轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39665筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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內勤行銷拍攝人員(高雄)
月薪 29500~30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 配合公司出差攝影,面對鏡頭不會害羞 2. 無出差時間協助內勤行銷,及社群網站管理 3. 對自己有信心、對工作有興趣對人生有規劃 4. 願意自我學習並與公司一同成長創造更多機會 5. 不懼高(須至高樓層協助拍攝) 6. 無經驗可 應徵工作需具備以下條件: 需大學以上畢業或者目前就讀於公私立學校(應徵時需攜帶)展開 -
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(北共)外巡機電人員
月薪 34000元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容: 路面巡查回報、出入口巡查拍照、一般文書處理、協助送件 工作時間: 日班:08:30~16:00 中班:16:00~00:00 大夜班:00:00~08:00 休假制度:排休 依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利, 原則依案場排班作業規範辦理。 員工福利: 三節獎金 旅遊補助(需滿一年,依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 求職條件: 自備機車 (油料補助) 大專同等學歷規定資格 或 高中職以上具備(丙級室內配線/工業配線技術士以上證照) 打字速度中文 每分鐘 20 字展開 -
園區服務人員-兼職
時薪 200元 新北市萬里區 1~2年工作經驗此份職缺業務內容包含:驗票處/餐飲部/遊客中心等區域輪值。 【工作內容】: 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客。 2.負責接聽電話、預約、遊客諮詢、POS機結帳、及櫃檯基本文書等。 3.需有簡易英文對話能力。 4.主管交辦事項。 5.外語程度依能力調整加給。展開 -
活動解說人員 台北
月薪 30000~90000元 台北市中正區 工作經歷不拘※這是一個幸福的業務職缺 只要您是:個性活潑大方、陽光開朗、願意分享生活以及熱忱,現在就趕快加入我們的大家庭吧!讓我們一起締造一段段美好戀情,寫出更多浪漫故事。 工作內容:一般內勤電訪工作,活動內容說明以及邀約,您可以在舒適的辦公室環境中工作,無需外出風吹日曬 業績達30萬 薪獎58000 業績達40萬 薪獎80000 業績達50萬 薪獎100000 業績達60萬 薪獎130000 業績達70萬 薪獎160000 優厚的福利待遇:除投保勞、健保、產假、育嬰假另享公司團險。 周休二日、員工特休、榮譽假、出國假等〝讓您有更多的時間和家人朋友相聚〝。 年終獎金、公司尾牙、三節禮金(品)、以及優渥獎金,提早達成您的財富自由。 體恤同仁特提供有薪生理假此外還有國內、外旅遊、不定期員工聚餐、員工咖啡及不定期下午茶、點心。 舒適的工作環境:工作環境明亮舒適舒適,現代化OA辦公室設施、友善的工作氛圍搭配公司提供的醇香咖啡並配置個人工作電腦、公務機及門號...等展開 -
現場水電工務人員
月薪 38000元 台北市南港區 工作經歷不拘工地現場文書作業,操作CAD進行基本圖面繪製及審核。 製作工程送審資料、請款文件、查驗報告及每日工作日報。 規劃並跟進現場查驗行程,確保工程進度與品質。 協助檢視施工進度是否符合設計圖及相關規範。 統計並整理材料需求,協助準備採購清單。 配合現場施工記錄,完成技術報告及工程文件製作。 監控施工安全及效率,與團隊通力合作推進工程。 與各單位協調與溝通,確保工程檔案與審核流程完整無誤。展開 -
生產技術人員(輪班)
月薪 40000元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘1.觀察製造現場機械的運作情形,偵測設備不足處或機械故障處,必要時進行調整。 2..負責生產線機器、設備之操作、調整與固定原料、零件或自動式機械。 3.隨時檢查機械零件不足處,以確定機械操作的準確性。 4.具備乙級(鍋爐、壓力容器)技術士(或)以上證照或結業證書之有效證照者, 依據實際工作內容敘薪。 5.環保及公設基本巡查與環境維護。 6.基本電腦簡易文書處理 7.能配合工作需求調整工作及輪班者。薪資另議。 8. 主管交辦之事項展開 3日回覆 -
高雄拍攝人員(高雄)
月薪 29500~30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1. 配合公司出差攝影,面對鏡頭不會害羞 2. 無出差時間協助內勤行銷,及社群網站管理 3. 對自己有信心、對工作有興趣對人生有規劃 4. 願意自我學習並與公司一同成長創造更多機會 5. 不懼高(須至高樓層協助拍攝) 6. 無經驗可 應徵工作需具備以下條件: 需大學以上畢業或者目前就讀於公私立學校(應徵時需攜帶)展開 -
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☆中壢區~豪宅社區吧檯人員/餐飲服務人員(近高鐵站)
月薪 33000~35000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1.負責電話客服聯繫 2.迎賓接待服務 3.輕食飲品調製,有經驗者佳 4.有行政客服櫃台經驗者佳 5.周休2日,國定假日另計 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養 方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。 工作福利: 生日禮金 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/等。 本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持經營理念的團隊、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!不隨意調動服務社區~ 歡迎有企圖心、熱情的您加入我們的行列,一起努力!展開
