轉職熱搜工作

1.社區文書作業及與管委會、廠商、工務單位之互動並回報交辦事項執行進度。 1. 大樓安全維護，人員進出管制；防火、防盜、門禁管理及巡查，訪客通知。 2. 郵件、包裹收管、通知及分置各戶信箱及各項保全相關服務。 面試地點：新北市新店區北新路一段89號13樓之1

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪51,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2025年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ ｜工作內容｜門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作，門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫，客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調，製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

福利與工作項目： 1.值班：視業務及人力彈性值班（可以在家on call，若on call時有到院處理病人，出勤費800元/次）。 2.業務內容：急慢性病房、精神護理之家（每週巡診一次半天）、急診和住院會診、門診看診(一週3診)、榮家支援（1-2次/月）。 3.精神科急診會診（二線）：暫時無，待醫師人力補足，適時開放星期1-5上班時間急診會診（二線）。 4.福利：升公職後比照公務人員福利；有單身宿舍及眷舍。另有獎金/禮品類：年終獎金 、三節獎金、生日禮金。 5.保險類 1.勞保/公保 2.健保 6.制度類: 績效獎金 【保障薪】保障薪一年，合約兩年；具精神科專科醫師證照：至少35萬元/月（依資歷）；總醫師未具精神科專科醫師執照：20萬元/月，可送醫中心代訓但須另簽合約／面議。

1. 擬定人力資源政策，訂定選/訓/用/留的中長期策略，達成企業策略目標 2. 建立完整召募任用制度，讓企業具備招募優秀人才優勢 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，系統化培訓員工，強化企業人才資本 4. 定期分析企業人力管理報表、人力成本管控，促進人員優化配置 5. 開發用人管道，優化人資招募、任用作業、主管入職評測作業 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 7. 執行360度考核及年度績效考核作業 8. 管理規章、工作規則、員工手冊修定 9. 教育訓練規劃與執行(含幹部班)、線上訓練平台管理 10. 建立保存職務說明書、確保說明書與人員工作內容相符 11. 員工餐廳伙食管理及成本追蹤 12. 各項員工福利活動主辦 13. 其他主管交辦事宜 備註：需有飯店業或服務業人資主管經驗！

1.管理患者預約，維護患者紀錄及資料更新 2.協助牙醫進行牙科治療程序與器械準備 3.熟悉基本牙科術語及消毒滅菌技術規範 4.協助診所日常運營，進行行政與庶務管理 5.精通專案管理工具，支持多專案執行與協調 6.安排會議與完成相關文件處理及紀錄 7.熟悉醫療法規與流程，支援專案規劃與執行 ✨️🏘暁美牙醫診所 🏘✨️ 💡專案高階-牙醫助理（兼職）💡 （可評估轉正職） 工作內容：完成院長交辦事項，診所院長特助。 💰工作待遇-時薪：250-450元/時 （依工作狀況調整，400元/時以上評估轉正職：經考核可達$46000up，另有紅利&績效獎金） ⏰上班時段：面議 🔧職務需求：一般跟診、矯正、兒牙、根管、基本櫃檯、上下內外的溝通協調、ㄧ般事務、助理教學。 💡無/有經驗-全職牙醫助理💡 🛠️工作內容： 1. 協助醫師進行診療，協助相關作業順暢。 2. 協助患者口腔衛生衛教和接待。 3. 牙科工作所需器材的維護及準備。 4. 處理日常行政事務。 5. 協助診所環境及器械清潔和維護。 6. 完成主管交辦事項。 7. 積極熱誠的參與事業運作，考核績效獎金獎不完。 8. 一起創造並維護，環境美氣氛佳的新診所。 💰工作待遇-月薪：$33000~46000 UP 💡兼職牙醫助理💡 💰工作待遇-時薪：$250-450/hr ⏰上班時段：週一～週六 週一到週五- 午晚班：13:30-17:30/18:30-22:30 週六- 早午晚班：9:30-12:30/13:30-17:30/ 週六晚診到21:00～21:30偶提早結束 😴休假制度：週休二日 上班地點:台北市 南港區 忠孝東路七段520號5樓 💫福利: 獎金福利:年終獎金.全勤獎金.工作獎金.激勵獎金.績效獎金 公司福利:進修補助.員購優惠.禮品. 休閒福利:尾牙或春酒.下午茶.生日假.員工聚餐.康樂活動 娛樂類:員工電影.自強活動.員工聚餐.慶生會 補助類:員工國內、外進修補助.社團補助 🌟本院所採「線上面試」意願求職人才我們會協助線上面試

我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 比起華麗的菜色我們更在意簡而易懂的casual food. 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜，精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化，在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標，我們期待熱愛義大利菜的你/妳，在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒，尾牙 （依公司營運績效） 8.員工於店內用餐，餐點折扣9折 1.學習並製備正統義大利餐點。 2.每日準備前置作業包含食材及廚具清潔準備。 3.進行每日必需的備料與出餐。 4.處理食材，依照標準流程烹調。 5.無經驗可，具備抗壓性與熱忱、配合度高。 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗，害怕適不適合自己嗎？ 了解我們團隊後，再來決定適不適合你～ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生！ 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷 當然同時也歡迎熱愛西餐的你投遞這份工作來跟我們詳談：） 1.學習並製備正統義大利餐點。 2.每日準備前置作業包含食材及廚具清潔準備。 3.進行每日必需的備料與出餐。 4.處理食材，依照標準流程烹調。 5.無經驗可，具備抗壓性與熱忱、配合度高。 排班時間 10：00-14：30 16：30-20：30 10:00-18:00 14:00-22:00

我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 比起華麗的菜色我們更在意簡而易懂的casual food. 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜，精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化，在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標，我們期待熱愛義大利菜的你/妳，在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 【義大利廚師的職責】 - 熟悉前置作業包含食材及廚具清潔準備。 - 協助備料與出餐。 - 熟悉處理食材，標準流程烹調。 - 具備熱忱、領團隊配合度高。 - 熱愛學習新知識。 【 特別歡迎 】 - 創造營運餐廳的成就感 - 喜歡團隊感，對義大利料理及文化感興趣 - 關注細節 - 持續學習新能力，不斷進步 - 研究新食譜 - 熟悉廚房營運 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒，尾牙 （依公司營運績效） 8.員工於店內用餐，餐點折扣9折 9.加班費 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗，害怕適不適合自己嗎？ 了解我們團隊後，再來決定適不適合你～ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生！ 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷 當然同時也歡迎熱愛西餐的你投遞這份工作來跟我們詳談：）

我們是傳統義大利菜餐廳 堅持帶來傳統原味是我們的初衷 比起華麗的菜色我們更在意簡而易懂的casual food. 老闆兼行政總監Giorgio Pappalardo Giorgio曾在各大飯店及知名餐廳擔任行政主廚的義大利人 精通義大利菜及fine dinning. 我們為客人提供舒適不壓抑的環境 有熱誠不過度服務的體驗 傳統道地美味的義大利菜，精緻不過於花俏的菜餚 希望顧客們每次來店裡就像回家一樣的放鬆。 老闆和團隊們還原當地義大利餐廳的工作模式及文化，在工作之餘平衡生活也是我們團隊必須遵守的目標，我們期待熱愛義大利菜的你/妳，在加入我們後能平衡生活也成為更好自己的餐飲人。 【義大利廚師的職責】 - 熟悉前置作業包含食材及廚具清潔準備。 - 協助備料與出餐。 - 熟悉處理食材，標準流程烹調。 - 具備熱忱、領團隊配合度高。 - 熱愛學習新知識。 【 特別歡迎 】 - 創造營運餐廳的成就感 - 喜歡團隊感，對義大利料理及文化感興趣 - 關注細節 - 持續學習新能力，不斷進步 - 研究新食譜 - 熟悉廚房營運 《特別歡迎》 想傳達服務精神熱誠、有耐心、活潑=想成為更好的自己 喜歡團體參與感=喜歡融入歡樂工作環境的你 《全職福利制度》 1.勞保與健保公司全額支付 2.員工制服 3.手把手教育訓練 4.三節獎金 5.生日紅包 6.定期員工聚餐 7.春酒，尾牙 （依公司營運績效） 8.員工於店內用餐，餐點折扣9折 【特殊方案】 因為沒有相關義大利菜經驗，害怕適不適合自己嗎？ 了解我們團隊後，再來決定適不適合你～ 到找到生活與工作的平衡創造更豐富的人生！ 在制式菜單之外也有每月主廚Special menu可供客人有不一樣的選擇. 擔心菜色一成不變的你無須擔心😊 更多的細節跟可能我們面議唷 當然同時也歡迎熱愛西餐的你投遞這份工作來跟我們詳談：）

一、上班地點：台北市內湖區新光保全科技總部 二、上班方式：內勤/輪班制 三、工作內容： 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.外勤人員調度。 四、其他說明： 1.『管制專員』這個職務，須具備基本電腦操作技巧，電話溝通應對能力，與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心，就像是警察局的110勤務中心，所以必須採用排班制服勤，依照學習的程度編排至日班或夜班。 2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練，並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度，定期參加公司內部檢定考試，為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼！ 4.若您想更進一步了解，歡迎您投遞您的1111履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間！

招募說明 資格條件： 1.大學以上畢(含)，具處理醫管、醫藥、公衛經驗尤佳(應屆畢業生可) 2.具OFFICE、EXCEL電腦操作能力 3.主動積極，可獨立作業及團隊溝通協調能力，具服務熱忱，抗壓性高 工作內容： 1.計畫執行規劃及推動 2.計畫相關行政庶務工作 3.辦理各項活動及會議 4.資料分析、核銷及撰寫報告 其他事項： 1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片、成績單及相關證書影本) 2.審查通過者，將另行通知擇期面談，不適合者不另行通知 3.預計招募名額：2位 4.工作地點：健保署東區業務組(1名)、花蓮慈濟醫院醫事室(1名) 月薪資：32,450元 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：褚專員 聯絡電話：03-8561825分機13130 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：totoro1215@tzuchi.com.tw