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「居家式服務類長期照顧服務機構」專案照顧服務員5名
時薪 200元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘需求條件: 一、學歷:國小以上畢業。 二、經歷:具照顧服務員經驗者尤佳。 三、證照:具照顧服務員訓練(結業)證書(照)者尤佳。 四、待遇:採時薪制,200元/小時。 工作項目: 一、協助個案身體照顧:洗頭、洗臉、沐浴、刷牙、口腔清理及指甲修剪等身體儀容之清潔工作。 二、協助家務服務:換洗衣物之洗濯及修補、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 三、其他臨時交辦事項。 四、本公告經面試錄取人員後,得隨時撤銷公告。展開 -
【觀音低溫倉】日班倉管員
月薪 32000~39000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1、蒐集、計算貨物清單,並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少,並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明: 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班,不需輪班。展開 -
星和醫美診所-(新竹/自強)美容師【高抽成高獎金】
月薪 30000~150000元 新竹市東區 工作經歷不拘【診所分佈】 ♫新竹店:新竹市東區占梅路(鄰近好市多新竹店) ♫自強店:新竹縣竹北市自強南路(近星巴克) (配合公司可能職務輪調或分店輪調) ◇◆◇工作時間12:00-21:00 or 10:00-19:00,月排休9-10天(週日公休)◇◆◇ 【集團福利】 ♫ 年終績效獎金、每月業績獎金、特殊勳功獎金、三節禮金、婚喪生育津貼 ♫ 基本勞健保、免費提撥6%勞退 ♫ 每年舉辦一次國內外旅遊、不定期部門聚餐、愛心公益活動 ♫ 享有醫美或保養品員工價、親友折扣價 ♫ 不定期的免費微整、雷射體驗 ♫ 提供員工制服 ♫ 良好升遷管道(如培訓幹部、主管、經理等...) ♫ 完善的生育福利制度、親子假 【工作內容】 ①醫學美容諮詢、建議療程資訊。 ②客戶美容保養、專業知識解說、基本清潔操作。 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作。 ④配合公司可能職務輪調或分店輪調。 【其他條件】 1、具備美容乙、丙級證照(其一即可)。 2、具美容銷售工作相關經驗3年以上。 (若有醫學美容、整形外科、皮膚科等工作經驗尤佳)。 3、需具醫學美容基本知識及技能。 4、可接受人力支援輪調。展開 -
泰國廠-品保儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 工作經歷不拘[工作內容] 1. 客戶品質保證管理 2. 客戶稽核準備及稽核後待辦事項回覆 3. 客戶品質抱怨管理 4. 客戶RMA 管理&改善 5. 客戶端資料收集&品質服務 [職務需求] 具備中等以上英文能力 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間:08:00-17:00 3.於台灣訓練完後派駐泰國廠服務 [薪資福利] 1.年終獎金近三年(2024-2026)平均每年發放8.5個月(未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.提供免費單人套房宿舍 6.派駐人員另提供派駐津貼,派駐條件優於同業展開 -
精神醫學部院聘監護員
月薪 32450~35498元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘1.掌握病房高危險自傷、傷人及傳染性疾病病人名單。 2.主動查房注意病人安全,巡視病室角落。 3.負責門禁安全,主動開門。 4.執行環境及病人安檢,清點病人物品、標示名字。 5.協助督促病人活動及活動進行。 6.協同護理師進行各項治療工作。 7.協同醫療照護團隊處理病人暴力、不遵從行為、突發意外事件,過程注意病人安全。 8.配合護理人員執行病人個人衛生、收晾衣服(含曝曬床墊及棉被)等日常生活事項。 9.協助病人用餐、會診、各項檢查。 註:需輪三班。展開 -
手機匠 3C資深銷售_蘆洲店
月薪 36000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!展開 -
手機匠 資深銷售/儲備店長_蘆洲店
月薪 36000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!展開 -
手機匠 資深銷售/儲備店長_徐匯
月薪 36000~60000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!展開 -
手機匠 資深銷售/儲備店長_中壢
月薪 36000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!展開 -
手機匠 3C店長_徐匯
月薪 40000~75000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘手機匠 phonecraftsman,專注於手機、平板的螢幕保護貼、專業包膜、鍍膜保養的手機服務。 我們相信,保護一台裝置不只是貼上保護貼,更是用職人精神,替顧客守護每天的重要夥伴。 加入手機匠,從完整培訓開始,逐步累積3C產品、門市服務與專業技術,和一群熱情夥伴一起,把每一次服務都做得更好! 工作內容: 1. 接待到店顧客,了解手機、平板及相關配件需求,提供產品規格、功能差異、適用情境與價格方案等專業諮詢。 2. 依照顧客需求推薦手機、平板、保護貼、包膜及相關配件,執行商品介紹、搭配銷售、報價與售後服務說明。 3. 依照公司標準作業流程執行手機及平板螢幕保護貼施工,完成設備與產品檢查、表面清潔、定位貼合及施工後品質確認。 4. 操作POS及門市系統,負責收銀結帳、發票開立、付款確認、退換貨與保固相關作業,維持交易與帳務資料正確。 5. 執行商品進貨、驗收、入庫、調貨、庫存管理及定期盤點,核對商品數量與系統資料,並回報缺貨、損耗或異常狀況。 6. 負責商品陳列、展示調整、促銷物料更新與門市環境維護,讓顧客一進門就能清楚找到需要的商品與服務。 7. 協助追蹤個人及門市銷售表現,整理銷售統計與顧客服務紀錄,與團隊共同執行門市營運、促銷活動及業績目標。 8. 參與公司安排的產品知識、銷售技巧、貼膜技術、顧客服務與基礎故障檢測培訓,逐步累積專業能力,從零基礎成為值得顧客信賴的技術諮詢師。 9. 配合門市營運需求與彈性排班,完成日常店務、顧客諮詢、售後問題回覆及主管交辦事項,與夥伴保持順暢溝通,一起把門市服務做到位。 薪資待遇: <培訓生>月薪30,000元 無相關經驗者可由基礎開始培訓,最長培訓期為一個月。 < 店 員 >月薪33,000元 可獨立值班,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 <資深店員>月薪36,000元 需具備一年以上相關工作經驗,依個人業績計算獎金,達成目標後另享獎勵。 < 店 長 >月薪36,000元+每店4,000元 需具備兩年以上相關工作經驗,負責門市營運、團隊協作、銷售管理及業績穩定。 獎金制度: <個人獎金>個人業績達標後享有12%至30%抽成。 <團體獎金>達成門店目標後,可獲得業績總額2%的團體獎金。 福利及制度: 1. 彈性排班|每月休8至12天,依勞動基準法及四週變形工時制度排班。 2. 國定假日|國定假日補休或發放一日薪資。 3. 年終獎金|依年度工作績效核發年終獎金及分紅。 4. 利潤分紅|年資滿一年以上者,依公司制度享有盈餘利潤分紅機會。 5. 三節獎金|發放春節、端午及中秋三節獎金。 6. 升遷機會|店員→資深店員→店長(多家店)→區經理(行政區)。 7. 完整培訓|由資深夥伴手把手教學,涵蓋產品知識、顧客溝通、貼膜技術、門市服務與基礎故障檢測。 8. 清楚流程|透過科學化SOP協助你快速熟悉工作,提升作業效率與服務品質。 9. 技術支援|遇到複雜維修問題時,由總部工程師團隊提供後勤支援,讓你安心學習與服務顧客。 10. 成長環境|30人精緻團隊、組織扁平、溝通直接,付出能被看見,並透過技術考核與激勵分紅制度累積成長成果。 如果你喜歡3C產品,也期待把興趣變成專業,手機匠期待與你一起成為顧客信賴的職人夥伴!展開
