轉職熱搜工作

【社群及平台營運操作】 1.社群日常貼文營運、規劃及發布 2.平台日常留言及訊息客服回覆 3.協作影像的拍攝、錄製、剪輯等多媒體操作 【管理部行銷行政工作】 1.跨部門構通(各分店門市素材、產品特性及操作主題需求) 2.行銷企劃（依照需求及特定活動整合規劃） 3.維護、更新、管理各類文件檔案 4.彙整及分析各行銷數據表現 5.其他主管交辦事項 【以下特質加分】 1.細心、負責、有耐心、邏輯力強、善於溝通 2.能獨立作業 3.具備多媒體經驗(照片影片拍攝及剪輯) 4.有社群平台操作營運經驗(不限產業) 5.喜歡汽車相關產業 建良鍍膜汽車美容成立於2008年，目前在雙北地區擁有10間直營分店、馬來西亞一間旗艦店，是大台北地區最大的直營連鎖品牌 分店地區：中和、永和、板橋、土城、新店、三重、士林、松山 建良鍍膜汽車美容-雙北最大直營連鎖品牌 https://glauto.pixnet.net/blog *******建良鍍膜集團誠摯邀請您的加入，成為最受歡迎的汽車美容*******

【工作樣貌】 1. 專業學習，一窺世界各國移民法規及申請辦法。 2. 活動推廣，透過活動籌辦及參與，接洽潛在客戶。 3. 客戶洽談，深入淺出的了解客戶需求並提供完整移民規劃。 4. 合作開發，跨領域的合作建立，串接資源，創造更多機會。 5. 關係維護，關係與資料維護是鞏固客戶的重要工具。 6. 綜合事項，部門工作、主管交辦事項、行政事務。 【團隊成員】 1. 友善的工作夥伴，溫暖的工作環境。 2. 具備豐富的行業知識和技能，學到就是你的。 3. 我們重視團隊合作，相互幫助、彼此成就。 【職缺條件】 1. 良好的溝通技巧，能與客戶建立良好互動。 2. 主動學習及問題解決的能力。 3. 分析及判斷能力，能依照客戶需求提出適應規劃。 4. 團隊合作，工作需與團隊密切合作，良好互動尤為重要。 【加分經驗】 1. 曾任銀行、留遊學、移民、財務管理、境外公司、律師等顧問經驗。 2. 海外留遊學歸國、外語科系，具流利第二外語。 3. 其他卓越業務銷售、開發經驗。

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿)讓所有女性，由內而外散發自信健康的美麗光彩。 【有意義的工作】 1.運動指導：提供健身諮詢服務，正確指導器材操作。 2.運動支持：給予會員正向的運動建議和關心，協助會員一步步達成目標; 透過運動 提升會員生活品質! 3.活動宣傳：發揮創意想像來設計活動，使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4.店舖經營:每間店鋪運動氛圍皆不同!!想要如何，全憑自己!! 5.團隊領導:可發揮每個人領袖魅力~學習如何帶領團隊!! Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作，在公司的各類研習，還有職涯規劃，幫助大家提升能力，學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域！不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。

▲ 需有操作LPG第10代儀器經驗者、有操作INDIBA儀器經驗或美體相關經驗尤佳 (或願意學習操作者尤佳) 1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 主管行程安排及規劃，資料之彙整及連繫。 4. 費用請款事宜。 5. 簡單影片製作（上字幕及剪接）及海報製作。 6. 基本薪資運算(熟悉Excel操作作業)。 7. 主管交辦事項執行。

協助客戶金工學習與教學服務、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 ◎　一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業，大學畢業或碩士以上。 或具有金工丙級或乙級證照者或有作品集。 ◎　無工作經驗可，具類似相關工作經驗者佳。 ◎　具團隊精神，擅長溝通協調與積極負責。 ◎　需配合週一至週日排班制、百貨輪班與未來可門市短期支援輪調(新竹、台北為主)配有支援獎金。 ◎　上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎　履歷需附上自傳與作品集，無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利，如有加班皆有加班費，但極少加班。 ◎　通過考核成為『正職員工』，月休依人事行政局辦理。 ◎　工作地點：板橋環球門市。 受訓地點：新竹本店，提供受訓期間住宿或車資。 ◎　附推薦函佳。 ◎　未來參與展店培訓計畫 考核試用期三個月 (基本工作態度能力考核) 試用期過享獎金制度

補習班主任／主管 負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 協助教師處理教學上的行政事務 接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 介紹補習班課程，協助補習班招生 安親課輔老師 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 櫃檯行政事務執行 ◎若具碩士學位，薪資另議。 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠(學費7折、月費7折) ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月人數獎金

【工作內容】 社區大樓網路整合性服務 1.故障排查與修復：處理寬頻網絡故障，確定原因並修復。 2.設備安裝與維護：安裝和維護寬頻網絡設備，確保其穩定運行。 3.技術服務：解答客戶關於寬頻網絡的問題，提供技術支援。 4.客戶關係：與客戶保持良好溝通，提高客戶滿意度。 5.網絡優化：提升網絡速度和穩定性。 6.文檔記錄：記錄維修過程和解決方案。 7.培訓與指導：為客戶提供設備使用培訓。 8.團隊協作：與業務、客服等部門合作，共同解決客戶問題。 【條件需求】 1. 努力向上不怕艱難。 2. 有服務的熱誠、有積極的工作態度。 3. 無經驗可，理解學習能力高。 4. 具汽、機車駕照。 【薪資】 前三個月：底薪 32000~45000區間 通過考核：底薪 33000~50000區間+工作獎金+公司配給獎金 【休假】 依行政機關行事曆公告當月應休幾日為依據配合排休。

我們是一家深耕量販流通相關領域的公司，致力於提供優質的產品與專業的服務。主要服務對象為廣大消費者及零售商，我們的目標是透過卓越的業務策略及有效的客戶溝通，滿足市場需求並創造價值。 工作內容： 1. 建立並維護與客戶間的良好關係，定期聯絡並回覆客戶的E-mail詢問。 2. 負責處理訂單相關事宜，包括建檔、歸檔以及相關資料的錄入與管理工作。 3. 協助完成公司內部業務行政作業，如追蹤進度、準備簡報資料等。 4. 整理及分析市場資訊，協助制定行銷及銷售策略以達成業績目標。 5. 管理部門文件，進行檔案資料整理、更新，並處理文件發行、審核及後續跟蹤作業。 6. 協助主管處理日常工作，包括但不限於規劃行程、安排會議及與其他部門的協調作業。 7. 配合部門需求，執行其他相關業務事項。 8. 定期進行業績及市場表現檢討，提出改進建議。 我們期待積極、有責任感並具備良好溝通能力的您加入我們的團隊，一同致力於為客戶提供更佳的服務與體驗！歡迎立即投遞履歷，成為我們的一員，共創精彩未來！

曙光新品牌＜柏克個別指導中心＞正蓬勃發展中! 順應時代變遷、揮別過往團班的傳統教學, 曙光發展出個別指導體系, 軟硬體升級! ＜未來您在柏克教學享受的權利＞ 1. 軟硬體升級, 享受優質且明亮環境教學 2. 時不時補充餅乾和飲料給您充電, 柏克不只照顧孩子也照顧老師的肚子! 3. 尊重老師的教學, 提供老師溫馨且舒服的工作氛圍 4. 柏克地點附近皆是國小/國中/高中, 學生需求多, 柏克負責幫老師招生 5. 提供專業師訓，讓老師不再孤軍奮戰! ＜數學老師工作內容＞ 1. 個別指導教學 2. 數學國小/國中升學(可看老師個別能力安排), 包含考試卷編排等等 3. 學生上課進度和狀況回報、日常家長維護聯繫 4. 日常行政事務 (面試時告知) ＜徵求資格＞ 1. 歡迎有熱忱的應屆畢業生 (柏克提供專業師訓) 2. 除了數學, 還可教其他科, 優先錄取!! 3. 相關科系畢業佳 或 有相關工作經驗佳 4. 對教學有熱忱、以賞識和鼓勵性質的教育為主 (柏克精神) 5. 配合度佳 (不任意取消課程、可配合柏克配課方式)

我們是一家專注於提供長期照護和居家服務的專業機構，主要服務對象為需協助的長者及家庭，致力於為客戶提供安心、專業的居家照護方案，提升他們的生活品質。 工作內容： 1. 負責居家照護個案的全面管理，包括訪查案主需求、提供專業的照顧評估，並根據需求制定個別照顧計畫。 2. 與跨專業團隊進行有效溝通與合作，整合照護資源，確保服務的整體品質。 3. 進行定期追蹤，什至額外提供建議，檢討及調整照顧計畫方案。 4. 對照顧員提供個別或團體的專業督導，協助提升其服務能力及實務技能。 5. 規劃專業教育訓練，提高照顧人員對最新照顧技術及相關長期照護法規的理解與應用。 6. 主動開拓社區關係，透過社區單位連結與走訪，宣導長期照護服務，推廣照顧理念。 7. 協助行政運作，如文書處理、相關核銷作業及推動落實長照專案。 8. 安排與執行對使用者或其家庭進行健康衛教，提高對長期照護重要性的認識。 我們期待熱心、願意與我們一同提升社會福祉的您加入我們的團隊。如果您熱愛協助他人，並擁有相關專業背景，歡迎立即投遞履歷！期待您的加入，讓我們攜手改善更多家庭的生活品質！