轉職熱搜工作

【找對團隊，努力才能倍數放大！12 家直營分店 × 250 位夥伴強力後盾】 不論是無經驗轉職、應屆畢業，還是同行高手，我們提供透明的舞台與豐富資源，讓你安心經營、快速破蛋！ 💡 無痛入行｜新人培訓與保障 保障薪資超安心： 沒經驗也能擁有好薪情！享保障底薪，學習期零經濟壓力。 一對一學長姐制： 重視新人養成，完整培訓計畫，不用擔心沒人帶，快速培養成為專業不動產顧問。 🚀 科技賦能｜超強團隊與系統資源 直營聯賣系統： 12家直營店、250 名夥伴聯手互助，資源齊全不單打獨鬥！ i 智慧科技資料庫： 擁有龐大公有買方系統，精準媒合買賣雙方，大幅縮短成交時間。 就近上班最彈性： 12家直營分店可選，排班上班更便利。 ✈️ Work Hard, Play Harder｜頂級休閒與旅遊福利 每年固定國外旅遊： 帶領夥伴走訪北海道、峇里島、大阪、東京、帛琉、張家界、美國關島、首爾、九洲、泰國、沖繩、京阪神與馬來西亞等地，犒賞努力工作的你！ 每年固定國內高級旅遊： 五星級飯店環島、漫遊墾丁與小琉球等景點，認真拼業績，也要一起盡情享受生活。 ✨ 誠摯邀請有熱忱的你，一同為自己創造百萬年薪與幸福願景！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 面試地點：台中市北屯區崇德路三段148號(聯城總部) 面試貼心提醒事項： 1.需具備機車駕照 2.現場填寫公司履歷(不用帶履歷) ************************************************* -歡迎同行及有其他業務工作經驗者,蒞臨參訪比較! -歡迎沒經驗前來了解我們系統化的教育訓練 電洽04-2422-1555人事部李秘書

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1.承工地主管指示，就所負責工項指揮及監督承包商與工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規。 3.建置工程/材料檢驗之相關紀錄（如施工日報表、材料驗收、施工查驗等）。 4.主管交辦事項。

一、工作內容 ‧案場範圍內交通指揮及巷道交通指揮。 ‧顧客車輛進出停車場引導。 ‧協助顧客搭乘計程車排隊服務。 ‧車輛停放秩序之管制。 ‧車輛進出指引。 二、上班時間 日班 : 12:30-20:30 有專人教育訓練 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按任職比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 : 平日 四、薪水 時薪 196 元 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 六、其他條件 1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定) 2. 保全相關證照。 3. 無經驗可，有服務業工作經驗尤佳。

匠人有限公司，專注於建築與工程技術服務，致力於提供最精緻和高效的裝修與裝潢解決方案。我們的使命是透過創新的工程設計和施工管理，提升空間價值，改變生活方式。加入我們，成為這個成長和創新的團隊一員，共同創造更多可能性。 1. 協助工地現場作業，包括施工進度規劃與監督管理 2. 處理施工相關文件，包含標案準備、合約管理及文件資料整理 3. 進行物料管理，如採購作業、成本預算控管及廠商聯繫 加入我們，你將享有： - 供餐與加班費，完善的薪酬和生活保障 - 員工在職教育訓練與國內外進修補助，支持專業提升與成長 - 內部創業輔導、良好升遷制度及激勵獎金，拓展個人事業藍圖 我們期待你的加入，一起攜手開創工程新可能！

【列車送餐超迅速、手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【松山區敦北商辦＆飯店安管員】 徵的就是積極認真的你～ 日夜班都有缺，男女不拘 日：0700-1900 夜：1900-0700 【公司特色】跨國外商企業，薪資待遇佳： •見習薪資為全薪 •薪資跟著勞基法規定， •：西裝哨 白襯衫、黑褲、黑皮鞋 • 完整升遷制度與人事管理 •專人帶訓、工作容易上手 勤務內容： 交管、迎賓、卸貨區、引導服務、 1. 日班推哨每30分鐘勤務 備勤（休息）30分鐘 2. 晚班每小時推哨、輪哨、需站、可休息、

我們專注於長期合約內之社區住宅大樓及微型工廠的機電消防維護。環境穩定、流程標準化，免去跨領域摸索的負擔。 【主要工作項目】 1. 設備維護與保養：合約社區大樓與微型工廠之機電、消防、水電設備定期維護。 2. 消防安全申報：協助大樓消防安全檢查與申報作業。 3. 點交與移交作業：大樓新建或新合約之機電消防設備點交、移交檢查。 4. 維修與簡易更新作業：機電設備日常維修、簡易汰舊換新。 5. 主管交辦事項：基本日常庶務與長官指派工作。 ▲ 新人免驚、老手歡迎！▲ 本職缺歡迎無經驗但有熱忱者加入，公司提供完善的工程實務帶薪培訓。 若您是具備獨立作業能力的老手，薪資待遇絕不虧待！ ★ 具相關證照者，皆另有各項優渥的證照加給獎金 ★ 為什麼要加入我們？（三大優勢） 【獨家 AI 系統後援】 新人免驚！公司備有專屬 AI 資料庫，一鍵即可查詢案場歷史維修紀錄與解法，科技當你的最強靠山。 【免跑業務，專注培養關鍵評估能力】 技師不需扛業績、不需自己對外報價（由內勤統一處理）。我們更看重並會協助你培養「現場全方位評估與關鍵資料收集」的專業能力，包含連動材料判斷、施作環境與復原難易度評估。這不僅能協助團隊精準備料，更是你往後提升專業職能、獨當一面的核心基本功。 【無經驗可，帶薪培訓】 歡迎想學一技之長的新人，公司提供完整培訓並輔導考照。★ 具相關證照者，另有專屬加給獎金 ★

一、工作內容 ．現場勤務管制、緊急狀況協處、業主交辦事項。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．保護被保全之人或物的安全。 ．門口站哨及車輛指引，以確保建築物安全。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 二、時間：19:00-07:00（固定班） 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：50,000元(含津貼) 五、福利 ．勞保、健保 ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金 ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府各項獎勵補助