轉職熱搜工作

1.修訂及維護本公司外勤人員之工作規則、人事管理辦法與制度政策 2.負責違紀案件調查及懲處作業，包括性騷擾與職場霸凌等申訴案件之處理 3.統籌並執行企業工會相關事務，包括協商支援、文件往返與制度研擬 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.接聽0800服務專線，解決客戶問題。 2.進行法令件及關懷件電訪作業，確認保戶了解保單內容。 ※可配合午、晚班輪班(最晚至20:00)及假日輪班(9:00~17:30) ※每月皆有【公費下午茶】 《薪資從優，若有相關工作經驗者薪資另議，另有職務加給》

1.　配套系統規劃及維護 2.　行銷方案規劃及維運(名單管理、競賽辦法規劃與執行、營運績效追蹤) 3.　電銷獎酬計算及辦法維護 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.執行科內行政事務 2.專業知識傳授 3.專業證照輔導 4.視覺傳達 5.活動企劃及承辦 6.法令遵循及財經法律風險評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 確認各項投資交易及帳務管理 2. 提出投資作業系統新增或修改資訊需求 3. 編制配合主管機關或會計師查核所需相關報表 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 編制與分析理賠相關業務規章與管理性報表 2. 規劃與設計理賠相關作業流程與系統 3. 規劃與推動作業系統使用者之教育訓練 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1.擔任課程及活動承辦(頒獎典禮及基礎教育訓練課程) 2.擔任活動主持及基礎訓練課程授課 3.執行行政作業、製作報表文書 《若有相關工作經驗者薪資另議》