轉職熱搜工作

【一、資訊維運與使用者支援】 1. 負責公司電腦設備維護、故障排除與使用者問題協助 2. 執行軟體更新、系統維護與基本資安管理 3. 熟悉並支援廠內應用系統和軟體操作與問題排出 4. IT設備與資產盤點管理 5. 協助資訊問題回報，並與外部廠商配合進行排除 【二、流程優化與AI應用(培養方向】 1. 協助主管進行行政流程優化與數位化改善 2. 嘗試導入AI工具(如ChatGPT、Copilot等)提升作業效率 3. 協助分析重複性工作流程，提出簡化或自動或建議 4. 參與內部作業優化專案(無經驗可，具學習意願即可) 【三、其他】 1. 主管交辦事項 2. 協助跨部門資訊需求溝通與支援

1. 協助執行日常採購流程：詢價、比價、議價與下單。 2. 追蹤交期、出貨與到貨狀況，確保物料及商品準時到貨。 3. 建立並維護供應商資料、報價資訊及採購相關文件。 4. 與內部相關部門協調物料需求。 5. 處理採購異常、供應商聯繫及基本報表彙整。 6. 協助主管交辦事項及日常行政作業。

1.協助倉儲人員處理出貨及物流相關事務 2.協助開立電子發票 3.處理請款單、繳款單作業 4.傳票整理 5.主管交辦事項 ※ 工作時間說明： 每週一早上需固定上班4小時。 週二至週五上班時間可彈性協調。

【工作內容】 1. 建立、更新、維護物料主檔與廠商資料並進行供應商評鑑及管理 2. 協助採購下單、掌控交貨進度、跟催及異常狀況處理 3. 與外國廠商書信郵件回覆，須具日文能力 4. 進口報關行政作業，核對進口資料與文件 5. 彙整相關進貨表單、核對帳款及每月請款作業 6. 具備良好對內跨部門與對外廠商的溝通協調能力 7. 協助製作庫存分析報表，實施庫存管理 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工折扣、不定期部門聚餐等。 【語言認證津貼】 JLPT N1：每月津貼 2,000 元 TOEIC 730~859 分：每月津貼 1,000 元 860 分以上：每月津貼 2,000 元 （上述津貼需於通過試用期後方可申請，生效後每月以津貼形式與薪資一同發放） 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。

【關於 WEKII】 WEKII 是一個專注於 行動自由的品牌。 過去十多年，我們在台灣深耕單一核心產品，建立穩定的品牌與市場基礎； 而今年開始，公司準備進入新的成長階段，嘗試更多可能。 隨著公司成長，我們希望建立更清晰的人資制度、招募流程與人才發展系統。 因此，我們正在尋找一位 人資夥伴，和我們一起把組織的基礎打好。 如果你喜歡把事情整理清楚、建立制度， 並希望在人資領域持續成長，這會是一個可以發揮專業的角色。 在 WEKII，我們相信 成長與生活不需要二選一。 我們希望每個人都能把事情做好，也能好好過生活。 【我們在找這樣的你】 我們希望你具備以下特質： 熟悉人事行政與薪資相關作業流程 了解基本勞動法規並具風險意識 做事細心、邏輯清楚，喜歡把事情整理好 對人資制度與流程優化有興趣 面對人事議題能保持專業與理性判斷 如果你希望未來往 HRBP 或組織發展方向成長， 這個角色會是一個很好的起點。 【工作內容】 一、人事行政與薪資作業 薪資前置資料整理與檢核 與會計合作完成薪資結算 勞保、健保、勞退與團體保險異動管理 二、人資制度與流程管理 規劃與修訂公司人事制度 建立與優化人資流程與文件 三、招募與任用流程 職缺開立與履歷篩選 面試安排與面談參與 新人報到與任用流程管理 四、教育訓練與人才發展 協助規劃與安排內外部課程 追蹤學習成果 申請與運用政府訓練補助資源 五、人資制度與員工關係 協助人資制度與薪酬機制優化 參與員工溝通與人事面談 協助績效評核流程與資料整理 六、其他人資相關專案 支援行政與人資專案事項 【薪資與福利】 月薪 40,000 – 46,000 元（依學經歷敘薪） 保障年終 1 個月 年度績效獎金 三節禮金 停車補助 員工商品優惠 工作制度 上班時間可選 A 班：08:00–17:00 B 班：08:30–17:30 C 班：09:00–18:00 中午休息 75 分鐘 試用期通過後可享 彈性上下班制度 學習與成長 書籍與電子書補助 線上課程與外訓課程 人資專業能力培養 【我們的相處模式】 我們是一個 規模不大的團隊， 決策流程簡單、溝通直接。 會議上大家會據理力爭，目標只有一個：把事情做好； 會後照樣聊天、開玩笑（幹話可能有一點多）。 我們重視真誠溝通，也尊重彼此的專業與想法。 在這裡，你不只是處理人事行政， 也會參與招募、制度建立與組織運作， 透過人資專業讓團隊運作更順暢。 如果你希望在一個 穩定但持續成長的環境 發揮人資專業， 也喜歡和一群 敢講真話、不愛辦公室政治的人 一起把事情做好， 歡迎投履歷，我們期待認識你。 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

1.接聽電話、傳達或配合辦理服務事項 2.處理報表、行政庶務、文件處理、房務備品倉庫管理 3.協助客房清潔整理 4.熟悉電腦作業 5.完成主管交辦事項

1.依集團規範及飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2.送洗衣服及布巾之收發、登記、盤點及統計報表。 3.制服之報廢、儲存、發放、歸還及借入(出)等工作。 4.協助住客送洗衣物的清點、收發，並進行盤點作業。 5.管理倉庫盤點，保持物品供應充足。 6.主管交辦事項及團隊人力支援。

1.依集團規範及飯店清潔標準，徹底清理客房並整理備品及布巾擺設。 2.送洗衣服及布巾之收發、登記、盤點及統計報表。 3.制服之報廢、儲存、發放、歸還及借入(出)等工作。 4.協助住客送洗衣物的清點、收發，並進行盤點作業。 5.管理倉庫盤點，保持物品供應充足。 6.主管交辦事項及團隊人力支援。

- Responsible for the operation and administration of all front office departments - Assist guests check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activation/issuing room key. - Compile and review daily reports/logs/contingency lists. - Familiar with OPERA operating system

1.應具備國內外大學學歷以上輔具評估人員資格 2.需為醫事人員 3.具備管理.機關行政或輔具服務相關工作經驗年資2年以上. 4.計劃案人員未享有本院三節禮金.