轉職熱搜工作

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜。 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜。 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視。 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜。 ※會提供宿舍

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.發票、送貨單、檢驗單、請購單…等單據核對。 2.會計帳務、傳票建檔、列印。 3.新進員工報到及廠務各項相關行政作業。 4.IPO調儲工作。

撫育未來，領航幼教界的卓越主管，我們需要你！ 想把愛心與專業結合，擁有影響整個托嬰中心的能力嗎？ 在這裡，你將帶領團隊，共創優質的托育環境！ 📌 你的工作內容包括： 1. 領導與管理整個托嬰中心團隊，打造和諧合作的氛圍 2. 組織與規劃每日運作，確保一切都井然有序 3. 與家長溝通合作，共同守護孩子們的成長 4. 應用專業知識，設計並執行創新課程，以啟發幼兒潛能 5. 處理日常行政與財務事務，確保中心永續發展 6. 持續改善工作流程與品質，追求卓越托育體驗 7. 面對挑戰與危機時快速判斷並作出穩健決策 🌟 踏上管理之路，影響無數生命！ 加入我們，讓我們一起用心呵護每個孩子的起步， 擁抱屬於你的專業成就與感動瞬間！

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 ※預計12月中下旬開幕

1. 辦理招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。 2. 管理員工考勤，並執行每月薪資結算及相關必要流程，如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。 3. 操作人資系統，執行人事、薪酬相關作業流程；依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據，供上級決策參考。 4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項，如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。 5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業，定期辦理移工會議。 6. 配合總公司，定期召開公司及新竹廠勞資會議，暢通勞資溝通管道。 7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程，以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練，協助新人快速融入團隊。 8. 其它與HR有關之作業事項，及主管交辦任務、總務支援事務。

1.具職業安全衛生管理-乙級技術士證照 2. 制定職業災害防範計畫、緊急應變計畫、安全衛生政策與制度。 3.安排職安衛教育訓練與演練，提升安全意識與應變能力。 4.巡視現場勞工作業安全，每日例行職安檢查表單填寫、紀錄、歸檔。 5.監控與評估安全衛生績效；保持與法令合規，協助主管機關稽查。 6. 其他相關工地勞安衛事項。 7.現場主管交辦事項。 本公司位於台北市，專案工程地點位於新竹科學園區。邀請對此職務有興趣位於附近地區之專業人員連繫詢問。

這個暑假，我們邀請你參與一場特別的實習體驗，在這裡你將深入探索全房產產業鏈的獨特魅力；體驗ESG實踐與公益的真實價值；打磨實戰技能，為未來職場生涯做好準備。 特色一：房產全流程體驗 深入了解房地產從規劃、開發到銷售的每個環節，全方位提升你的產業視野。 特色二：專屬指導與實務經驗 專屬職場教練全程指導，運用AI工具參與專案執行。表現優異者更有機會前往海外觀摩。 特色三：探索永續生態圈 深入 ESG 成功案例，體驗永續生態圈的無限可能，攜手實踐「信義立業，止於至善」的承諾！ 計劃資訊 實習時間：2026年07月01日至2026年08月31日 實習薪資：大學33,000元/月、研究所35,000元/月 實習部門：實習部門：永續辦公室、生態圈發展單位、人資處、數位智能處、行銷部、轉型辦公室、財務部 部門專案： -AI賦能：數位服務智能化升級 -人才發展：科技應用與人才培育優化 -企業轉型：營運模式優化與創新 -居住服務：市場調研與創新商業模式策略 -行銷企劃：AI智能行銷創新與整合 -財務實戰：營運財務基礎建構 -雇主品牌：人才布局與創新招募行銷策略 -HR轉型：人力資源AI應用優化實務 -綠色房仲：消費者對永續門市的品牌感知調查與價值認同 【更多暑期實習計畫說明】 詳見：https://hr.sinyi.com.tw/campus/staff-intern ※應徵請至https://myppt.cc/nWzozE 收件至 4/7截止，歡迎盡早投遞！

【經常性工作內容】 1. 整理統整主管交辦事項 2. 通路操作銷售與達成 3. EC平台經營規劃、執行控管、營運管理。 4. 商品企劃提案、排程，及資源談判、上線執行。 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目) 1.業績回報與追蹤 2.檔期商品更換 3. 每月業績對帳 4. 平台拜訪 5. 外部異業平台策略、營業表現、市場資訊觀察及回報 【其他工作內容】 1. 每月活動提案予財務部門審核 2. 月活動表填寫 3. 設計需求表填寫 4. 每月拜訪表格 5. 每週部門會議報告 ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤