轉職熱搜工作

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.每月月休十天。

護理工作，需具護理執照、需輪班。意者歡迎帶履歷親洽應徵。 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助

1.負責建案銷售、帶看介紹、成交簽約、對保交屋、銷售業務相關之行政作業，案場整潔及維護。 2.協助管委會成立點交移交、售後服務、顧客關係維護。 3.具有機動性，善於溝通，執行力強。 4.具備挑戰企圖心，對房地產業有工作熱忱與積極態度 5.具房仲業、代銷公司銷售人員或經驗者優先錄取。 6.口才流利，能獨當一面者，態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力 7.主管交辦其他之相關工作。

1. 停車場巡邏及清潔維持周遭環境整潔，監控及調閱監視器系統，確保人員及車輛的安全。 2. 負責停車場秩序之管理，包括協調車輛進出及收取停車費。 4. 定期檢查停車場設施，執行基本維護工作，或聯繫專業人員進行維修。 5. 提供友善且專業的客戶服務，協助解決顧客需求及問題。 6. 熟悉停車場相關操作系統及設備的使用，進行日常行政報表製作及財務管理。 歡迎加入我們的團隊，共同提供高品質的停車場管理服務！期待您的加入！

0-3才幼兒托育工作者，是孩子的靈魂引導師，在幼兒大腦發展的關鍵期，給予耐心的觀察與引導，允許每一個孩子慢慢地用自己步伐成長前行，也仔細地觀察孩子每一個成長變化，溫柔同理 耐心觀察，若你願意相信孩子，相信生命的最初可以帶給我們的驚喜，歡迎你，大大的歡迎你，跟我們一起擁抱這些令人讚嘆的驚喜。 1. 照顧0-3 才嬰幼兒，提供日常生活所需的悉心照料。 2. 規劃並引導適齡的嬰幼兒感官啟蒙與認知學習活動。 3. 以說故事陪同閱讀的方式培養嬰幼兒學習能力 4. 確保嬰幼兒於中心內的身心健康與環境安全。 5. 執行嬰幼兒日常飲食安排，並進行其健康狀況觀察與維護。 6. 詳細記錄幼兒個人保育及發展相關資料，追蹤成長進度。 7. 主動進行親師間聯繫與溝通，確保育兒理念一致性。 8. 定期清潔與整理托育環境，確保整潔衛生標準達成。 9. 配合行政中心業務交辦事項 專業憑證: 幼保、家政、護理科畢業皆可；如果非以上科系畢業必需有托育人員證照

1.每日清點嬰幼兒人數，記錄嬰幼兒出缺席狀況，詳加記錄於檢查 簿。 2.每日填寫嬰幼兒托育日誌，提供家長了解嬰幼兒在中心情形。 3.負責統籌班務、教學內容編排、執行教學計畫。 4.負責統籌蒙氏觀察記錄、寶寶成長紀錄。 5.負責新生入中心之適應狀況。 6.確實負起與嬰幼兒家長溝通連絡之責任。 7.每日保持教室空氣流通、玻璃、鏡子、桌椅、置物櫃、教具櫃等 清潔。 8.每日維護地板、廁所整潔並保持乾燥。 9.每日負責茶杯、玩具等用品清洗。 10.每日負責教室教具盤點、歸位、保管。 11.每日整理嬰幼兒隨身攜帶用品。 12.依中心輪值方式配合作息上班，以照顧嬰幼兒。 13.輔導嬰幼兒進行教保活動。 14.隨時給予嬰幼兒生活常規訓練。 15.依照嬰幼兒個別差異給予個別輔導。 16.各項教保活動確實維護嬰幼兒的安全。 17.嬰幼兒物品的妥善保管。 18.依中心請購流程申請教材與用品。 19.每季負責整理教具室。 20.每年六月和十二月製作幼兒成長輯。 21.每一月和七月財產盤點。 22.參與會議與研討：I.中心會議。II.托育教保教學會議。III.教學研討會。IV. 每年接受 18 小時研習。V. 接受中心安排研習課程。 23. 嬰幼兒意外事件的處理與通報。 24. 參與中心舉辦之各項活動。 25. 隨時收集嬰幼教保資訊以利教學。 26. 提供各方修正意見，改善現有缺失。 27. 遵守中心各項行政規範。 28.每週固定之工作要項如下： A：嬰幼兒置物櫃之清洗整理。 B：嬰幼兒棉被、睡套、茶杯發回清洗。 29.接受主管臨時交辦事項。

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