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社區居住家園為住宿型服務方案，協助與支持身心障礙者規畫生活學習自立，身心障礙者日間皆有工作或使用日間型服務方案，因此主要服務身心障礙者之時間為晚間或假日，服務人數6至10人不等。 1.收結案與階段評量。 2.與身心障礙者共同擬定與執行服務計畫。 3.參與相關督導與教育訓練。 4.撰寫服務紀錄。 5.與住民身心障礙者互動給予支持。 6.服務相關行政作業。 7.本職缺到職日為115年8月1日

★應徵職務：業務專員 無經驗可，二次就業可 ※完整教育訓練，良好升遷管道，無經驗亦可能培訓成主管。 ★工作內容： 1.新、舊客戶經營管理，建立自己的客戶群 2.透過電話或通訊方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.提供良好的工作環境，高效率的行政團隊。 4.提供有效舊客戶名單、機器人速撥名單。 5.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 6.提供客戶專業理財規劃，及搭配合宜之建議，協助週轉金需求。 ★公司福利: 1.上班時間：9:00～1７:00，13:00~21:00 輪班 2.自行排休8天。 3.不定時聚餐、國內旅遊。 4.高薪獎金。

補習班副主任（無經驗可）起薪:38k~45K(高雄龍昇) 🎉【高雄龍昇補習班副主任】強勢招募！ 你是否充滿幹勁，熱愛活躍的環境，又擅長規劃與溝通？來我們這裡，一起打造充滿熱情和學習力的教育殿堂吧！🌟 ✨ 在這裡，你每天的任務充滿挑戰又充滿成就感： 1. 策劃酷炫的廣告活動，推動宣傳，掌握市場脈動 2. 解答家長疑問，協助為學生打造規範又安心的學習環境 3. 高效處理行政與帳務管理，讓運營流暢無阻 4. 構建完美班級管理系統，營造專注的學習氛圍 5. 與家長密切聯繫，分析學生狀況，提供專業建議 6. 支援老師教學，提升行政運作效率 7. 親切接待來訪及來電諮詢，用專業答疑解惑 8. 主動介紹補習班課程，協助吸引更多學生加入 9. 親往定點發送招生傳單，把教育理念帶到每個角落 10. 進行電話訪問，關注學生報名意願，熱情追蹤進度 11. 熟練處理報名事宜，為家長和學生提供最佳課程建議 💡 無經驗沒問題！ 你只需要對教育充滿熱情，擁有耐心和服務精神！我們提供完善的培訓和支援，幫助你快速成為學生和家長信任的夥伴。 準備好了嗎？趕快加入我們，和我們一起打造卓越的學習環境！🎯

⭐️本職缺為方案擴編故新增1名督導。 ✨辦公室地點： 新北市板橋區 ✨工作內容： 服務對象為新北市18歲以上成年性侵害被害者，本方案提供免費律師諮詢、陪同驗傷、醫療、出庭、關懷訪視及專業心理輔導協助，並以全人及家庭為中心的觀點提供多元的服務，是ㄧ個完整服務模式的建制！期待願意學習、共同捍衛性侵害被害人權益的夥伴一起共同努力~ 1. 個案工作：輔導協助案主、重要他人及其家庭支持系統。 2. 行政工作：個案紀錄報告撰寫、方案服務、每月核銷及相關之行政事務 3. 網絡合作：與家防中心及各網絡單位進行業務溝通及協調，以利方案工作之推動 4. 協助方案同仁完成個案相關服務，促進服務品質 5. 成果報告及方案合約相關事宜及資料統整 6. 主管交辦事項及參與協會相關會議及活動 7. 有性影像服務經驗尤佳。 ⭐️薪資$46566起，含每月風險津貼，如有社工相關研究所學歷或社工師執登另有加給，並依社工薪資新制予以年資加給。 ⭐️福利：交通費補助、勞健保、勞退、員工意外醫療險、年終獎金1.5月，每年兩次員工聚會，在職訓練，三節獎金。 ⭐️意者請傳履歷自傳至：help.org049@gmail.com

1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場，安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦，負責任，能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.公司訂有良好的職級制度跟升遷制度。會依你的專業能力進步持續的調高你的待遇 8.休假制度完全依照政府法令規定。 9.另有完善的安裝獎金制度。依你的工作量有超出基本才數安裝獎金，歡迎長期夥伴，待遇50000元以上，面試洽詢。

$保障底薪+高獎金(有銷售業務經驗薪資從優) $百萬年薪不是夢 1.認證中心現場諮詢服務 2.電腦課程說明與職涯規劃 3.電話約訪/面談來訪 4.招生、行政作業 5.關懷學員學習狀況 【聯成優福利】 ♥年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ♥每年1-4萬旅遊津貼 ♥優秀同仁認股分紅 ♥Top sales金牌訓練營 ♥聯成千門課程任你選(電腦/外語) ♥每年尾牙抽獎活動 ♥優秀同仁米其林餐廳活動 ♥生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題也可加入人資官方Line諮詢唷 Line ID:@lccedu

1. 辦公室行政作業。 2. 盤點公司存貨。 3. 教育及示範產品使用方式。 4. 拜訪固定區域醫院、經銷商、代理商，以開發或維護客戶關係。 5. 協助客戶使用產品。 6. 提供新客戶相關之行銷或經營輔導。 7. 無相關經驗亦可，本公司提供完整的培訓規劃，徵求對於業務推廣及醫療產業有興趣的有志之士！ 其他條件： 1. 公司補貼油費，停車費，過路費（實報實銷）。 2. 個性開朗、主動積極、學習意願高、具旺盛企圖心。 3. 具良好表達及溝通能力。 4. 能配合公司地區調派。 歡迎熱情、負責、細心、善於團隊合作的人才加入！

1. 指揮並監督現場工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與業主、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、管道衝突等事務。 4. 確實填寫施工日報表，以留下詳實工程記錄資料。 5. 負責進場材料點收、存放、品質查驗及結算。 6. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 7. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 8. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 9. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。 ※公司也會提供1位專案助理協助文書作業。

1.施工規劃，施工計畫書撰寫，施工圖繪製與送審，施工影片，施工照片等資料整理篩選提送 2.設計變更、工期展延、爭議調處等案件辦理 3.工程網圖排定、調整與進版 4.工程執行預算編製、掌控、統計、歸納、分析、修正等 5.施工日報製作，施工各式文件製作送審 6.各式會議(簡報)資料製作，主辦及參與各式會議 7.對業主估驗，對廠商請款製作、辦理、審查、收送。 8.投標估算與投標文件製作、竣工結算與竣工文件製作。 9.移工管理、工務行政管理 10.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 協助處理工地相關庶務性、行政工作。 2. 協助工地現場督導施工及自檢作業。 3. 協助丈量尺寸，核對圖面數量。 4. 協助整理工程報表、資料登打。 5. 執行主管交辦之工作事項。 6. 上班地點為：屏東縣潮州鎮。 7. 月薪32,000元以上(可議)。 【具備條件】 1. 需有駕照及交通工具，汽車尤佳。 2. 需會Excel、Word基本操作。 3. 有具工務助理或營造、建築相關經驗尤佳。 【福利制度】 1. 法定義務：勞保、健保、產假、陪產假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假。 2. 獎金福利：年終、三節獎金。 3. 保險福利：員工團保。 4. 娛樂福利：部門聚餐、年終尾牙餐會暨摸彩活動。 5. 補助福利：生日禮金(試用期過後)。 6. 交通補助：汽車停車費與油資補助。 7. 證照補助：證照補助津貼。 8. 電腦配備：特殊需求之同仁配備筆記型電腦。 9. 外派津貼：外派人員可提供租屋津貼。