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臻悅中醫診所護士(需執照-內湖區)*
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.跟診、行政工作 2.提供專業教育訓練及良好升遷管道 3.月休8-9天 (周日休假) 4.良好工作環境,薪資福利制度佳。 歡迎態度親切、認真負責、積極上進的您, 加入我們的團隊^_^ 薪資 33000+執照費10000 工作地點: 台北市內湖區 輪班時間: 《早午班時段 09:00~18:30》 《午晚班時段 14:00~22:30》 休假制度: 月休8~9天(每週六晚診、週日全天休假) 本診所勞健保制度完整,教育訓練管道完整,員工福利佳 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入!展開 -
【鹿港】居家照顧服務員(時薪制)
時薪 220~600元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘我們要的,不只是受過完整訓練的服務員, 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員,會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您, 面對照顧服務,不甘於永遠做一樣的事; 投身服務之後,期待有明確的升遷管道與綻放未來; 對於風雲萬變、滾動式修正的時代,您能保有彈性跟上趨勢; 我們相信,紅勢力一定會因您而紅得發紫,紅得越加艷麗! 一起來OLD YES吧! 【職務內容】 1.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務:生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金:照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金:三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼:依時薪計算。 ■ 休假制度:婚喪假等比照勞基法,另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練:訓練期間計薪,專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕:完整教育訓練平台與制度,每年線上及實體長照課程超過20積分以上,僅本會人員全額免費。(網址:https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度:鼓勵員工自我提升,未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度:除既定團體保險,另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金:18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員,待遇依案量及證照調整,時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。展開 -
【新竹】居家照顧服務員(時薪制)
時薪 230元 新竹市東區 工作經歷不拘我們要的,不只是受過完整訓練的服務員, 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員,會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您, 面對照顧服務,不甘於永遠做一樣的事; 投身服務之後,期待有明確的升遷管道與綻放未來; 對於風雲萬變、滾動式修正的時代,您能保有彈性跟上趨勢; 我們相信,紅勢力一定會因您而紅得發紫,紅得越加艷麗! 一起來OLD YES吧! 【職務內容】 1.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務:生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金:照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金:三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼:依時薪計算。 ■ 休假制度:婚喪假等比照勞基法,另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練:訓練期間計薪,專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕:完整教育訓練平台與制度,每年線上及實體長照課程超過20積分以上,僅本會人員全額免費。(網址:https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度:鼓勵員工自我提升,未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度:除既定團體保險,另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金:18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員,待遇依案量及證照調整,時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。展開 -
【北投】居家照顧服務員(時薪制)
時薪 230~610元 台北市士林區 工作經歷不拘我們要的,不只是受過完整訓練的服務員, 而是相信自己影響力及能力的您── 好的服務員,會讓服務對象活得有尊嚴、有價值、漸漸找回原來的能力。 如果您, 面對照顧服務,不甘於永遠做一樣的事; 投身服務之後,期待有明確的升遷管道與綻放未來; 對於風雲萬變、滾動式修正的時代,您能保有彈性跟上趨勢; 我們相信,紅勢力一定會因您而紅得發紫,紅得越加艷麗! 一起來OLD YES吧! 【職務內容】 1.身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔具等。 2.家務及日常生活照顧服務:生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、上下樓梯、陪同外出或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關、安全看視等。 【完善薪資福利】 ■ 獎金:照顧獎金(依個案核定次數計算)、證照加給(1000元/月)、推薦獎金(2000元/個案或居服員)、績效獎金、年終獎金等。 ■ 禮金:三節禮金或等值商品。 ■ 轉場津貼:依時薪計算。 ■ 休假制度:婚喪假等比照勞基法,另予婚喪補助及特休未休獎金。 ■ 新進人員訓練:訓練期間計薪,專人實務指導及定期輔導。 ■ 〔菁耆訓練管理平台〕:完整教育訓練平台與制度,每年線上及實體長照課程超過20積分以上,僅本會人員全額免費。(網址:https://learn.ofo.org.tw) ■ 職涯發展升遷制度:鼓勵員工自我提升,未來升遷制度每個人都有機會跨足長照個管、日照服務、照老闆等職涯。 ■ 完善保險制度:除既定團體保險,另首創可投保照顧責任險。 ■ 政府發放照服員獎勵金:18個月領10萬8,000元。 ■ 歡迎兼職、應屆畢業生、夜間就讀中、原住民、二度就業、中高齡等所有求職者 ★本職務為時薪制人員,待遇依案量及證照調整,時薪制人員可晉升月薪制人員★ 【其他條件】 1.照顧服務員結業證明書。 2.長照服務人員證明尤佳。 3.照顧服務員(單一級)尤佳。 4.失智證及身心障礙證書尤佳。展開 -
門市儲備幹部(新北市三重區)★☆月薪32,000元~39,000元☆★
月薪 32000~39000元 新北市三重區 工作經歷不拘※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看60萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開 -
門市儲備幹部(新北市中和區)★☆月薪32,000元~39,000元☆★
月薪 32000~39000元 新北市中和區 工作經歷不拘※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+! ※所屬門市業績達成時,另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放,並依職等有所區別。 ★★★工作好所在,安心好厝邊!★★★ 義美門市擴大徵才囉! 沒有職場經驗?沒關係! 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 配合公司教育培訓12~18個月,即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你! 年薪上看60萬以上,等你來挑戰! ~~找一個離家近的工作,一起實現自我吧!~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵!! 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品,讓顧客吃的放心、用的安心! ◎期待職場前景更上一層樓?拿出不怕挑戰的態度,讓我們為你鋪路! ~~門市營業、後勤行政、總部管理,只要你有勇氣,歡迎來挑戰! [工作內容] *門市商品介紹及銷售結帳包裝。 *提供顧客之接待與需求服務 (如:電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理)。 *商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 *維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] *無經驗可,可配合輪調者佳。 *須配合輪班。展開 -
【HUN 混/台中逢甲店】內場領班 (薪資41,000元起,另有績效獎金)
月薪 41000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪41,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
★台中新品牌新開幕★ 【SUO 所 / 台中勤美店】內場領班 42,000 ~ 44,000 (另有績效獎金)
月薪 42000~44000元 台中市西區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
★台中新品牌新開幕★ 【SUO 所 / 台中勤美店】內場副理 44,000 ~ 46,000 (另有績效獎金)
月薪 44000~46000元 台中市西區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌,持續在餐飲業深耕,努力拓展品牌廣度,是一個年輕、活力的團隊,「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 |薪資福利| 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| ||瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開
