轉職熱搜工作

1.商品理貨、包裝及出貨作業 2.商品檢測及退貨換貨處理 3.商品進、入庫、盤點作業 4.倉庫整理及規劃 5.主管交代事務

1.詢價、報價、採購(門板&桶身等) 2.打出貨單、報價單&文書行政處理 3.追蹤門板&桶身交期進度 4.專案資料建檔、掃描、歸檔並複印給同仁 5.執行主管交辦事項 6.協助處理廠內&文書相關行政事務 有系統櫃拆單經驗、會正航系統、個性細心認真尤佳 上班時間:08:30~17:30(中午休息12:00~13:00) 休假時間:週休二日,國定假日 額外福利: 午餐費$100/工作日 到職滿3個月生日禮金$1000

1、輕鬆創造豐盛富足的人生，不要再只想領基本底薪，收入無上限，由您自己掌握。 2、成長學習－人是需要不斷的成長學習，歡迎剛踏入人員，公司全程輔導培訓，星期一至星期五每天早上九點，公司安排專業知識課程訓練。 3、性向發展－依自己性向選擇適合自己之工作，可選擇行銷、管理、開發、拍賣、投資、產品規劃……等適合自己性向發展的工作。 4、學習領導－願意任管理職並且有企圖心之儲備幹部，可領帶新人業績獎金。 5、公買公追－上千筆公有買方客戶資料，任職滿七天後可立即約看銷售，縮短自行尋找買方時間。 6、網路資源－公司自製「屏東房仲聯賣網」、屏東法院全部拍賣物件、中信官網、好房網、永慶房仲網、信義官網、住商官網……等。皆有本公司案件，一加入公司團隊，上千筆銷售物件，可立即銷售約看，縮短自己摸索時間。 7、儲備幹部－歡迎品行端正，願意學習，肯吃苦，想要薪水高人二倍以上，對將來前途有創業企圖心之人員，以及抱著”寧願辛苦一陣子，也不要辛苦一輩子”信念的菁英。 8、應徵方式－請著白襯衫正式套裝套裝。〝備註〝面試請先預約，或先寄履歷，若已約定面試時間，有事耽擱，請先以電話通知，無故未到者，將列入黑名單處理喔!

1. 協助評估國內外策略投資案件。 2. 協助撰寫研究分析報告。 3. 協助執行投資、投資後管理及相關行政工作。 4. 其他主管交辦事項。

【ALMOSA TAIPEI】門市業務助理 1. 門市客人接待與產品解說 2. 協助業務進行廚具規劃製圖(軟體另外教學，無經驗可) 3. 訂單處理及出貨安排 4. 業務運作系統相關資料更新 5. 行政庶務(如門市電話接聽、記錄等) 6. 其他主管交辦事項 2020年，ALMOSA誕生了！(但製造技術已經累積數十年～) 創辦人將多年累積的表面處理工藝技術，加上自身對精品訂製廚具的熱愛。 從消費者需求為中⼼出發， 透過簡單俐落的線條，運⽤本⾝獨有的匠⼼⼯藝技術，將鋁合⾦陽極處理技術以及櫥櫃邊條導⾓專利設計，完美整合在廚房設計中，營造出低調奢華的現代廚房設計。 ALMOSA是由一群熱情、創意、積極的伙伴組成的台灣廚具團隊。 歡迎積極且充滿熱忱的你，一起加入我們，跟著我們一起為台灣品牌台灣設計台灣製造打拼吧！ 〈歡迎參考〉 官方網站： ※ (廚具) www.almosahome.com ※ (鋁合金精品) www.crealive.com.tw 粉絲專頁： ※ (廚具) https://www.facebook.com/almosahome ※(鋁合金精品) https://www.facebook.com/thecrealive *************************** 若您願意也有興趣，有具備下列其一要點 1. 主動、積極、對廚具規劃及銷售工作有興趣者。 2. 想要規劃並實現客戶心中的夢想廚房 3. 重視團隊合作，後台、內勤及施作完整支援 可以先以門市人員做起，對公司產品熟悉後，再轉職為業務銷售哦！

1. 基本文書處理及公司系統資料輸入 2. 國內外往來書信處理 3. 展覽貨物追蹤與處理 4. 準備說明會資料 5. 客戶詢價處理與追蹤 6. 資料整理與製作報表 7. 主管交辦事項

1. 負責公司車輛維修報價洽詢及議價作業。 2. 擔任租賃後服務窗口，與業務同仁合作，維繫客戶關係。 3. 協助客戶車輛 保修/出險 作業。 4. 具良好的溝通能力及耐心。 5. 具備基礎汽車產品知識。 6. 熟悉電腦文書處理作業 。 本公司重視車輛客戶接待服務，因此，邀請車輛維修的各方好手加入 格上租車 營業服務是一份有趣、創新、 薪優、不斷學習成長及有發展遠景的工作， 提供優渥的薪資福利、完整的升遷制度、多樣化的員工活動， 用心培育每一位工作夥伴成為最優秀的人才。 ~ 歡迎您加入格上租車大家庭，一起創新與成長，成就不凡的自己！~

*** 品管開發人員（桃園觀音） *** 品管： 1. 線上品管（製程首中末件）。 2. 進料／出貨檢驗。 3. 客訴／異常處理追蹤。 開發： 1. SOP標準書製作。 2. 製程變更確認。 3. 產品拍照、建檔。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 施工現場安衛管理巡檢，督導施工之機具設備、工具之安全檢查及人員作業安全， 並協助安衛規範之執行。 2. 安衛表單填寫及協議組織會議參與。 3. 配合公司及業主相關安衛政策執行。 4. 可配合工地外派(依工作需求需支援中科或南科廠區)。