轉職熱搜工作

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.辦公庶務彙整 5.有經驗者薪資另議

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5.每月值勤24日

【工作內容】 （1）定期提供業務銷售狀況報表及核對帳務，以供業務人員或主管參考 （2）協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 （3）跨部門溝通，有效串連各部門資訊對齊 （4）學員聯繫及服務窗口 （5）協助主管交辦事項 【我們期望您具備】 （1）熟悉電腦基本操作 （2）會Excel基本操作 （3）具細心、執行能力強、有責任感、具有跨部門良好溝通能力 目前公司正在快速成長，正在尋求充滿使命文化的公司夥伴一起奮鬥！ 您準備好加入無限學了嗎？

中壢晚班兼職行政(1) 190元/H 上班時間: 20:00-24:00 每周工作約2~4天 周日休 工作內容: 1.接聽電話訂單 Line/APP/傳真訂單 並KEY訂單 2.配合各路線正職人員(交叉)核對訂單 3.主管交辦事項 4.協助完成行政庶務 本公司主要業務是送餐廳及飯店營業品項多 須細心打字快 配合度高

1. 完成主管交辦事務 。 2. 教室行政事務處理。 3. 協助處理學生相關工作並匯報。 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.電訪資料key-in等電腦文書處理 6. 校門口/賣場定點發DM，塞信箱，對外宣傳活動等...(不定期) 7. 教室環境清潔維護。 8. 提供職前訓練 (無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政助理】 （一）學歷：專科(含)以上(會計、管理或護理相關科系) （二）具備證照：無。 （三）經歷：無。 （四）其他條件：熟悉電腦文書作業，能執行中英文輸入；具本國國籍、不可雙重國籍。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.輪班性質。 2.協助辦理病人出入院之相關文書作業。 3.負責病人醫療治療及照護相關帳務之輸入及查詢。 4.協助辦理病人醫療住院證明及各類診斷證明書之申請。 5.負責醫療照護病歷之整理、借調及歸還。 6.辦理出院病人結帳及門診預約。 7.負責病房醫療照護所需藥物、衛材及各類文具物料（表格、清潔用品、防護具、資訊耗材）等用物之申領、清點、統計及歸位。 8.協助護理站相關臨床行政庶務及回應病人及家屬相關諮詢。 9.協助醫療團隊聯繫相關專業人員，讓醫療臨床運作順遂。 10.協助醫院評鑑、督考及臨床相關資料數據統計。 11.協助完成單位主管及上級交付之事項及任務。 （二）職務內容： 1.協助辦理病人出入院之相關文書作業。 2.負責病人醫療治療及照護相關帳務之輸入及查詢。 3.協助辦理病人醫療住院證明及各類診斷證明書之申請。 4.負責醫療照護病歷之整理、借調及歸還。 5.辦理出院病人結帳及門診預約。 6.負責病房醫療照護所需藥物、衛材及各類文具物料（表格、清潔用品、防護具、資訊耗材）等用物之申領、清點、統計及歸位。 7.協助護理站相關臨床行政庶務及回應病人及家屬相關諮詢。 8.協助醫療團隊聯繫相關專業人員，讓醫療臨床運作順遂。 9.協助醫院評鑑、督考及臨床相關資料數據統計。 10.協助完成單位主管及上級交付之事項及任務。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以時薪196元起薪。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論）及口試。 （二）命題範圍：重大傷病，健保給付及衛材管理之相關知識。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。

1.負責櫃檯生活服務及公共設施吧檯服務。 2.產業相關經驗達1年以上。 3.熟悉進階電腦文書作業系統操作能力。 4.能獨立完成行政接待相關作業。 5.公共設施維護及管理。 6.直屬主管交辦工作執行。 7.社區各項會議之記錄。 8.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 9.具備英語之基本會話能力(提供語言能力檢測證明者尤佳)。 工作經歷：2年以上 學歷要求：高中職以上 科系要求：不拘 語文條件：基礎英文聽說能力 擅長工具：Windows系統、Excel、Word、PowerPoint 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評，派駐海外各項請領及獎金另計。 1.銷售專案可行性評估及上下游整合管理。(包含但不限於稻穀椰子殼生質材料) 2.銷售專案客戶開發、接單出貨及售後服務。 3.兼任行政管理主管，人事及行政事務管理監理。 4.主管交辦事項及執行。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。

1.資料分析、報表製作及行政庶務處理。 2.熟電腦文書作業系統。 3.基本報告撰寫及整理。 4.主管交辦事項。 ※相關產業經驗優先面試 月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間 常日班：08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵