轉職熱搜工作

1. 有關工程管理的協調工作及報表彙整 2. 收發文管理及工程備忘錄的擬稿與審核 3. 執行報表統計及成果跟催 4. 參與並製作會議記錄及責任單位協調 5. 內、外部溝通與協調 6. 列控管事件的協調與跟催 7. 其他主管交辦事項

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100

實際工作內容高度多元，未來可轉營運／管理職 可實際接觸公司營運流程，適合希望累積營運、行政與跨部門協調經驗者。 薪資適能力調整 營運與行政支援 協助公司日常營運相關行政事務 文件整理、資料建檔與報表彙整 協助跨部門溝通與行政流程優化 業務與廠務協調 協助業務訂單資料整理、出貨／進度追蹤 協助工廠生產排程、出貨安排之行政對接 作為業務、工廠與內部單位之聯繫窗口 財務與帳務行政 協助請款、付款、對帳等帳務資料整理 協助費用控管與相關憑證整理 與會計／財務人員配合處理帳務行政事項 其他 協助主管交辦事項 視公司營運需求支援其他行政工作

1.有識圖能力；會使用AutoCAD、善溝通協調，熟文書處理電腦作業 2.相關內業作業、合約製作(含原合約、假合約及追加減結算、數量圖面簡核) 3.工程請款數量統計及工程計價(含核對及附件檢查) 4.各案結案時之工程結算追踨、 5.工作日誌月報核對裝訂 6.主管交辦事項。 專科或大學以上建築土木營建相關科系畢者尤佳 非本科系畢，有上述工作經驗即可。

1. 工程師出差相關事宜安排（請客戶協助開立入廠權限、預約入廠時間…等） 2. 急件處理（廠內備料確認、取貨安排、派車安排） 3. 客戶來電接聽處理 4. 協助主管回覆E-mail 5. 文書資料電腦Key in、排版整理 6. 掃描、上傳並建檔工作單及各項文件 7.其他主管交辦事項