轉職熱搜工作

【工作說明】 1. 每日進出貨、出口操作管理 2. 庫存品管理及盤點作業(進出倉外箱檢驗) 3. 料件清潔檢查及包裝 4. 碼頭拆裝櫃作業 5. 電腦文書(簡易excel操作)及系統操作(SAP佳) 6. 具倉庫經驗佳 6. 其他主管交辦事項 【工作所需之技能及經驗】 1. 遵循SOP作業流程 2. 須具備細心謹慎之態度執行作業內容 3. 依作業環境需求執行工作 4. 須具備 Microsoft 文書作業軟體技能 5. 具備基礎英文能力 6. 具備堆高機證照者佳 【作業環境及其他需求】 1. 駐廠於客戶端(早中輪班) 早班:07:00-16:00 中班:13:00-22:00(提供中班津貼$150/天) 2. 工作時間：周休二日 3. 視工作量需求，需配合假日加班 【其他福利及制度】 -無堆高機證照者⇛公司提供全額考證照補助 -有堆高機證照者⇛提供堆高機證照津貼 -提供培訓及發展機會 -每月績效獎金 -年度調薪機制 -優於業界的特休天數 -三節獎金/禮品、免費的年度健康檢查 -免費制服/安全鞋

＜＜＜須受專業養成~ 非誠勿擾! 短期 or 眼高手低者勿試!＞＞＞ 一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週日(輪班制)，月休8天 2. 一周平均10~12診 3.排班輪替組合會有：早午診、午晚診 、單早診、單晚診、三診 ＜＜各診上班時間：＞＞ 早午診 9:00-12:30/13:30~18:00 午晚診 13:30~22:00(彈性休息半小時) 單早診 09:00~13:00 單晚診 18:00~22:00 全天診 09:00~12:30 13:30~22:00(彈性休息半小時) 二、工作內容 （視個人狀況安排） 1. 臨床跟診： 醫師看診的左右手、協助醫師遞送器械、準備材料、口腔衛教解說、醫療器械設備操作。 2. 櫃台接待： 患者櫃台接待與電話約診聯絡。 3. 環境維護： 診所環境清潔打掃整理、醫材消毒、包裝整理、安全操作消毒設備、醫療廢棄物處理。 三、待遇福利： (1)培訓期間(1個月) /月薪依勞基法規定，每週考核，提早通過則立刻轉正職。 (2)正職 /跟診助理 底薪依勞基法規定（含獎金$30000-$60000） 正職 /櫃檯助理 底薪依勞基法規定（含獎金$30000-$60000） 正職 /專案管理師 底薪依勞基法規定（含獎金$45000-$100000） (3)診所皆符合勞基法規範。 (4)享勞健保，勞退提撥、員工醫療、年假特休等多項福利。 (5)重視員工專業培訓與個人職涯規劃。 (6)待遇隨工作專業能力調整。 (7)有牙科背景經驗者，依條件面談另議。 ⚠️有經驗者依能力38000起薪 四、所需人格特質~(重要!!!!!!!) ＊願意服從，遵守診所團體規範，做事不偷懶 ＊親切有禮.個性開朗.有高度服務熱忱 ＊良好的情緒管理.抗壓性強.配合度高. ＊溝通協調能力佳.處事積極.學習態度良好 ＊有耐心.有責任感 ＊有醫療相關工作或服務業經驗者尤佳 ＊如有牙科臨床跟診相關經驗者尤佳 五、職務特性： 1.適合想找長置久安穩定工作的人這會是非常適合你的工作 2.受公司長期栽培，學習完整牙科助理專業能力 （進修資源眾多，技工所，醫院刀房，各式專業課程等等） 3.可以學習行政管理，有機會進入管理職（只要積極肯學且有出色表現必定有管理職位！）. 我們的理念是幸福企業！診所營運狀況良好也非常願意回饋員工，歡迎大家積極面試~

•倉庫進出貨文件與訂單管理 •帳單與報表文件製作 •盤點及系統庫存儲位更新 •廠商及客戶聯繫窗口與異常狀況處理 •基礎英文書信及Excel能力 •有需求時協助現場處理進、出貨作業 •主管交辦事項

-異常項目提報與追蹤 -補料訊息彙整 -彙整分析異常報告 -各式報表文件製作 -倉庫進出貨文件與訂單管理 -盤點及系統庫存儲位更新 -連絡廠商、客戶貨運安排 -與客戶每週聯繫會報 -其他主管交辦事項 【獎金福利】 ★年終獎金2個月/每季績效獎金 ★年度調薪 ★入職第一年即享有10天特休 ★優於勞基法加班費 ★語言學習補助 ★專業證照補助 ★三節節金/生日禮金/生育、結婚、喪葬津貼 ★年度健康檢查 ★免費制服、安全鞋

工作內容: 1.客戶(含關係人)發票或折讓的開立及帳務的處理 2.應計收入、應收帳款的控管及優化 3.客戶及專案的損益分析、部分總帳分錄處理 4.客戶資料的新增、維護及信用額度審核 5.稅務申報及配合會計師年度審查作業(含收入調節表) 6.內控資料的維護 7.其他交辦事項 Job Content: 1.Issuing and booking of Invoices/Credit Note for Customers (including IC) 2.Control and optimization of Accrued Revenue and Accounts Receivable 3.P&L analysis for customers including projects, and processing of some GL entries 4.Customer master data and Credit limits review and maintenance 5.Tax filing and assisting with the annual Audit (including Revenue reconciliation) 6.Internal control documents preparation and maintenance 7.Support on ad-hoc tasks

We are looking for a motivated and detail-oriented HR Compensation & Benefits Intern to join our Human Resources team for a 1-year internship. This role offers a valuable opportunity to gain hands-on experience in HR operations, payroll support, benefits administration, and data management in a dynamic and fast-paced environment. Key Responsibilities • Help maintain accurate HR databases and employee records • Participate in C&B projects and process improvement initiatives • Assist in report preparation and data validation • Support benefits administration (e.g., insurance, healthcheck, employee activities) • Provide administrative support to the HR team as needed Qualifications • Bachelor’s degree student or fresh graduate in Human Resources, Business Administration, or related field • Detail-oriented, proactive, and responsible • Good communication and coordination skills • Proficient in MS Office (especially Excel) • Fluent in English and Mandarin 我們正在尋找一位積極主動、細心負責的 人力資源薪酬與福利實習生，加入我們的人資團隊，實習期間為一年。 這個職位將讓你深入了解薪酬福利、人事行政與HR系統的實務運作，並累積寶貴的企業人資經驗。 工作內容 • 維護與更新人資資料庫與員工紀錄 • 參與薪酬福利專案與流程優化 • 協助報表資料整理與核對 • 支援員工福利相關事務（保險、健檢、活動等） • 其他主管交辦的人資行政事項 任職條件 • 大學在校生或應屆畢業生，主修人力資源、企業管理或相關科系 • 細心、積極、有責任感 • 具良好溝通協調能力 • 熟悉 MS Office（特別是 Excel） • 具中英文溝通能力

1. 負責該區域的整體招募，包含不限於履歷篩選、邀約、招募進度、數據彙整和分析等作業，達成組織人力需求目標。 2. 拓展多元招募管道：開發、經營、維護與徵才活動規劃執行，例如:校園經營(如:實習/建教合作)、就業博覽會、社群經營及人力仲介管理開發…等。 3. 招募相關資料彙整、統計和流程優化與執行 4. 定期與事業單位管理階層進行招募匯報，說明各單位的招募趨勢動態，並提供相應的支援和建議。 5. 其他主管交辦事項之規畫或推動

【職務內容】 1. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 2. 包裝、打板等 3. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 4. 文書軟體、倉庫系統等操作 5. 駕駛及操作堆高機與電動機具設備 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可，但可接受搬重(現場亦有工具協助搬運移動)，具基本電腦文書操作。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作及互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 本職務為做四休三12小時班制，上班時間21:00-09:00，具有其他津貼。 6. 需要配合至少三個月的中班教育訓練，並可配合現場作業需求加班 訓練期間班別如下 : 中班12:00-00:00 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法之特休假、加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查

【職務內容】 1. 堆高機作業 2. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 3. 包裝、打板等 4. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 5. 文書軟體、倉庫系統等操作 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 上班時間08:00-20:00(12小時班制)，固定做四休三，具有其他輪班津貼。 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法天數之特休假、加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查

【職務內容】 1. 堆高機作業 2. 進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨等 3. 包裝、打板等 4. 派車作業(車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等) 5. 文書軟體、倉庫系統等操作 6. 其他主管交辦事項 【其他】 1. 無工作經驗可。 2. 不遲到早退，出勤正常，不隨意臨請。 3. 重視團隊合作與互動，需具備團隊合作精神，可以配合工作輪調多能工訓練。 4. 具備細心及耐性、學習力強、配合度高，具有責任感。 5. 上班時間20:00-08:00(12小時班制)，固定做四休三，具有其他輪班津貼。 【制度介紹】 ★ 輪班津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 勞退金提撥、勞健保制度、團體保險 ★ 線上及現場教育訓練 【福利活動】 ★ 各項主題活動(如春酒活動、端午節、中秋節等年節活動) ★ 優於勞基法天數之特休假、加班費 ★ 三節禮金 ★ 長期服務獎金 ★ 最佳員工獎金 ★ 員工免費定期健康檢查