轉職熱搜工作

1. 室內裝修工程發包、詢價與比價作業 2. 建材、設備詢價與採購 3. 廠商開發與維護 4. 採購成本控管 5. 協助材料進度安排、確認交期、及後續追蹤 6. 請款流程處理 7. 一般行政文書資料處理及歸檔工作 8.執行主管交辦事項。 ※具建材或工程採購經驗佳

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.有服務熱枕與責任感。 6.基本文書處理。

【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理，主打頂級新鮮食材、高貴不貴，並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質，若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念，歡迎加入我們！ 台中中友店：-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以，我們提供完整的培訓，讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊，若您願意學習，通過考核成為幹部，我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度，調薪不用憑感覺，有能力、肯打拼，通過考核就加薪，努力看的見；三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員：薪資約38000~45000 管理幹部待遇：薪資約42000~50000 店長待遇：薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店：如果有展店的規劃，會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容： (1) 看到客人即主動招呼、帶位，讓客人感受到賓至如歸的服務！ (2) 善盡「呷好道相報」的精神！大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點，並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖！ (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見！ (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆內場工作內容： (1) 洗菜、切菜是基本功，每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備！ (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片，確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術，更是一門藝術！ (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益！ ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多！ ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者，洽詢面談時間^^

🌿 沛能國際專注汽機車、自行車 LED 照明產品設計製造，產品外銷多國，重視產品品質與團隊合作。 如果你做事細心、喜歡有條理的工作環境，這份工作會很適合你 🙌 📌 工作內容 📦 進貨、出貨與倉庫整理 🗂 材料與成品分類擺放 🏷 出貨標籤與包裝作業 📋 定期盤點與庫存管理 👉 工作流程固定，容易熟悉上手 🌟 工作特色 ✨ 週休二日、固定日班 ✨ 工作環境單純穩定 ✨ 小團隊氣氛好，溝通直接 ✨ 長期穩定職缺，不需陌生開發 ✨ 有倉管經驗／ERP概念佳 💰 薪資福利 ✔ 月薪 30,000～35,000 ✔ 年終獎金／三節獎金 🎁 ✔ 生日禮金、員工聚餐 ✔ 勞健保、團保、勞退提撥 🧠 我們希望你 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 基本文書操作可 ✔ 有倉管或物流經驗佳 ✔ 熟 ERP 系統加分 📍工作地點：新北市土城區大暖路136號 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者將主動安排面試 ✨

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1. 系統操作與電腦技能： 熟悉基本電腦操作與文書處理軟體（如 Word、Excel），具備中打能力。 2. 文字與口語表達： 咬字清晰、口條順暢，能以專業且禮貌的口語回應客服來電。 3. 客訴處理能力： 能夠在第一線冷靜排解客戶問題，並依照標準作業流程（SOP）通報或轉交相關部門。 4. 高情緒智商 (EQ) 與抗壓性： 能夠理性且冷靜地應對情緒化的客戶，不輕易將負面情緒帶入工作中。 5. 同理心與服務熱忱： 具備主動協助他人的意願，能站在客戶角度思考並提供適切的解決方案。

桃園市政府衛生局疾病管制科－徵才簡章 一、職稱：專案助理（約用人員性質） 二、正取：1名。 三、備取：2名。 四、工作地點：桃園市政府衛生局 五、有效期間（公告期間）：115年5月25日~115年6月22日 六、資格條件： (一) 具下列資格條件之一： 1.經教育部認可之國內外大學以上學校畢業。 2.具工作熱忱，個性外向，且具有相關工作經驗者尤佳。 3.具備電腦文書作業能力（Word、Excel、Power Point、Outlook）、公文書寫及計畫撰寫能力尤佳。 4.具備自小客車駕駛執照者尤佳。 5.不得於中國大陸設有戶籍、領用行政院或大陸委員會依相關法令規定禁止領用之中國大陸身分證件。 6.歡迎身心障礙者參加甄選。 七、工作項目： 1.傳染病防治醫療網及新興傳染病計畫事項。 2.計畫資料彙整及執行。 3.其他臨時交辦事項(必要時需配合假日或夜間出勤或加班)等相關工作。 八、工作地址：桃園市桃園區縣府路55號及指定地點。 九、聯絡方式： (一) 報酬薪點：月薪新臺幣38,948元（比照約僱五等280 薪點，含自付勞健保）。 (二) 工作期程：自報到日起至115年12月31日止。（本案屬約用人員性質，為衛生福利部疾病管制署補助計畫，為期1 年1 聘制之延續性計畫，得依工作表現延長續聘，惟若該計畫期滿無同性質之職缺則不予續聘)。 (三) 應徵時間及檢附資料： 1. 即日起至115年6月22日下午5時截止收件。 2.須檢具下列履歷資料： (1)公務人員簡式履歷表：請至銓敘部網站下載（應黏貼3個月近照，詳敘基本資料、學經歷、自傳及日夜聯絡電話等）及填表人親簽。 (2)桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表（請至桃園市政府衛生局官網首頁＞便民服務＞檔案下載＞公務檔案下載）：務必詳細繕寫各項資料及黏貼近3個月照片。 (3)國民身分證正反面影本（請自行於影本加註用途限制，以維護個人權益；如有更名，請附戶籍謄本影本）。 (4)最高學歷證明文件影本（如持外國學歷者，須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書，並加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本，且學歷部分應符合教育部採認之規定。 (5)機車或普通小型汽車駕駛執照影本。 (6)經歷相關證明文件影本（如專業證照、服務證明、離職證明等）。 (7)備妥相關資料（請提供清晰可辨識之影本），並依時間先後順序，以A4格式直式裝訂，信封上需註明「應徵疾病管制科-傳染病防治醫療網及新興傳染病防治計畫專案助理」，截止收件前送達或以掛號寄達本局330206桃園市桃園區縣府路55號桃園市政府衛生局疾病管制科黃先生收，逾期或證件不齊者不予受理及退件。 (四) 甄試方式：面試100％ (五) 甄選時程： 1、公告初審名單：公告初審合格名單：審查合格後，本局將電話個別通知初審合格人員，並於本局網站公告。 2、甄試日期及地點：併同初審合格名單於本局網站公告。 3、甄試當日請攜帶國民身分證備驗。 (六) 名額： 1、正取1人，視成績擇優備取2人以內。 2、備取資格保留5個月，自甄選結果確定翌日起算；若正取人員不克報到，由備取人員依序遞補本職缺或本局其他薪資相同、職務相近之職缺，期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。 3、本次甄試應徵人員均無合適者，得予從缺。 (七) 桃園市政府衛生局疾病管制科黃先生， 聯絡電話：03-3340935轉2122。

1.二年以上百貨銷售經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有服務熱枕與責任感。 7.基本文書處理。 8.具精品銷售經驗佳。

還在一線忙到翻，卻看不到下一步？ 想把餐飲經驗， 轉成穩定的管理發展？ 我們有完整的工作站培訓計畫， 與明確的職涯規劃，陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發，培養門市營運執行與管理能力， 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 ＜＜工作重點＞＞ • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 ＜＜管理面向＞＞ •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 ＜＜營運庶務內容＞＞ • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁， 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度， 讓有意願、有能力的同仁， 從基礎工作逐步累積，發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後，即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假，逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000～45,000 元／依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時（一頭班） • 月休 8 日，可自選（國定假日不禁休） • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算；年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休；另有交通津貼 • 選舉日可申請公假；值班加給一倍補休 以上說明內容， 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明， 公司將視營運需求進行必要調整， 並以公告為準。

1. 數位排程與行程調度 負責接聽客戶報修與安裝電話，並即時登錄於 Google 數位行事曆。 協調師傅出勤時間，優化每日配送與維修路線，確保服務準時到位。 2. 門市營運與商品管理 商品進出貨： 負責電視、冰箱、洗衣機及各類小家電之到貨驗收、入庫與上下架。 陳列與包裝： 負責門市展示機台之清潔維護、標價更新，並依需求完成商品包裝。 客戶接待： 歡迎並接待店內顧客，提供家電選購建議與產品功能解說。 3. 待料追蹤與零件管理 記錄師傅回報之維修需求，負責向原廠或材料商訂購零件。 主動追蹤零件到貨進度，並聯繫客戶預約後續維修時間。 4. 行政作業與帳務 整理每日出貨單據、維修結案紀錄及帳務核對。 協助維護客戶服務資料庫，建立並維持長期良好的客群關係。 【職務要求】 細心與組織力： 能有條理地處理瑣碎的待料進度，主動協調師傅回報，精確掌握零件進度確保行政流程與商品庫存準確。 手作與行動力： 願意動手整理商品陳列，具備基本體能協助大型家電（如大尺寸液晶、冰箱、洗衣機）的移位與展示，進行店內展示機台之搬運與定位。 數位工具應用： 熟悉電腦基本操作，能流暢使用 Google 日曆、表單及通訊軟體。 溝通與服務熱忱： 具備耐心，能親切與在地居民溝通，並準確向師傅傳達客戶需求。 持續學習： 願意主動了解大小家電新知（如電視面板技術、洗衣機節能規格），協助顧客進行初步故障篩選。 【上班時間與排班規劃】 工作時段： 09:30 - 19:00（含休息時間，實際時段可視營運調整）。 固定週日店休： 門市固定每週日不營業，作息規律。 彈性平衡： 除了週日固定休息，週六或國定假日若有排班需求，將透過數位行事曆提前公告，並確保符合每月休假總量。 【休假與福利制度】 年休 120 天之組成： 固定週日店休： 每週日為固定例假日。 其餘排休制度： 除週日外，其餘休假天數採彈性排休制（依勞基法當年度總紅字天數平均分配於每月）。 保障總休假天數： 本公司確保全年休假總天數達 120 天，讓同仁在工作之餘有充分的休息與家庭生活。 基本保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥、特休假（依勞基法規定）。