轉職熱搜工作

1. 客戶服務(電話訪談工作,協助進出貨單繕打作業) 2. 協助收貨,出貨及點貨作業 3. 整理(核對)進、出貨單 4. 協助庫存盤點工作 5. 處理庶務性工作 (客戶來訪倒茶,一般文書處理,收發文件,環境維護,訂購餐點...等)

具備公共工程品管工程師，兩年以上公共工程經驗，文書作業軟體製作報表、簡報、各項品質計畫書撰寫、工程自主檢查查驗、 建立歸檔作業，無經驗著本公司可培訓 。 1.工地現場監工實務管理。 2.內控作業、表單處理及文書作業。 3.品管工程師。 4.上班工作地點：新北市五股 ※機電工程背景經驗者佳 聯絡方式:https://page.line.me/789dfzny

我們正在尋找一位具備深厚 Compensation & Benefits 專業、熟悉台灣法規、並能與業務共同成長 的人力資源夥伴，與我們一起打造具市場競爭力且支持企業長期發展的人才制度。 ________________________________________ 工作內容｜Job Contents 你將在明確的制度與準則下，負責並參與以下核心任務： •在既定政策與法規架構內，管理與優化薪酬與福利相關項目，確保制度合規且具競爭力 •負責 薪資、獎金、退休金及各項所得申報 之執行與管理，確保準確、即時且符合法規 •協助編列與控管 總公司（HO）人力成本預算，並提供數據分析支援管理決策 •參與 外部薪資調查，進行市場數據分析，並提出具體的薪資與福利調整建議 •編製並優化 薪酬福利相關之定期與專案報告，作為管理與策略討論的重要依據 •參與 人力資源策略性專案與計畫，如制度優化、流程改善或跨部門專案 •確保 總公司（HO）員工人事資料完整、即時且正確，符合內控與稽核需求 •維護 HRIS 系統資料正確性，並持續優化人力資源流程與工作效率

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

1. 勞健保、退休金、團保—加退保、對帳、給付作業 2. 人事資料與系統作業維護執行 3. 考勤管理—假單審核與異常排除、了解門市排班作業 4. 薪酬管理—薪資結算、獎金核算、所得稅申報、薪酬規章管理 5. 考勤與薪資相關報表製作與分析 6. 福委會—發放、核銷、申報及辦理福委活動 7. 其他主管交辦事項 具薪酬管理3年以上經驗

【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.教學活動規劃與執行 4.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1. 支援公司業務專案推展 2. 配合操作公司銷售軟硬體規劃安裝、設定測試與維護 3. 資訊設備基本問題分析、測試及障礙排除 4. 資訊設備維運管理，硬體與韌體系統維護更新與緊急性事件處理 5. 網路設備、防火牆、無線網路、虛擬化系統安裝/維護 【徵求條件】 1. 具MCSE、CCNA或VCP證照佳 2. 具其他丙級技術士證照佳 3. 具文書處理能力 4. 願接受公司培訓 5. 曾接觸 Cisco、HPE、Aruba、Cellopoint、Fortinet、Paloalto、VMware等任一品牌操作經驗佳 專案外出 : 台北、新北、桃園為主