轉職熱搜工作

●執行主管交辦事項 ●協助不動產合約製作與管理和上架 ●需外出拍照+錄影 ●處理主管相關行政事務，如文件維護、更新與管理（合約、會議紀錄、公文、郵件收發等） ●建立與管理公司文件檔案，包括文書處理、資料建檔、歸檔、物件上架及後勤業務 ●主管交辦的店務支援 ●資料處理、影像掃描及建檔 ●協助會議及活動籌備，統計報表、書面報告、簡報製作 ●檔案整理與檢查 ● 客戶服務與業務支援 ●回覆顧客訊，整理、建檔並追蹤相關資訊 ●協助客戶帶看 ●進行電話拜訪 ●經營公司粉絲團，協助拍攝照片、短影片 ●協助製作簡易影片（使用小影或手機編輯軟體）

1.發票整理,零用金整理,會計事務有基本概念 2.熟悉電腦操作 WORD EXCEL 3.新增工程訂單之相關採購事宜 4.協助報價相關作業及廠商聯絡事務 5.略懂CAD圖佳 6.協助主管交辦作業 7.詳細工作内容面談 薪資因個人資歷而議(薪資包含勞健保自付額費用)

1. 安排和管理高層主管行程，包括會議安排、工作日程及出差計劃，確保時間分配合理且高效。 2. 管理重要文件、備忘錄及合約的整理與存檔，維護公司文書系統的完整性與精確性。 3. 準備高層報告及簡報內容，支援會議中的資料分析與即時會議紀錄。 4. 支援基本人事行政事務，例如員工資料管理及相關報告準備。 5. 熟練使用Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint）進行文書處理、資料分析與報表製作。 6. 運用不動產法規知識與基本的財務會計知識，協助不動產業務行政支援及相關文件維護。 7. 負責公司內部跨部門溝通協調及外部客戶服務，協助解決快速反應需求。 8. 其他主管交代事項。

(一) 聘僱移工前國內求才招募、雇主訪視及合作關係建立： 辦理聘僱移工前國內求才招募事宜， 辦理臨櫃服務、送審、書審、協助雇主或仲介補件、確認資料及開立求才證明書等事宜，以加速辦理上開業務執行； 並不定期針對疑義案，由上開 業務輔導 員排訂時程進行訪視，以加強落實雇主不實申請聘僱移工之預防查核，以及優化辦理國內求才招募之程序 。 (二) 宣傳方式： 1.製作轉換雇主相關程序、移工申訴管道等外文懶人包或宣導單，放置於本處網站，並提供移工及雇主事前於網路上或現場瀏覽，以瞭解轉換雇主之程序及作業流程，保障移工工作權及雇主用人權益。 2.製作雇主辦理國內求才招募須注意事項，於雇主辦理求才登記時，能充份瞭解相關流程及注意事項。

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。

1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件資料。 3.報表製作。 4.客戶帳務轉匯。 5.上班時間12小時，月休10~11天。 6.可自行排假，重視出席率 7.需有耐心、細心，中文輸入50字/分 8.第9至第12小時，依勞基法加班費計

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 3. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 4. 協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 5. 具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 6. 9H(中間休息1小時)/排休制/月休八天，依派駐社區需求配合輪休。 7. 具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。 8. 社區財報製作。