轉職熱搜工作

招募條件： 具5年以上人力資源相關工作經驗（必要條件） 具管理職經驗，如曾帶領團隊、擔任主管或管理職務（必要條件） 熟悉台灣勞動法令及人事行政作業 具備招募、員工關係或制度規劃等相關經驗 具良好溝通協調能力與問題解決能力 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 全職工作 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職五萬起薪含勞健保，薪水依工作資歷面議 徵才職別： 人力資源組主管1人 工作內容： 人力資源管理 規劃與執行面試招募、任用、報到及離職等相關作業 管理出缺勤等人事事務 協助員工關係維護及勞資問題處理 確保各項人事作業符合勞動法令規範 優化人力資源制度與作業流程 工作績效管 人才培育及舉辦教育訓練 督導人資團隊完成各項人力資源工作 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動

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1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的交期 *公司福利：勞、健保、團險、三節禮金、年終獎金、年度旅遊、考績獎金等

1.協助採購流程：詢價、比價、下單、追蹤交期 2.建立並維護供應商資料庫 3.協助合約、採購單、發票等文件處理與歸檔 4.與供應商及內部部門溝通協調，確保物料及時到貨 5.支援主管交辦之其他行政及採購相關事務 6.工作性質屬即時性作業,且講求正確性,做事細心者佳。

★工作內容 １.協助業務人員處理內勤行政作業。 ２.報價訂單處理、出貨、發票開立。 ３.文件製作、資料建檔管理。 ４.執行主管交辦之其他相關事宜。 ★我們希望您有以下特質 1.細心、積極、肯學習 2.擅長溝通協調

1.招募與任用 -招募平台管理與職缺刊登 -履歷篩選與面試安排 -面試接待與錄取通知 -新人報到流程辦理 2.員工資料建檔與管理 -出勤、請假、加班資料整理 -勞健保加退保作業 -員工問題協助與溝通

1. 協助蝦皮、IG、FB、LINE社群平台，撰寫創意文案，策劃與執行社群行銷活動。 2. 開發並執行廠商與網紅合作計畫，協調合作內容與擴展品牌效益。 3. 負責電商平台商品資料整理、上架及內容優化，提高轉換率。

1. 負責文書處理與檔案管理，包括文字編輯、文件歸檔。 2. 電訪。 3. 操作與管理辦公軟體（如Microsoft Office），進行資料整理與資料輸入。 4. 協助處理行政庶務，包括接待訪客、郵件處理、會議安排及零用金管理。 5. 協助執行主管交辦事項，包括資料建立與課程推廣工作。 6. 負責銀行業務處理與帳務資料整理，準確完成核銷程序。 7. 維護辦公室環境並負責協助相關採購事宜，確保運作順暢。 8. 環境整潔。