轉職熱搜工作

1.親切接待病人 重視服務品質 2.櫃檯行政 掛號批價 約診作業 3.病歷資料與各類文件整理 4.安排患者就診時間 5.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 6.登記初診病歷與調出回診病歷 7.認識與學習牙醫器材與牙科療程 8.費用整理 無經驗可加入，提供院內職員專業領域培訓

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1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且處理相關行政紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)，會制定KPI須執行。 5.服務用品提供(口罩、手套....等。) 6.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、日照長輩入園評估、健康照護及個別化照顧計畫擬定，協調照服員、案家照顧工作銜接事宜。 二、與護理師、營養師、職能治療師等團隊合作協調分工，並指導分派照服員任務執行。 三、護理相關業務諮詢及衛教。 四、個案管理、長照服務資源管理。 五、長照資源網絡拜會與協調。 六、長期照顧相關作業系統。 七、業務宣導與活動。 八、方案規劃執行。 九、業務相關行政。 十、其他政府政策及主管交辦事項。

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1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。 2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。 3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。 4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。 6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。 7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！