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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35783筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 品管工程師

    月薪 45000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.熟悉圖面與品管作業。 2.製程自主檢查稽核。 3.檢驗記錄彙整與報告作成等文書作業。 4.會同業主製程之品質檢驗及判定等作業。 5主管交辦各項事項。
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  • A【新店區中央路】家飾賣場兼職洗碗員,時薪196元

    時薪 196元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、工作內容 .將顧客使用之餐具器皿,初步清理,使用洗碗機清洗。 .負責環境的打掃清潔例行工作 .執行其他現場主管交辦事項 二、時間:11:00-17:00(平日)      11:00-18:00(假日) 三、休假:依現場排班 四、薪資:196元/時 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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  • 業務管理師-日文組-※未來上班地點鶯歌廠

    月薪 37000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    未來上班地點:鶯歌廠 內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑,以達成水平展開,垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞),處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶,製作quotation,PI,Invoice等確認訂單,隨時掌握出貨狀況,並追蹤訂單交期,協助控管出貨與進出口相關事宜,聯絡工廠、船公司FWD和報關行,進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,每月製作當月營業報表&隔月營業額預測,呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理,隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、網站優化)。 10.針對客戶提出的合約作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口,即時處理客戶的產品問題,練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※另有團隊績效獎金
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  • 業務管理師(國貿/英文組)-※未來上班地點鶯歌廠

    月薪 37000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    內勤業務 1.擔任客戶與各部門間的橋樑,以達成水平展開,垂直展開溝通協調。 2.安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送。 3.規劃各項出貨方式(含海運、空運、快遞),處理出貨報關文件作業。 4.維護現有客戶&開發客戶,製作quotation,PI,Invoice等確認訂單,隨時掌握出貨狀況,並追蹤訂單交期,協助控管出貨與進出口相關事宜,聯絡工廠、船公司FWD和報關行,進行交期確認、排船、簽S/O、準備提貨單、發貨單及其他相關文件等流程。 5.定期檢視每個客戶的下單及業績狀況,每月製作當月營業報表&隔月營業額預測,呈報主管最新狀況。 6.定期檢視與提醒客戶應收帳款期限與條件是否合理,隨時回報異常情況。 7.負責全公司的客戶資料、廠商資料及相關檔案文件的整理、建檔與維護。 8.即時反應客訴及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關問題,定期清查呆滯料問題,以避免囤積無用廢材,減低庫存壓力。 9.協助主管規劃國際商展,參與企劃,協調行銷活動(如:展覽、網站優化)。 10.針對客戶提出的合約作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,即時回應客戶需求。 11.負責公司客服窗口,即時處理客戶的產品問題,練就一身交涉談判技術。 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 其他條件 1.英文自我介紹&英文翻譯測試 2.製造業經歷尤佳 3.進出口相關經歷尤佳 4.謝絕短期求職者 ※熟悉鼎新ERP、健康活潑、細心、正向積極、抗壓性及學習意願高者尤佳 ※未來上班地點鶯歌廠
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  • 【台北】業務顧問

    月薪 30000~35000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【無限學院ooschool】 ╴線上職能課程,致力於解決自學者的痛點 ╴拓展至未來趨勢的五大領域:商用設計、網紅多媒體、產品設計、人工智慧、網站開發 ╴有目標且系統性的學習,帶領勇於突破的夥伴們朝著職涯方向前進 ╴目前於台灣北、中、南各有據點,被知名的教育集團與百萬訂閱Youtuber投資 ★販售網紅代言的課程產品,提供百萬年薪舞台★ (5分鐘核心理念介紹) https://reurl.cc/gDOVXL ●不需做陌生開發 ●升遷管道透明 ●內勤業務 ●平均薪資7萬↑ 【工作內容】 (1)內勤業務工作,產品具獨特性,市場競爭力高 (2)具有專業行銷團隊作為後盾,擁有多條行銷管道,無需做陌生開發 (3)1v1打造客製化課程體驗,讓不同年齡層客戶依學習規劃達到目標 (4)洞悉使用者需求,優化產品服務及市場推廣策略 【人性化的公司制度】 (1)睡到自然醒-上班時間 12:30~21:30 (2)休假出去不用人擠人-固定周休日一 (3)走進百萬年薪舞台-保障底薪,高抽成獎金制度,均月薪為$70k-100k↑ (4)想當主管-不看年資,靠實力!透明升遷制度,最快「三個月」就可以晉升管理職! (5)團隊-公司崇尚透明文化,一起賺大錢,互助成長 【我們期望您具備】 (1)積極主動、熱愛挑戰、追求自我成長 (2)展現高度執行力,自主管理,達成目標 (3)具顧問式電話銷售/業務開發經驗尤佳 公司擁有優於業界的產品、目前正在迅速擴編成長中 您準備好加入無限學院了嗎? 品牌官網- https://www.ooschool.cc/
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  • 【資材組】採購助理管理師

    月薪 36500~42300元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    (1)職行採購例行案件:包括文具、衛材、試劑、藥品等之採購作業。 (2)衛材、試劑、藥品品項合約簽約作業及管理。 (3)衛材、試劑、藥品之不良品退換貨作業。 (4)健保局衛材及藥品之每月變更資料核對並提出相關申請。 (5)醫療設備、個人保管品及衛材等編碼資料申請及維護。 (6)醫療設備採購之效益評估作業。 (7)請購、常備及非常備品補充執行及統計。 (8)部門收發文件登記與管理。 (9)執行衛材藥品價量調查申報作業。 (10)主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利進修補助住宿福利
  • 【台灣大哥大】 中埔中山加盟門市菁英│優渥底薪+獎金

    月薪 33000~50000元 嘉義縣中埔鄉 1~2年工作經驗
    1.銷售通訊相關之產品 2.提供客戶需求服務、訂單追蹤、客訴處理、維繫客戶關係 3.無經驗可(具通訊門市/3C賣場銷售經驗者尤佳) 4.具服務熱枕,抗壓性高 5.保障底薪+高額獎金,薪資33,000以上,轉正後,將調薪至35,000,另依個人表現績效調薪 6.銷售服務專業培訓,線上學習資源。 7.完整教育訓練,升遷制度透明
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    2日回覆
  • 【台灣大哥大】 民雄頭橋加盟門市菁英│優渥底薪+獎金

    月薪 33000~50000元 嘉義縣民雄鄉 1~2年工作經驗
    1.銷售通訊相關之產品 2.提供客戶需求服務、訂單追蹤、客訴處理、維繫客戶關係 3.無經驗可(具通訊門市/3C賣場銷售經驗者尤佳) 4.具服務熱枕,抗壓性高 5.保障底薪+高額獎金,薪資33,000以上,轉正後將調薪至35,000,另依個人表現績效調薪 6.銷售服務專業培訓,線上學習資源。 7.完整教育訓練,升遷制度透明
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    2日回覆
  • 晚班電訪(二度就業可)

    時薪 196元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    內勤打電話約訪工作 ,活潑口條清晰,有耐心不用推銷 透過電話方式約談國高中生家長聯繫預約家訪時間 歡迎有責任感、有意願想賺錢積極優秀人才,也歡迎再次就業人士加入!保障薪另外有加獎金 〝適合白天有工作晚上還想額外增加收入者”
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    年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 【總公司】租賃業務儲備主管(直屬總部)

    月薪 35000~120000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    職務說明 星鴻是一家以活化空間為宗旨而存在的公司,在房產價格居高不下的情況下,我們希望可以透過活化資產的方式,讓更多的人、社會的基層人員,可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取,現在已經取得政府授權,在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下,公司發展快速,現在我們團隊需要更多積極的人加入,如果你有夢想;敢定目標;你提需求,公司提供支援,不是空口說白話的資源,而是真金白銀的給。該買的買、改投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 如果你成功通過面試,加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子,取而代之的是實實在在的魔鬼訓練,可以學到很多,但也絕對不輕鬆。 在這裡不問你上班幾小時?有沒有遲到早退?你要中午下班我完全沒意見。我們通常問,為什麼想做,想怎麼做,給自己訂一個目標,然後就去試,錯了沒關係,調整,再衝。你的任務是完成目標,任何問題公司挺著。 現在輪到你想想,自己是不是有理想的人?還是只是想要一份安穩的工作? 工作內容 1. 與屋主、房客溝通相關規定。(公司有海量的名單,不用陌生開發) 2. 進行簽約,邀請屋主與承租方,進行正式用印,加入政府補助方案。 3. 拒絕處理,解答參與者的各種疑問。 4. 訂定目標,並確實執行。 相關規定 1. 上班時間:早上開會,下班時間自由選,不鼓勵加班。 2. 上班地點:達成任務後,可不受限上班地點。 3.每日例行:學習計畫、自定目標、大腦健身房。
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