轉職熱搜工作

1.精神醫療社會工作：家庭評估與處遇、團體工作、婚姻與家族治療等。 2.評估業務：司法鑑定、身心障礙鑑定。 3.通報/轉介業務：強制治療業務、法定責任通報。 4.相關行政業務與交辦事項。 備註 1.工時穩定，可準時上下班。 2.工作待遇依證照及年資條件核薪，每月績效獎金、優渥三節獎金(中秋、端午、聖誕)、年終獎金。 3.不錯的司法鑑定績效加給，按件計酬。 4.另有就醫優待、生日禮金、節慶禮品、年終尾牙、公假旅遊及補助等員工福利。

1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等 3.行政事務：居家服務相關線上打卡、填報表單、書寫報表等作業、定時回報個案狀況及調整服務方向、團督、個督會議、繼續教育等。 工作區域:鳯山,仁武,左營,楠梓,橋頭,岡山,田寮,美濃,旗山, 內門

一、店內基本設備簡易維修與巡檢（如燈具、水電、推車、層架等）協助聯繫專業廠商並配合維修作業 ，維持工作環境安全與設備正常運作 二、載菜與物流支援 (1)協助每日食材、餐盒之載運與配送，依排程至供應商或合作單位取貨 三、理貨與倉儲管理 (1)食材、餐盒及耗材之清點、分類與上架 (2)協助冷藏／冷凍庫進出貨管理 四、外送與支援任務 (1)餐盒外送至指定地點（診所、機構、客戶） (2)協助搬運、交付與簡易確認數量 (3)配合臨時外送或現場支援需求 五、其他支援事項 (1)協助廚房、行政交辦之臨時工作 (2)維護公司車輛清潔與基本保養 (3)遵守公司安全、衛生與工作規範

【職缺說明】 ⏰上班時間：早班-09:00~18:00 🧸休假時間：排休制 💶薪資計算： 時薪210/H 檔期津貼 : 40/H 超過八小時 依勞基法計算 📃工作內容： 1.揀貨、包裝、進出貨作業以及貨物標示和盤點 2.日常行政工作 3.其他主管交辦任務 【福利】 ▹特休，三節禮金，勞健保，勞退6％，團保 ▹廠區有機車位 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 饒先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (饒先生) PGH9578 (彭先生) ▶️親洽：桃園市桃園區縣府路110號 ▶️截圖職缺線上書審火速上

1. 圖面檢討與數量計算： 協助專案經理進行工程圖說判讀，核對圖面與標單數量差異（數量計算）。 運用 AutoCAD 繪製與修改施工圖、竣工圖及送審圖面。 負責工程數量估算，協助製作標單與預算分析。 2. 文書送審與履約管理（公共工程）： 負責公共工程相關計畫書（如施工計畫、品管計畫、職安計畫）之撰寫與送審。 辦理材料送審檢驗、設備進場查驗文件整理。 填報公共工程相關系統（如公共工程雲端系統）及整理施工日誌、監工日報表。 3. 計價與成本行政： 辦理對業主之估驗計價（請款）作業，製作計價詳細表。 審核協力廠商與下包商之請款單據。 協助詢價與採購發包作業，建立廠商資料庫。

一、工作內容: 1.稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.每月月休九天(需與社區經理輪休)。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

1. 負責會計作業，帳務處理、憑證整理等。 2. 管理應收與應付帳款對帳。 3. 財務報表與各項數據 4. 協助年度預算的編列執行追蹤。 5. 處理多項報稅作業（如營業稅與所得稅）及發票管理。 6. 協助主管完成其他財務與行政事務。 *************加入鼎傑，工作不只是工作，還有讓人驚喜的多樣福利************** - 年終獎金、績效獎金，每一次付出都有對應的回報！ - 各種員工活動（尾牙、春酒、生日禮金等），讓團隊感情更加緊密。 - 扣除工作壓力，團保健保與完善勞退計畫為您的未來保駕護航。 - 享受每週週休二日，工作與生活兼顧。 - 定期提供在職教育訓練，助您在職場持續進步！ 鼎傑實業正在尋找熱情又積極的你加入我們的家，一起開創輝煌的未來！

本職位為董事長核心幕僚角色，重點在於「把決策變成結果」。 將董事長交辦事項與重大決策，轉化為具體行動、專案與成果，確保事情確實推進、落地完成。 此職位非行政助理，需具高度執行力與跨部門協調能力。 一、主要工作職責 1.董事長交辦事項執行與追蹤 將董事長指示轉化為明確任務、時程與責任人 定期追蹤進度、回報狀態，確保事項不延宕、不失焦 2.專案管理與跨部門協調 協助推動董事長指定之跨部門專案 協調內部主管與相關人員，確保資訊一致與行動同步 3.會議與決策支援 協助準備會議資料、簡報與重點摘要 負責會議紀錄、決策事項整理與後續追蹤 4.進度回報與問題預警 定期向董事長回報執行進度與風險點 主動發現卡關事項，提出可行解法或建議處理方向 5.對內對外溝通協助 協助董事長與高階主管、外部合作夥伴之溝通協調 確保董事長決策與指示被正確理解並執行 二、能力要求 1.強執行力與責任感 對結果負責，不僅完成交辦，更確保「做到位」 不逃避問題，能主動追蹤、推進與回收成果 2.專案與時程管理能力 能同時處理多項任務，清楚掌握優先順序 對時間與細節高度敏感 3.溝通與協調能力 能與不同層級主管清楚溝通、有效協調 遇到阻力能理性處理，而非僅回報困難 4.高抗壓與彈性 能適應快速變動與臨時調整的工作節奏 在高壓環境下仍能保持穩定執行力 5.高度保密與職業成熟度 對公司機密、董事長個人及重大決策具高度保密意識 本職位為「執行導向」董事長特助，需高度參與事項推進與專案執行，不適合僅偏行政或被動等待指示者。

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

●高專*高獎金*制度 ●個性積極有上進心願挑戰高薪者 ●提供-閒置用地活化專案輔導，評估土地投資之效益。 ●提供-農地變更工業用地諮詢，申請土地合法建照之相關作業。 ●提供-工業用地租、售媒合服務，與地主談判之事務及契約之簽訂。 【人生轉個彎-換個跑道證明自己我可以】 1.專營工業用不動產、工業土地、工業廠房等 2.工業用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.開發產品評估、市場調查。 4.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 5.執行工業不動產買賣、租賃仲介服務。 無經驗亦可 我們公司會教