力（如Excel） ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感，能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約

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一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。 2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。 3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。 4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。 6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。 7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

官網網站管理、 行政事務處理、 名單整理、 學費事項整理、 協助學生功課、 文宣設計、 環境整潔、 檔案管理、 作業批改、 家長互動、 課程介紹、 協助學生功課、 節慶布置、 課程規劃、 規劃學生英文作品呈現、 英語教學、 考卷設計以及其他主管交辦事項等。 員工在職教育訓練、需穿著員工制服 基本： 勞保、健保、年金6％提撥、特休假(依照勞基法) 福利：三節獎金、季獎金(4次/年)、教學獎金(堂數)、年終獎金、過年紅包、開工紅包、全勤獎金、國外員工旅遊補助、國內員工旅遊全額、尾牙、不定時員工聚餐

1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.財務報表製作。