轉職熱搜工作

工作地點｜ 台北市中山區(靠近雙連、中山捷運站) 職務亮點｜ • 跨國協作：直接參與台灣分公司與總公司網路架構對接與維護 • 技術廣度：從 Server 架設、管理到資訊安全策略執行，完整掌握企業 Infra • 專業成長：深入了解企業 IT 運作與跨部門協作流程 • 挑戰與成就感：工作成果直接影響公司網路安全與運作效率 主要工作內容｜ • 網路系統與伺服器管理，確保企業 IT 基礎建設穩定運作 • 資訊安全管理與策略執行，維護公司資產安全 • 技術支援與設備對應，提供內部使用者與業務單位技術協助 • 熟練 「報連商」流程：問題回報、聯絡協調、商務處理與重點整理說明 • 與內部同仁溝通協調，確保網路系統順暢運作 • 協助 ERP、CRM 等企業系統之操作管理、問題排除及功能優化。 • 負責系統測試、上線及後續維運追蹤。 條件要求｜ • 具備完整 網路架構知識（Firewall、Server 等） • 有企業 IT / 系統管理或網路管理（Infra / MIS）相關工作經驗 • 具備跨部門協作與報連商能力 • 細心、負責，能處理突發網路或設備異常 薪資福利｜ • 月／季績效獎金 • 夏季獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 完善的績效獎勵制度 • 明確的職涯發展及升遷制度 職涯發展｜ 不僅限於日常 IT 系統維運，更能深入了解企業營運流程，參與內部系統優化、數據應用及各項 IT 專案。 隨著經驗累積，將逐步培養需求分析、系統規劃、專案管理及跨部門溝通等能力，未來可依個人專長往 企業系統、數據分析、IT 專案管理、資訊安全或數位轉型等方向發展。 透過實際參與公司各項資訊專案，累積從「系統執行」到「解決企業問題」的完整 IT 能力，並朝專業 MIS／Business IT 人才及管理職發展。

1. 接聽產品客服專線及線上文字回覆顧客相關諮詢 2. 服務案件登記及進度追蹤 3. 處理售後服務相關行政作業流程 4. 客訴件及問題件的處理及追蹤 5. 服務案件確認及顧客滿意度回訪 6. 客戶資料維護與系統操作 7. 其它主管交辦事項

1.協助監控投資系統警示，整理及製作相關報表 2.協助法遵文件及自評作業檢視 3.協助追蹤法遵教育訓練執行情形 4.其他投資法遵相關行政及資料整理工作

☆ 企業代招，錄取即正職 : 【上班地點】苗栗縣銅鑼鄉 【上班時間】8:00-17:00 (幾乎不加班) 【休假制度】週休假日、見紅休 【其他福利】 年終保底1個月，端午中秋各0.5個月 (請備註應徵職缺1或2 謝謝) ★【職務1】設計專員 【薪資】月薪$50,000起，實際依能力面議 【工作內容】 1.使用Autocad、Revit操作繪製與整合工程圖面 2.圖資管理、設計圖修正與繪製 3.熟悉CAD介面整合與檢討 (***有半導體經驗優先錄取***) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★【職務2】人力招募專員 【薪資】月薪$40,000起，實際依能力面議 【工作內容】 1.招募與人資作業：執行招募甄選、建置核薪機制與基礎 HR 業務流程 2.財會與成本分析：負責基本會計帳務、報表編製與產品/營運成本計算分析 3.跨部門協調：協助處理財務與人資相關行政與法令合規事項 (***需有HR相關經驗、熟悉office 軟體操作***)

🛵歡迎不喜歡太多限制、希望獨力工作的人員加入我們 #具勞、健保，並享足額團保（公司全額負擔保費！） 【工作內容】 1. 配送輕型物品（文件、包裹） 2. 路線依照住家行政區域劃分，上手後會分配負責區域。 3. 週休二日，並依行政院公佈休假！ 4. 具勞、健保更享團險（公司全額負擔保費！），騎手的安全更有保障！ 5. 新手友善，前3個月保障3萬5千元（含全勤獎金及薪資報酬）！ 【福利制度】除了法定項目（勞健保、勞退提撥、特休...等）之外，我們還有... ✦團保 ✦三節禮金 ✦生日禮金 ✦彈性提早下班 🔥加入我們，讓付出換來實際收穫！ ※若要加速面試流程，可於平台上主動應徵後，直接加入官方Line以安排面試事宜

關於這份工作 加入外商物流企業客服團隊，負責進出口案件的客戶服務與跨部門協調。你將成為客戶與內部作業團隊之間的重要窗口，協助掌握進度、解決問題，並維持良好的客戶關係。 這份工作適合具物流、進出口或業務助理背景，喜歡與人互動、重視細節，也希望累積英文與國際客戶應對經驗的人。 工作內容 負責進出口案件日常追蹤與客戶進度更新 每日 / 每週與客戶召開例行會議，以英文進行進度報告與需求確認 協調內部相關部門（倉儲、報關、運務等）處理客戶需求 協助異常狀況回報、問題排解與客戶關係維護 管理出貨資料、相關文件與系統紀錄更新 我們希望你具備 2 年以上進出口、物流、業務助理或相關工作經驗 英文商務溝通能力（Email / Meeting） 熟悉進出口流程者佳 細心、有條理，具良好溝通協調能力與多工處理能力 工作特色 ✔ 外商物流企業環境，直接接觸國際客戶 ✔ 工作內容具挑戰性與對外 exposure，不是純行政角色 ✔ 穩定工時，重視 work-life balance ✔ 累積英文會議與跨部門協調經驗

【職缺亮點】 -新鮮人友善・完整培訓：相關科系畢業、持必備證照即可投遞，無經驗亦有資深主管與團隊帶領！ -內外勤平衡工作型態：以辦公室內勤為主，每週僅需 2～3 天配合案場訪視，告別純工地高壓風吹日曬！ -具競爭力的薪資與獎金：月薪 40,000 ～ 50,000 元，另享三節、績效與久任獎金。 -優質福利保障：勞工退休金雇主提撥達 7％（優於法定 6％）、每年享有 3 天不扣薪病假。 【工作內容】 -ISO 系統維護：協助推動與審閱 ISO 相關環安衛管理系統運行及教育訓練。 -安全教育培訓：籌辦新進人員、在職同仁及承攬商之職安衛教育訓練、演練與宣導。 -EHS 制度推行：協助建立並落實集團 EHS 政策、管理方案與專案活動。 -日常行政管理：處理各項 EHS 相關行政作業與主管交辦事項。 【應徵條件】 -學歷要求：環境工程、公共衛生、職業安全衛生相關科系畢業（歡迎應屆畢業生或跨領域轉職者）。 -語言能力：英文中等程度，具多益 600 分以上或同等語言能力證明。 -專業證照（具備下列任一證照即可）： 營造業甲種業務主管 乙級職業安全衛生管理員 甲級職業安全管理師 甲級職業衛生管理師 工作特質：能配合每週 2～3 天案場訪視；錄取後可於 1 週至 1 個月內迅速到職者優先考慮。 【薪資與福利】 薪資待遇：月薪 40,000 元 ～ 50,000 元（依專業能力與經歷核定）。 多元獎金制度： 三節獎金（端午、中秋、年終獎金，最高可達 2 個月） 績效獎金、年度調薪機制 久任獎金（每滿五年發放）、員工推薦獎金 結婚津貼、生育津貼、調動津貼 安心休假與保障： 勞退提撥高達 7％ 每年享有 3 天不扣薪病假 週休二日，正常上下班（08:30 - 17:30） 【工作地點與時間】 工作地點：新竹市東區（近市區交通便利） 上班時間：週一至週五 08:30 ～ 17:30

☆ 企業代招，錄取即正職 : 【上班地點】苗栗縣銅鑼鄉 【上班時間】8:00-17:00 (幾乎不加班) 【休假制度】週休假日、見紅休 【其他福利】 年終保底1個月，端午中秋各0.5個月 【薪資】月薪$60,000起，依能力面議 ★財務主管-【工作內容】 1.行政中心營運統籌：全面管理與調度行政中心整體業務（含財務、會計、HR、文書） 2.制度建立與監督：制定與優化財務流程、會計制度、招募核薪及行政管理機制 3.團隊領導與跨部門溝通：帶領行政財會與 HR 團隊，確保各項業務順暢運作 4.高階決策支援：提供經營層財務分析、成本控管建議與策略規劃 ***需有行政中心主管經驗***

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

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