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【桃園】品牌儲備幹部(無經驗可,經常性薪資50-80K,北中南提供住宿,從零開始培養你的職涯)
月薪 50000~80000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗本職務為品牌儲備幹部,薪水起步就比較高的同時 工作地點在北部、中部,有確定想到北部、中部工作者再投遞 (具體工作區域劃分,面試時依照公司當時空需求分派) 公司免費提供舒適的員工三房宿舍,一人一間房間 不論北部、中部,離集合地址距離皆是步行一分鐘內 提供想至外地發展的朋友優秀起步點、事業舞台。 服務人員象徵著品牌形象,態度要禮貌大方,儀容要俐落乾淨,工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業),會有一定的勞動力唷! 我們無能力改變你的環境。但可以讓有能力有態度的人,除提供高保障低薪外,還進一步培養獨當一面能力脫離現況收入門檻。(但前提是你要能驗證態度、人品) 已有數位學長姊成為公司利益共享成員。 【公司是怎麼看待本職位 - 品牌儲備幹部】: 『轉正就給42K~50K無責任高底薪保障+公平透明獎金制度,志同道合、能力足夠者將成為創業者』力挺你的態度,兩年證明有態度有能力者,可共享公司利益 【工作內容】 ・現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網(無危險性) ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司運營需求支援 ・具體派至北部中部面議,確認一地區後原則以該地區服務為主 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 -實習期(前兩個月保底40K) -正式儲備幹部: 月收45K-52K (保底42-50K+工作績效抽成。年終另計) -副理/經理(正常值約一年可擔任): 月收50-80K以上 (工作內容面議) -管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【兩年後上升管理層、創業者路徑】:(預計兩年總考核期,考核過可談高底薪、條件) 1、高底薪+公司股權股份+分紅路線: 符合管理層要求者,可成為公司管理層人才 2、內部創業夥伴: 考核足夠者,公司跟你一起創業(具體條件看自己表現,最低可0元創業) 【職位要求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需,有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【上班地點】台灣北部,需配合公司行程,具體地點視案場為主 【上班時間/月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天,因工作因素加班,會有調休、加班費補助。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話,在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市: 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。展開 -
【台南】品牌儲備幹部(無經驗可,經常性薪資50-80,北中南提供住宿,從零開始培養你的職涯)
月薪 50000~80000元 台南市永康區 1~2年工作經驗本職務為品牌儲備幹部,薪水起步就比較高的同時 工作地點在北部、中部,有確定想到北部、中部工作者再投遞 (具體工作區域劃分,面試時依照公司當時空需求分派) 公司免費提供舒適的員工三房宿舍,一人一間房間 不論北部、中部,離集合地址距離皆是步行一分鐘內 提供想至外地發展的朋友優秀起步點、事業舞台。 服務人員象徵著品牌形象,態度要禮貌大方,儀容要俐落乾淨,工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業),會有一定的勞動力唷! 我們無能力改變你的環境。但可以讓有能力有態度的人,除提供高保障低薪外,還進一步培養獨當一面能力脫離現況收入門檻。(但前提是你要能驗證態度、人品) 已有數位學長姊成為公司利益共享成員。 【公司是怎麼看待本職位 - 品牌儲備幹部】: 『轉正就給42K~50K無責任高底薪保障+公平透明獎金制度,志同道合、能力足夠者將成為創業者』力挺你的態度,兩年證明有態度有能力者,可共享公司利益 【工作內容】 ・現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網(無危險性) ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司運營需求支援 ・具體派至北部中部面議,確認一地區後原則以該地區服務為主 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 -實習期(前兩個月保底40K) -正式儲備幹部: 月收45K-52K (保底42-50K+工作績效抽成。年終另計) -副理/經理(正常值約一年可擔任): 月收50-80K以上 (工作內容面議) -管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【兩年後上升管理層、創業者路徑】:(預計兩年總考核期,考核過可談高底薪、條件) 1、高底薪+公司股權股份+分紅路線: 符合管理層要求者,可成為公司管理層人才 2、內部創業夥伴: 考核足夠者,公司跟你一起創業(具體條件看自己表現,最低可0元創業) 【職位要求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需,有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【上班地點】台灣南部,需配合公司行程,具體地點視案場為主 【上班時間/月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天,因工作因素加班,會有調休、加班費補助。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話,在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣,強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長,技能學習、書籍,都可以在入職半年後提出,公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市:台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市: 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間:台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處:高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知,並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定,此類訊息均非本公司發出,請務必提高警惕。如有疑問,請與我們的官方聯繫方式確認。展開 -
(台北、新北)聖德科斯儲備店長
月薪 32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開 -
(新竹區)聖德科斯儲備店長
月薪 35000~39000元 新竹市北區 工作經歷不拘聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得:沒錯!這就是我! 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給),歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容: 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長,時間(6個月-9個月),視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。展開 -
美甲彩繪師/美甲助理/美甲美睫師
月薪 28590元 台北市中山區 1~2年工作經驗加入沐荑有限公司,一同進入美麗產業的全新境界!我們致力於打造美的可能性,並以專業技術與創意設計,讓每一位客戶在這裡找到屬於自己的獨特風格。從指尖到睫毛的細節處理,每一次服務都蘊藏我們對美的熱情與用心,歡迎你成為這份美好旅程的一部分✨。 1. 提供專業的手足保養與SPA護理,讓客戶擁有雙手雙腳的煥然一新感受 2. 完成精緻的美甲修整與藝術彩繪,創造每個指尖的高光時刻 3. 提供貼心的指甲肌膚養護與個性化指導 4. 運用專業技術進行睫毛嫁接,展現好氣質好氣色 5. 協助日常業務所需的一般行政執行 【我們的福利】 - 舉辦尾牙與春酒活動,增添彼此的情誼 - 提供員工教育訓練,成就你的專業進修夢想 - 健保、勞保全方位保障 - 特別休假、員工聚餐,兼顧工作與生活的平衡 - 細心準備員工制服專業設備器具,讓你在專業中展現美好 加入我們,把你的創意與才華帶入這個溫暖與充滿機會的大家庭!現在就一起迎接屬於你的美麗未來吧!展開 -
【芙娜莎spa台中會館】美容師-短時兼職
時薪 190元 台中市西區 工作經歷不拘1. 針對預約客人進行確認,精準安排個人化美容課程及服務流程。 2. 提供專業美容諮詢,分析顧客膚質並精準推薦合適保養品和課程。 3. 執行臉部護理、全身芳療SPA及精油按摩等療程以達美容效果。 4. 根據顧客需求提供個人化護膚建議,協助其建立正確保養觀念。 5. 協助櫃台行政及庶務事宜,並參與產品銷售及顧客關係維護。 6. 操作美容儀器,熟悉其功能並運用最新技術, 提升客戶體驗。 7. 接受公司完整內部職前訓練及進階技能培訓,持續提升專業能力。 8. 維護美容區域整潔,遵守安全及衛生作業標準。 9. 配合公司調度,視需求支援彰化及新竹門市,提供一致美容課程品質。 * 其他薪資福利: 1、薪資制度:以勞基法訂定時薪$190計算 2、休假:周休三日(公休日為星期一、二,另外一天排休) 4、保險:勞、健保、6%退休金 5、訓練:職前訓練及在職每月一天教育訓練 6、其他:升遷順暢,職場生涯規劃 7、外縣市就職者:提供住宿或給予交通補助費 8、員工購物優惠:課程及產品皆享有員工價展開 -
小胖燒烤信義ATT店 店長
月薪 50000~80000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.店務管理:每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理:人事成本管控(每日及每月總工時管理),每月班表排定。 3.財務管理:各式帳務、報表、零用金、福利金等計算與管理。 4.業績目標設定與達成:設定每月/每日營運目標,領導團隊達成目標。 5.成本控制:訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理:落實總部教育訓練及SOP,維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練:進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募:進行店內員工面試及招募作業。展開 -
領班廚師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1. 協助廚房管理,人員組織及教育訓練 。 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3. 擬定食物製作標準工作流程及菜色品質的控制 。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維護廚房內的設備、環境清潔、衛生管理工作。 6. 設定製作標準食譜、烹飪點菜單上所需的菜餚。 7. 協助主廚食材、食物成本控制和進銷存貨管理。 8. 協助主廚,廚務相關文書處理。 9. 掌握監督所屬廚房的食物烹飪及出菜品質。 10. 其他主管交代辦事項。 (請忽略台塑企業福利)展開 -
【觀音物流中心】日班倉管員
月薪 32000~39000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、另有夜間津貼。 5、可固定班,不需輪班。展開 -
儲備科技經絡調理師/幹部
月薪 28590~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘【職位】 儲備科技經絡調理師 【職位目的】 你會在工作職位上,階段性而有效的學習與運用顏富雄博士整合中西醫學(經絡與解剖技術)的顏式HRS(人體科學重建)技術與方法,來改善人們的身心不適,增進健康與活力,提升生活品質並享受生活。 並協助達成上合堂目標:藉由為人類發展與提供強化自癒力的完整方案,以增進人類整體的健康、活力,而提升生命價值與幸福感,豐富未來文明。 【職位軟實力】 1.『科技經絡調理師』需要具關心、耐心與樂於助人的特質。喜歡服務及幫助,協助顧客解決問題,讓顧客感受到『仁慈與專業』同時到位的服務。不卑不亢,專業自信地以仁慈與技術,改善人們的健康。 2.並且,對於處理身心健康問題擁有高度興趣。有意願持續進修身心健康以及手法專業知識,持續提升自己的能力。 3.能接受技術上與行政管理上的指導與修正,以完成任務、達成目標。遇到問題願意尋求解決辦法,克服障礙。 4.喜歡團隊合作,彼此互助協調,願意學習行政管理專業知識與技能,以達成個人與團體的共同成功。 【主要職務/工作內容】 1. 試用期間,須接受團隊基礎培訓,透過基層訓練,瞭解團隊合作,並進一步認同公司的理念及目標,共同努力完成目標。 2.了解並學習顏式HRS手法的獨家調理技術,從解剖的角度,了解『黃帝內經』精髓。並進行皮膚、筋膜、肌肉、血管、神經、淋巴、關節,整體進行放鬆,來處理會員的身體問題根源。 3.真誠的關心顧客,運用高度的親和力與溝通能力,去了解會員需求及想要處理的問題。 4.針對會員需求,提供最適合的專屬『顏式HRS科技經絡調理』服務計劃,並清楚解說身體運作機制,及如何使用顏式HRS科技經絡調理技術,來進行調理並讓問題獲得改善,以獲得身心解脫與健康。 5.透過溝通讓顧客了解,進階提升健康、活力與生命力的完整方案。 【有以下經驗者尤佳】 1.有相關產業知識或經驗,如:中醫經絡、物理治療、人體解剖、運動力學、整復推拿知識等。 2.有保健相關科系學歷,如:營養、中醫、物理治療、復健、運動防護、護理、營養、整復。 3.有助人的經歷或專業背景,如:社工、長照、銀髮照護、幼保、身心靈專業。 【教育訓練】 1.入職訓練:1~2週入職訓練。目的:運用服務精神,提供團隊幫助,快速融入團隊,成為團隊成員。 2.服務訓練:2~4週服務訓練。目的:培養服務熱誠與態度,提供會員與客戶服務來與會員建立關係。 3.調理技術培訓課程:安排一系列身體調整的課程,依照階段,按部就班進行技術培訓課程。目的:成為一位勝任的『顏式HRS科技經絡調理師』。 4.職能訓練:每週至少兩小時的課程進修,以協助職員能順利完成工作上的任務。目的:展現勝任能力。 5.管理培訓:行政管理技術培訓。目的:成為儲備主管,公司儲備幹部。 【公司簡介】 技術創始人已有超過40年的技術研究經歷,2006年開始培訓學員,在整脊與手法領域,直接幫助過數十萬人次,直接培育超過數百位學員。 而『上合堂』組織團隊建立於 2018 年底,運用HRS技術,一開始只有1位培訓師及1位調理師以及1間工作室。身負著運用「顏式HRS手法」幫助大眾健康的使命。2022年初,已累積了超過2000位會員,數萬小時的成功調理時數。會員來自台北、新竹、桃園、花東、嘉義、台南、高雄全省各地;也有加拿大、日本、歐洲等地。 深獲會員好評與支持。 【上合堂技術源起】 顏教授經常說:「不知真,何知假?」為了真正了解人體結構,顏富雄夫婦曾11度帶領學生到中國大陸學習解剖。他們總共到過11所醫學院學習解剖。包含:北京、南京、天津、山東…等地醫學院。 期間,為了學習各種療法,顏富雄夫婦走訪大陸大江南北。他們共拜了33位針灸老師。學習了各種針法:長圓針、腕踝針、埋線、斜刺針、董氏奇穴、小針刀、頭針、耳穴、……。 最終,顏教授結合了東西方,找到了最精華的手法。整合了西方的解剖與東方的黃帝內經。從解剖延伸到生物力學,從12經絡延伸出12經筋;並整合這兩部分,而成為顏式整體手法的理論基礎。並從西方細胞實驗與顏教授過去在電信局工作的弱電經驗,了解到人體的生物電,製作出顏教授手工生物電設備,開始有效的調整人體生物能的平衡。顏式手法從純徒手走到了整合科技的狀態。 而團隊組織創辦人是顏富雄博士的大女兒『顏毓瑩』,她也是HRS理論與技術應用的整合者,以及組織的建立者。她將顏博士已經找到的東方經絡與西方生物電的理論更系統化的整合,並找到可以培訓與組織調理師的方式。因而,產生了生物能科技調理的系統化培訓方式,並建立了團隊。 至此,就是你看到的「上合堂」團隊發展。我們期待看到你用行動一起來寫「上合堂」歷史。 【上合堂團隊文化】 我們正在創造一個可以讓『調理師』擁有和諧愉快氣氛的工作環境。 可以與同事成為朋友,一起工作、共同學習、成長。 我們尊重每個人的價值,會為職員安排專屬的培訓與升遷管道。你將有機會在上合堂擔任任何職位。 上合堂是一個學習型組織、有上合堂專屬的培訓中心與培訓課程,並且通過台灣訓練標準TTQS的審核。我們真正做到我們所說所想的事,以自己想要的方式,對待每一位職員。我們採用的是階梯式教育,讓職員可以一步步達成自己想要的知識技術水準,並因此,獲得升遷的暢通機會。 對於師傅們會面臨同業競爭、甚至削價競爭的狀況,我們也深知肚明。因此,致力於讓『調理師』可以參與管理,建立讓調理師也可以有升遷機會的內部環境。甚至,在工作中建立培訓制度與學習階梯,讓調理師不再只是一個可以成為技術工作人員的師傅,更可以在工作中,學習管理、組織與建立制度。 讓有志於開設分店的『調理師』,有機會不只是能夠成為有勝任能力、處理客人問題的專業技師,更能夠在技術純熟之餘,學習行政管理能力,並協助『調理師』成為主管,以及規劃內部創業。 據我們所知,這應該是全台第一個也是唯一一個,『調理師』有機會可以受到完整「專業與管理技術」兼具的培訓制度的公司了。 如果,你是一個『身體調整師』,對於身體與健康知識與技能,充滿熱愛。並且,不只是想成為調整師,也想擁有成為領導人的企圖心,『上合堂』是你可以兼顧的唯一團隊。你會從培訓中獲得知識,從實作中練就你的勝任能力,成為一個有自信的身體工作者與領導人。展開
