轉職熱搜工作

1.客戶臨櫃交易作業、客戶銀行服務申請及行政事務處理。 2.客提供客戶銀行相關服務，維護並深耕分行客戶往來關係，提升客戶滿意度。 3.金融商品跨售：發掘客戶需求，提供適合客戶之商品跨售。

1. 英語課程諮詢規劃、招生 2. 學員照顧服務 3. 部門行政事務 4. 有相關英文課程業務經驗者優先錄取 5. 保障基本底薪+業績獎金 6. 其他主管交辦事項 具備以下特質者，歡迎加入團隊行列: *具企圖心 *積極、樂觀、進取 *口才流利 *善與團隊合作 *男女不拘

工作內容 1.透過電話訪問向名單客戶銷售商品及服務，並提供解說。 2.確保與客戶維持良好的關係，並妥善管理顧客關係。 3.負責建立、紀錄及維護客戶資料，以便日後跟進客戶需求。 4.接聽客戶服務專線，並協助客戶解決訴求及問題。 5.享有績效獎金，鼓勵優秀表現和業績達成。 ★高薪獎 ★高環境 ★高福利 ☀️ 舒適的室內環境，純內勤客服工作(不需曬太陽)、周休二日、見紅就休、絕對不加班。不必在外奔波，也能挑戰高薪夢想。 🤝 資深夥伴手把手教你，讓你快速上手、少走冤枉路。 🚀 提供完整的培訓與獎金制，讓你的努力轉化為真實的數字。 🧧 享年終獎金、專屬生日禮金、績效獎金 🚗 通勤零壓力，提供員工專屬汽機車位 🍰 補給不間斷，零食櫃隨你挑、定期下午茶放送 ★公司簡介★ 我們是一家專注於融資租賃領域的金融公司，擁有豐富的金融行業經驗和專業的團隊。我們的宗旨是為中小企業提供可靠的融資租賃解決方案，助力企業發展。 核心價值觀是誠信、專業和創新。

有時候––- 足球賽最帥的不是進球那一刻，而是那個助攻前鋒的完美傳球 我們要找的是想成長、願意學、能打團體戰的你 一起撐起業務的每一場勝仗，確保每一次進攻都絕不失球！ 如果你也擅長靈活補位，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 1.維修案件管理（開單、進度追蹤）。 2.案場文件管理（證明文件、保固書、表單控管）。 3.報價作業支援（協助業務報價、報價系統維護）。 4.資料庫建置與維護（客戶資料、成交案件資料）。 5.報表彙整與資料管理（原物料使用表、每週報價報表）。 6.部門行政支援（信箱管理及日常行政作業）。 7.主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。。 ► 具備良好的Office文書能力。 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：獎金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們已經在禁區就位，只差最後那記關鍵的助攻傳球！！！！ 不要猶豫，立即點下《應徵》，一起加入我們的冠軍陣容。

1. 掛號、行政事務 2. 協助護理醫療作業 3. 電腦操作及系統維護 4. 環境清潔等事宜 5. 與主管交辦事項 作為診所助理是醫療團隊中非常重要的一員，透過掛號、行政事務等工作，協助醫療人員進行診療，並且能夠瞭解整個診所運作，具備良好的發展前景。 歡迎符合條件的求職者投遞履歷，我們期待您的加入！

1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理其他一般會計帳務。 5.處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 6.採購館內物品。 7.主管交辦事項。

1.經理秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓 練、指派服務人員分工執行。 4.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 7.每日例行工作事項: 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.服務人員出勤督導。 10.例行人員工作訓練。 11.社區環境與社區安全檢查。 12.移交待辦事項的追蹤與執行。 13.公告張貼前的審核。 14.住戶委託事項的處理與回報。 15.零用金帳目的審核。 16.管委會交辦事項的進度檢討。 17.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 18.工作日誌的製作及審核。 公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 5.年終獎金

1.依照作業安全規範進行進出口文件/包裹，碼貨分撥、標貼、掃描..等相關轉運站個環節運作作業。 2.進出口數據系統比對。 3.進出口稅、報單製作訂製。 4.電腦系統作業。 5.場地6S維護。 6.其他主管交辦事項處理。

1.依照作業安全規範進行進出口文件/包裹，碼貨分撥、標貼、掃描..等相關轉運站個環節運作作業。 2.進出口數據系統比對。 3.進出口稅、報單製作訂製。 4.電腦系統作業。 5.場地6S維護。 6.其他主管交辦事項處理。