轉職熱搜工作

擬訂並執行中心年度計畫 規劃中心托育人員的工作分配，聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 召開中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 瞭解熟悉嬰幼兒身心發展與保育專業知識 規劃幼兒教保活動及環境的整體計劃與管理 中心財務設備購買與維護督導

1.負責校園宣傳、櫃檯接待及課程介紹與說明。 2.提供學員需求服務及課程規劃。 3.客戶關係經營及相關行政事務。 4.主管交辦事項。 ※薪資待遇：34800元至43300元(福利金另計)。 ※工作時間需配合現場排班；月休假天數:8~12天(依人事行政局公告)。 職涯訓練與規劃： 1.提供系統化教育訓練(包含客服暨業務技巧、產品課程專業規劃...等) 。 2.表現優異者，可參與每年定期升遷考核，晉升職務。竭誠歡迎您加入我們的行列。

1. 保全人員班表排定製作(每月底前) 2. 保全勤務調度(臨時或緊急狀況排除) 3. 案場督勤、稽核 4. 保全缺員應徵、面試、教育訓練(見習) 5. 週休二日 6. 勤務區域:面洽 7. 具備一般word及Excel文書處理能力 8. 需具備保全或總幹事經驗及事物證照 ※意者請電洽: 職務聯絡人: 謝副董 聯絡電話: 02-23682255

統籌規劃與執行所內、外事務。 ‧公文、文書檔案管理。 ‧財產教具設備採購與管理。 ‧會計財務管理及稅務工作。 ‧各項活動行政支援與勤務。 ‧協助托育工作。 ‧其他

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧。 3.維護嬰幼兒在園所之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄，每日聯絡本之撰寫。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.嬰幼兒生活照片及作品展示。 7.協助中心行政事務工作及推展。 8.中心交辦之事項。

關於我們｜About Us 國泰健康管理是台灣預防醫學的領導品牌，我們不僅提供頂尖的健康服務，更致力於打造一個讓同仁能發揮所長、共同成長的健康職場。我們相信，照顧好員工，才能一起為客戶的健康創造更多價值。現在，我們正在尋找一位充滿熱情與策略思維的 HR 夥伴，加入我們，一同形塑組織的未來。 職位使命｜Your Mission 您將成為特定業務單位的人資夥伴，深入了解單位需求，提供全方位的人力資源方案。您不僅是 HR 政策的執行者，更是推動人才發展、塑造企業文化、促進組織效能提升的關鍵驅動者。 主要職責｜What You‘ll Do 1.人才招募 -掌握勞動市場動態，制定並執行有效的招募策略與計畫 -負責人才庫的建立與維護，滿足短中長期的人力需求，並持續優化招募效能 2.教育訓練 -依年度規劃，辦理教育訓練課程 3.員工關係與文化塑造 -深化員工體驗，建立符合企業文化的雇主品牌 職位需求： 1.具備招募專案規劃與執行2年以上經驗(曾任健康管理產業尤佳)。 2.主動積極、認真負責、勇於嘗試與挑戰，有良好的溝通協調能力，樂於與人溝通和主動解決問題。 薪資依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核敘。

■工作項目 1.在社區實地進行前線客服人員的機動代班。 2. 社區行政事務 3. 社區櫃台服務 4. 將各類文件歸檔以供日後查詢 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 7. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 8. 面對住戶，需主動打招呼。 9. 態度親切、微笑接待、積極主動。 10.製作簡易餐點、調飲料。 11.其他公司與主管交辦事項。