轉職熱搜工作

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.需具有護士或護理師證照者。 2. 專任專職，提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能，撰寫護理紀錄；提供家屬支持及溝通回饋照護結果。 3.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 4.負責機構評鑑及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 5.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 6.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 7.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 8.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員排班狀況。 9.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 10.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 11.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 12.定期完成且繳交公部門相關報表。 13.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point。

1. 區域潛在客戶開發與客戶拜訪。 2. 既有客戶關係維護與需求追蹤。 3. 水產品、冷凍食品及食材類產品銷售推廣。 4. 協助報價、價格溝通、交易條件確認及相關作業。 5. 客戶訂單確認、出貨協調及跨部門溝通。 6. 市場資訊、競品價格、產品行情與客戶需求回報。 7. 每月銷售計畫執行、拜訪紀錄與成果回報。 8. 應收帳款核對、追蹤與異常回報協助。 9. 客戶服務、客訴初步協調及售後關係維護。 10. 銷售報表、客戶資料及相關行政文書作業。 11. 主管交辦之其他業務相關事項。

我們是一家專注於眼科醫療服務的專業診所，我們致力於為患者提供高品質的眼科診療與護理服務，包括視力檢查、眼疾病治療及術後護理等。我們的服務對象涵蓋一般患者及需要專業眼科治療的族群。 1. 領導和管理護理團隊及相關行政人員，確保護理品質達到標準化要求。 2. 協助醫師執行診療相關交辦事項，確保治療流程順暢。 3. 負責診所行政工作，包括預算規劃、資源分配與流程優化。 4. 隨診監督手術或檢查流程，確保患者安全及醫療操作規範。 5. 建立並維護患者護理計畫，推進患者健康指導與教育。 6. 監控感染控制措施的實施，維持高水準的衛生環境。 7. 指導及培訓團隊成員，提升護理技能與專業能力。 8. 協助提升診所服務品質，回應患者需求並促進滿意度提升。 我們期待有熱情、有專業背景的您加入我們的團隊，共同致力於提供最優質的眼科醫療服務。歡迎立刻投遞履歷，成為我們的一份子！

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遇包含 1.基本底薪 2.銷售KPI獎金(包含商品主機與配件銷售高額獎金 ) 3.年度獎金(按年度個人貢獻度與年資) 工作 1.商品進貨入庫、銷售、庫存管理 2.商品銷售與售後服務 3.維護櫃位、商品整潔、陳列及正常運作 4.店務作業:結帳報表、行政事務、人員管理 5.可接受培訓 歡迎擁有服務熱忱、穩定工作者及銷售高手一同加入我們的團隊

1. 及時提供顧客訊息、訂位回覆，解決相應需求。 2. 第一線回應顧客反映意見，重大者上報主管。 3. 蒐集管理各管道顧客意見，協助各店維護顧客關係。 4. 協助應對餐廳運營中的突發情況，支持並協調資源以維護正常運營。 5. 負責客訴案件的登記及追蹤，與相關部門協力解決。 6. 負責日常行政工作，包括相關報表整理及資料維護。 7. 完成主管交辦事項。

1. 電話拜訪特定名單 2. 定期向支持者致電表達致謝及關懷問候，並即時反應及記錄所察覺狀況 3. 支持者的定期電話追蹤、經營並維護既有的捐款者 4. 建立、記錄並維護支持者資料 5. 持續追蹤維護潛在名單，電訪相關資料、單據、表單輸入 6. 根據電訪資料，了解及發掘潛在問題、歸納整理提出解決方案 7. 清楚目標導向與績效管理 8. 行政文書作業 9. 每日上班時間11:00-19:00，工作時數為7小時，全年周休二日，政府補班日亦不上班。

1..負責北部區域內之客戶，具自主開發客戶之能力，提供報價及諮詢服務 3.遵照公司行政流程，並依公司策略執行業務推廣 4.達成年度設定之業績目標，發揮應有之職務能力 5.提供售後服務及協助帳務回收 6.完成主管交派之任務

1.熟悉出納工作(與帳務處理) 2.有出納經驗,銀行作業(網銀操作) 3.協助日常匯款流程與資金作業處理。 4.會系統作業/excell/word基本運用 5.主管交辦之其他行政與財務相關事項。 我們希望你具備： ✔ 熟悉基本會計作業流程 ✔使用過金旭系統尤佳 (或其他系統均可) ✔細心、責任感強，能獨立完成交辦任務

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台中市/豐原區｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~