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Welcom to be a texrayer！ 我們是臺灣上市的紡織及成衣集團，在亞洲、美洲與非洲擁有設計研發、染紗、織造、染整、貼合、成衣製作的生產基地。 這裡不僅是一個工作的地方，更是一個讓您綻放才華、實現夢想的大家庭。 誠摯邀請您加入我們的團隊，提供最優質的紡織專業服務！ ｜工作樣貌 作為人資專員，您將主責招募及任用業務，包含整體數據分析、甄選面談以及實習生專案的設計與執行，目前集團二代接班，人資會是一個有趣且具動能的角色與環境！ ＞ 負責新進與人員異動之相關紀錄維護 ＞ 負責海內外人才招募、甄選與任用作業 ＞ 雇主品牌相關獎項報名與參與(例如幸福企業、健康職場認證等) ＞ HR相關專案規劃、協助與執行 (例如實習生計畫、校園博覽會) ＞ 員工關係例行性事務處理 ＞ 其它主管交辦事項 ｜職缺條件 ＞ 具招募相關經驗2年以上，有Hunter經歷尤佳 ＞ 對於人力資源與人才發展有學習力與興趣 ＞ 須對勞基法有一定認識 *此此職務將依照過往經歷核薪，歡迎更有經驗且期望往主管職發展的你參與*

坐辦公室的業務，不用日曬雨淋、不用早起上班，就有機會領『百萬年薪』! 【工作內容：電話銷售線上課程，為客戶規劃電腦技能進修計劃】 1. 「聯繫客戶名單」，了解學習需求 2. 「安排線上課程體驗」，讓客戶親身感受課程特色 3. 根據客戶的程度及目標「規劃課程方案，並銷售」 4. 「關心客戶學習狀況」，成為客戶的好學伴，維繫客戶關係 【客戶名單由公司提供，不用陌生開發！！】 1. 名單皆為「主動提供資料的客戶」，絕非來路不明的名單 2. 名單來自公司「專業行銷團隊」，鎖定目標客群，多重廣告曝光！ 【彈性排休】 一週排休兩天+國定假日 【你可以賺到】 1. 保障底薪+高額業績獎金(獎金無上限)，同仁平均月收入達５萬以上 2. 透明調薪制度，「每３個月就有一次調薪機會」 3. 優渥年終獎金、季獎金、競賽獎金、各項豐富獎勵 【想當主管】 不看年資，靠實力！透明升遷制度，最快「八個月」就可以晉升管理職！ 【砸重本培訓人才】 1. 完善的新人訓練，幫助你快速上手，無經驗也不用擔心 2. 內外部在職培訓，讓你專業、自信、氣場不斷提升 【還可以享受】 1. 巨匠集團課程「免費進修」：電腦/外語/健身 2. 員工福利社，「大獎任你換」：國外旅遊金、高檔餐卷/住宿卷、購物禮金/卷... 3. 「旅遊、聚餐、慶功晚宴、尾牙」等活動，一起high起來！！ 【我們希望你】 1. 對Office使用不陌生(Word、Excel、Outlook、Powerpoint) 2. 能一心二用，邊接聽電話邊打字記錄 3. 活潑熱情，喜歡與人聊天，把客戶通通變朋友 4. 想挑戰百萬業務的企圖心 趕快加入我們~巨匠電腦熱情歡迎你 (๑•̀ㅂ•́)و

***商業、會計相關科系畢業,具相關經驗者佳*** 1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.其他主管交辦事項或部門後勤支援。

工研院基於維護原住民就業權益及善盡社會責任，特別規劃原住民定額僱用徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ (本專區為建立原住民人士履歷資料庫使用，非具原住民身分者，請至其他職務進行投遞應徵。) 1.開拓政府計畫與民營業務專案 2.主責專案管理之規劃及推動之行政管考作業

*面試者請配戴口罩* 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保優良品質的服務。 歡迎有企圖心之物業管理人才! 公司福利佳，享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)

1. 督導社區保全安全，確保執行保全計畫及維護機電設備正常運作。 2. 規劃並執行環境衛生管理，監控現場清潔品質及定期巡檢各項設施。 3. 與業主保持溝通協作，處理業主需求並即時解決社區相關問題。 4. 負責社區行政事務，涵蓋會議紀錄、資料整理及文件備案管理。 5. 規劃與監督財務，協助製作財報並進行數據分析與預算控管。 6. 執行防火管理計畫，定期檢查消防設備並主導緊急應變訓練。 7. 負責新進人員培訓，提升員工專業能力並定期進行績效評估。 8. 制定年度維護及管理計畫，提升住戶滿意度及維持設施運作水準。 有3年社區經理經驗者佳 需具備事務管理人員及防火管理人員證照

1、維護國內外客戶並進行洽談溝通及文書作業（無須陌生開發）。 2、提供客戶報價確認訂單，及時回饋並處理客戶要求。 3、進出口文件編制及審核單據憑證，追蹤、協調及管理。 4、英文表達流利，多益TOEIC分數700分以上尤佳。 5、有船舶相關行業及外貿工作經驗者優先。 6、具備良好的客戶服務態度、團隊合作精神及責任心。 7、協助其他相關事務、完成公司及主管交辦事項。 8、偶爾出差。 9、薪資面議，保障薪資13個月，含團險、特休。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、書面報告、簡報等資料 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.完成業務主管其他交辦事項 5.出貨單、訂單之處理及整理 輔助業務人員.訂單處理.聯絡廠商與客戶事項...等相關業務;無經驗也歡迎來挑戰。

1.追蹤客戶訂單出貨，ERP系統訂單資料建立/維護。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆daily mail，生產進度及交貨期追蹤確認。 3.協助業務人員處理訂單相關業務。 4.每月完成各會議所需分析報表。 5.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 6.完成上屬交辦事項及部門後勤支援。

1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。