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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計39608筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 正職

    月薪 31500~38000元 新北市泰山區 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.店舖行政工作管理與帳務處理 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員
  • 門市職員-台中金南門店、台中興大店

    月薪 29500元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
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  • 門市職員-台中興大店、台中金南門店

    月薪 29500元 台中市南區 工作經歷不拘
    1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定
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  • 全家便利商店店長

    月薪 29500~32000元 新北市蘆洲區 0~1年工作經驗
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定
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    工作獎金
  • S35 中小企業業務督導-高雄

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 8~9年工作經驗
    1. 擔任業務團隊督導,帶領業務人員業績達成及行政事務處理 2. 行動網路/固定網路/SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 3. 管理與制定團隊方針及目標 4. 帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘,若績效優者,加計業績獎金,年薪可達120萬。
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  • 總務採購

    月薪 31000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,增加生產量或提升品質 4.根據需求人員提出之需求做採購 5.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 6.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 說明: 本職位負責處理採購流程、訂購相關作業、進出貨管理、錄入進貨帳單、供應商聯繫及交期追蹤等工作,以確保公司的採購和供應鏈順利運轉。
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  • 全家便利商店(陽湖店)早班

    時薪 196元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練: 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練; 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學; 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段: 1.上班時段:排班制 2.上班時間:07:00-15:00 08:00-16:00
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  • 全家便利商店(陽湖店)早班

    月薪 30000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.店舖行政工作管理與帳務處理  2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客  3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀  4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格  5.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 
 6.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員  7.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估  8.管理門市營業業績、人事、進出貨物 ■ 教育訓練: 1.新進人員教育訓練、各階段完整之職前訓練及在職訓練; 2.完整年度態度面訓練課程、全家數位學習平台、全家企業大學; 3.暢通完善的晉升管道 - 跨單位職位別輪調制度、關係企業的輪調機制 ■ 出勤時段: 1.上班時段:排班制 2.上班時間:07:00-15:00 08:00-16:00
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  • 全家便利商店 店長

    月薪 42000~50000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 店舖行政工作管理與帳務處理 6. 員工績效考核以及升遷的判定 7. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 8. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 9. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 10. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 11. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 12. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 全家正職早班

    月薪 30000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. 員工績效考核以及升遷的判定 8. 賣場和門市營運的經營管理 9. 賣場與客戶關係的維持 10. 執行進銷貨分析、規劃廣告活動和促銷宣傳活動 11. 人員的招募、訓練、與管理與調度 12. 員工績效考核以及升遷的判定 13. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 14. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 15. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 16. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 17. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 18. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    年終獎金