轉職熱搜工作

人才需求條件: 1. 具8年以上人力資源或薪酬福利相關經驗，其中至少2年以上管理經驗，具金融業經驗。 2. 熟悉薪酬市場調查及薪酬制度規劃 3. 具備策略規劃及制度設計能力 4. 良好的溝通協調及跨部門合作能力、數據敏感度高 5 熟悉勞動法令及金融業相關法令 工作職掌: 1.依據市場趨勢與公司目標，制定具競爭力且具激勵性的薪酬政策 2. 建立與績效連結的薪酬機制，確保外部競爭力與內部公平性 3. 規劃及推動全方位員工福利方案 4. 負責薪酬及福利預算規劃與成本效益分析，提供管理決策支持 5. 管理人力資源資訊系統（HRIS），提升資料透明與分析決策 6. 確保人力資源相關制度符合勞基法、及金融業相關法令

工作項目： 1.協助歷史檔案清查 2.協辦機密檔案等級變更或註銷作業 3.檔案整卷及入卷 4.檔案上架及入庫管理 5.調案申請及檢出 6.調案歸還 7.案名及檔號整理 8.修正公文及檔案系統錯誤目錄資料 9.歷史檔案回溯建檔或掃描 10.已銷毀之檔案銷毀註記作業 11.協助歸檔附件整卷及入卷 12.協助歸檔附件目錄整理 13.協助以前年度機密檔案封套整理 14.協助檔案庫房清理 福利項目： 1. 年終績效獎金 2. 三節禮金(卷)。 3. 年度健康檢查。 4. 生日禮金。 此職缺為政府委外工作，長期穩定好上手。

上班時間:08:30-17:30 工作內容 1.協助檔案點收、歸檔物品查驗、整理、掃描、建檔、分類、立案 、編目、上架存放、入庫保管、檔案封箱；檔案借調、還卷入庫 、查卷；檔案清理、銷毀；庫房整理維護、報表製作檔案管理等 相關業務。 2.協助用印、總收發文、公文收送、行政文書綜合業務、公文遞送 、協助會議準備布置與收拾、各項公告張貼、專責查詢、附 卷、製作報表、協助各項文書及契約書等用印、製作報表、 協助經費核銷、辦公室冷氣空調開關、協助租賃車輛派遣、 派駐人員之差勤管理、收取案款及列印收據、協助金融開戶 查詢、電子債證發文、電子扣押命令發文、電子撤銷扣押命 令發文等。 3.協助執行案件、釘卷、分卷、點卷、分案、送卷等。 4.協助財產、物品入出庫、盤點、報廢銷毀、貼標籤、印刷品及文 具用品發放、簡易水電設備之維修等。 5.協助採購業務、廠商聯絡、請購單、訂購單之填寫和核銷作業等 6.接聽諮詢電話及義務人或其他關係人之接待。 7.會議室開會茶水、餐點供應及清潔維護。 8.協助本機關或配合其他機關舉辦之拍賣會周邊工作事宜。 9.派駐人員差勤管理、聯繫等事項。 10.協助案款資料核對、憑證整理及裝訂。 加班費依照勞基法加班費被率計算 休假制度:周休二日 11.薪資:32500元 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:吳先生 電話:037-586786 手機:0963252332 LINE:allenwu671206

工作內容： 一、須具備基本電腦操作能力。 二、公文傳遞作業。 三、其他有關文書及庶務相關工作之執行。 四、本室業務及工作事項相互支援、協助、代理。 福利： 年終獎金一個月。(依到職比例) 三節獎金、外訓補助、文康補助、績效考核獎金、全勤獎金、團體保險，以上獎金約16000元。

上班時間:08:30-17:30 工作內容 1.協助辦理公文(含電子及紙本)、登錄及點收;發文、監印、傳遞及歸檔。 2.公文改分、稽催與展期，列印逾期未結案件清查(展期)表。 3.公文郵件郵資登記、和核銷及管理。 4.公文檔案及工程圖庫管理。 5.總機、登記桌、公文交換極差費彙整。 6.公務車車輛調度、勞務駕馭人員及汽機車停車管理。 7.中央空調啟動關閉設定、會議室管理與巡檢。 8.協辦零星修繕、事務機器設備維護。 9.協辦財產登帳、盤點及報廢。 10.協辦派駐人員每月薪資、工作日誌及出勤資料彙整。 11.辦理工程相關文書報表等行政作業。 薪資:32500元 (加班費依照勞基法加班費被率計算) 休假制度:周休二日 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 聯絡人:陳小姐 電話:037-580838 LINE:minichen520806 手機:0965265806

1.紙本契約書及相關表單電子化作業 2.資料建檔及行政庶務協助 3.其他主管交辦事項 其它: 1.本職務享有團保、生日禮金、三節禮品(券)、不定期下午茶及公司聚餐。 2.業務簡單、工作環境優、上下班時間穩定。 3.歡迎有心朝銀行發展的您加入。