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【工作內容】 1. 薪資福利考勤作業及制度擬定，招募報到任用相關作業。 2. 內外訓課程規劃，訓練教材審核與共同教育教材編撰授課，訓練成效追蹤評估。 3. 員工關懷輔導及運動社團、讀書會的推動。 4. 員工生涯發展的規劃。 【具備條件】 1.態度積極有耐心及抗壓性高。 2.具溝通協調能力且能獨立作業。 3.口條清晰,主動積極。 4.有門市、餐飲或食品製造相關經驗者尤佳。 【工作待遇】 有經驗者薪資面議。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

1. 協助執行政府部會與企業委託之產學計畫實驗，進行實驗操作及數據收集 2. 協助開發研究循環材料、生質原料、高分子回收技術 3. 協助循環材料、生質原料、高分子回收之製程放大 4. 整理實驗數據，協助進行各種分析、研究報告彙整和撰寫 5. 其他主管交辦事項 臺大創新循環材料實驗室歡迎有意願於高分子領域深耕或再職進修的夥伴加入，若想要更加了解實驗主持人的研究領域和專長，歡迎瀏覽我們的網站：https://polysuslabntu.webflow.io/！

臺大創創今年將邁入第十八屆，誠徵專任助理一名，本職位之核心任務為主導規劃與執行學程年度關鍵活動，從培訓營、創創週、到年度成果發表會，一手掌握活動成效與預算。 【🔥工作內容】 ●處理各項校內行政事宜（排課、報帳、公文行政等）。 ●協助授課教師之課程進行需求。 ●課程助教培訓、聘僱與管理。 ●學程活動規劃與執行（包括但不限於：創業論壇、創創週、年度成果發表會、助教培訓及達人營等）。 ●計畫書與報告撰寫。 ●帳務核銷與經費控管。 ●會議事項規劃、聯繫。 ●掌握學生學習與專案進度，依需求連結必要之行政支援、資源連結與輔導協助。 ●主管交辦事項或與職務相關之工作。 【🔥必要條件與特質】 ●具學士以上學歷（不限科系）。 ●熟悉電腦文書處理（Word， Excel，PowerPoint， Outlook）及雲端協作軟體操作，並能快速掌握新軟體與數位協作工具。 ●當責與自主性，能主動發掘問題並承擔責任，且對於新事物學習力強並能獨立作業 ●願意進行團隊合作、勇於溝通，且能夠主動釐清核心問題，並建構與推動實際可行之解決方案。 【🔥加分條件】 ●曾參與或服務於新創公司、創業育成機構或加速器等相關領域，或具備大型活動專案管 理經驗者。 ●具備學生事務或輔導經驗，能夠提供學術或專案執行上之有效支持與引導。 ●具備社群文案撰寫經驗。 ●具備繪圖影片軟體（Adobe AI、PS等）經驗。 ●具備流利英語聽說讀寫能力，以因應國際交流需求。 【🎯工作地點】 ▶工作地點：台大水源校區卓越研究大樓409辦公室 。 ▶工作時間：週一至週五每日8小時。並依業務需求配合活動調整工作時間（晚上有固定課程跟課需求）。 【🎯待遇】 ▶ 薪資待遇： 基本薪資比照「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」支給，含勞健保，年終獎金1.5個月。 ▶ 學士學歷：月薪 36,300 元（第一年） ▶ 碩士學歷：月薪 41,500 元（第一年） ▶ 前三個月為磨合期（薪資依最高學歷第一年標準計算），通過之後將依表現與經歷調整薪資！ __________________________________________________________ 【📮如何應徵】 ▶採「先到先審」機制，徵到為止。 ▶將申請資料（須包含履歷、問題回答）寄至 ntudschoolhr@gmail.com（1111不收件） ▶信件格式：主旨「應徵創意創業學分學程專任助理—OOO （您的姓名）」；內容：履歷、問題回答、您的聯絡電話（手機）；可附加有利資料：如工作經驗、活動企劃紀錄、作品集等。 【📮應徵投件必答問題】 ▶ 請分享「對於台灣新創以及創業教育」的觀點與看法，並描述一個過去在工作中符合「跨單位合作」之經驗（內容包含情境為何、你當時的想法與行動為何、事件的結果為何，以及這個經驗對你產生什麼樣的影響）。（上限 700 字，含標點符號） ▶ 回答內容限一頁以內，形式不拘，投遞職缺時與履歷一併繳交，未附上問題回答者視為申請資料不完整，將不審查其履歷。 【🔐說明】所有資料僅用於本次招募，將嚴格保密並妥善銷毀。 📌遞交履歷2星期內，通過第一階段審查者將以郵件方式通知面試時間；未通過第一階段審查者恕不另行通知。 📌提問：有任何問題請來信；主旨「有關創意創業學分學程專任助理問題…」 📌歡迎更多認識【臺大創創學程】https://cep.ntu.edu.tw/

1.廠區機電、給/排水、空調、消防、弱電/監視/保全系統-日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢、申報。 2.廠區辦公室裝修業務執行，廠商管理、專案規劃、AUTOCAD繪圖、估算、發包、監工、驗收。 3.建築物安全檢查申報 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.ISO50001系統文件管理、能源管理人業務執行 7.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班。 8.租賃、維護、工程合約管理。 9.其他主管臨時交辦任務。

1. 協助並確保廢水相關操作符合法規，放流水符合排放標準。 2. 協助並確保純水相關設備之運作正常，以及相關的改善。 3. 協助並確保地下水，自來水相關設備之運作正常，以及相關的改善 4. 協助環境安全事故之緊急應變與管理 5. 協助廢水設備之巡檢，設備保養，維護與相關之水質檢測，表單紀錄等 6. 純水，廢水等相關水質檢測 7. 相關請購單之開立與部分環保行政事務處理。

統籌規劃與執行所內、外事務。 （一）一般行政 1. 規劃所的基本方針。 2. 擬定各項工作計畫。 3. 所內財務管理，設備的購買與維護的督導。 4. 建立所的社區關係。 （二）人事方面 1. 甄聘、考核工作人員。 2. 工作人員之工作分配、協調與督導。 3. 擬定、增修所的人事規章。 4. 定期召開教保及所務會議。 5. 策劃工作人員在職進修、成長活動。 （三）幼兒方面 1. 幼兒健康安全的督導與管理。 2. 幼兒個案輔導規劃。 3. 教學活動的整體計劃與管理。 4. 幼兒餐點管理督導。 （四）家長方面 1. 擬定、增修家長手冊。 2. 策劃與督導親師連絡方式。 3. 規劃辦理親職教育。 (五)理事長交辦之事情。

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Job Summary: This Assistant Director role is responsible for leading talent acquisition processes; ensuring safe recruitment practices; managing onboarding programs, employee leave processes, staff calendars, and work schedules; and overseeing all aspects of substitute employee administration. This includes managing substitution systems, substitute payroll processes, performance evaluations, and related communications. The role ensures compliance with school policies and legal requirements while supporting strategic HR initiatives related to staffing, workforce planning, and the overall employee experience. For full details of this position, please refer to the TAS website, which outlines the complete scope of duties, responsibilities, and position requirements. We encourage interested candidates to review this information carefully prior to applying. This position seeks candidates with experience leading HR functions, preferably within an international school or multicultural setting, with a proven track record of managing high-volume, end-to-end recruitment and HR operations. Candidates should also demonstrate experience supervising team members, including instructing, coaching, advising, and evaluating staff, as well as addressing performance or personnel matters in a timely, fair, and equitable manner. Work schedule: 08:00 AM to 17:00 PM; Monday – Friday, inclusive of 1 hour lunch break