轉職熱搜工作

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.協助採購單據的查詢及下單的工作

1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

🌟 職缺亮點｜About the Role 我們正在尋找一位具策略思維與人才發展熱忱的培訓部經理 (L&D Manager)，負責規劃與推動全飯店的人才發展策略，打造高效能團隊並強化組織競爭力。 We are looking for a passionate and strategic Learning & Development Manager to drive talent development initiatives, enhance organizational capability, and foster a strong learning culture across the hotel. 🎯 主要職責｜Key Responsibilities • Develop and execute training plans to support business and talent development 規劃並執行培訓計畫，支持營運與人才發展 • Drive leadership development, employee growth, and performance improvement 推動主管培育與員工發展，提升整體績效 • Lead internship programs and manage school partnerships 負責實習生招募與培訓，並建立與學校合作關係 • Deliver training programs and enhance learning effectiveness 執行培訓課程並優化學習成效 • Promote a strong learning culture and employee engagement 建立學習型組織並提升員工參與度 • Collaborate with department heads to align training with operational needs 與各部門合作，確保培訓符合實務需求 ✅ 任職條件｜Key Requirements • 5+ years of experience in Learning & Development / Training (hospitality preferred) 具備5年以上培訓或人才發展經驗（飯店或服務業尤佳） • Experience in internship program management or campus engagement is a plus 具備實習專案或校園合作經驗尤佳 • Strong skills in training design, facilitation, and talent development 熟悉課程設計、授課與人才培育 • Excellent stakeholder communication and project management skills 具優秀跨部門溝通及專案推動能力 • Passion for people development and organizational growth 對人才發展與組織成長具高度熱忱 • Fluent in Mandarin with intermediate English communication skills 中文流利，具備英文中等溝通能力 ✨ 加入我們｜Why Join Us • Work with a globally recognized luxury hospitality brand 加入國際知名五星飯店品牌 • Drive meaningful impact on talent and culture 對人才與企業文化產生關鍵影響 • Exposure to leadership and strategic initiatives 參與高階策略與營運發展 • Competitive compensation & career growth 具競爭力薪酬與職涯發展機會 *打造人才、連結校園、影響未來，歡迎加入我們！

1. 產線品質異常處理，改善對策確認。 2. 製作QCP/PMP並確認管控項目有被現場執行。 3. 推動產品CIP持續品質改善活動。 4. 改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 5. 客戶端品質處理協商及8D改善報告回覆。 6. 主管交辦事項。

驗收專員將協助採購部門掌握、追蹤每日到貨狀況。把關進貨產品符合訂單數量及酒店品質標準。 1.執行每日驗收作業（含生鮮、酒水、一般物品等），確保符合採購標準 2.遵守酒店服務標準、部門政策以執行日常驗收操作步驟。 3.紀錄並追蹤酒店各項交貨記錄，確保貨品符合營運品質要求。 4.執行發貨作業，進出庫系統作業與日常庫存管理 5管理及維持驗收區域整潔有序。 6.維護倉庫環境整潔，確保安全與衛生條件符合管理規範。 7.執行庫存盤點，確保實物與系統帳目一致 8.日常驗收單據、文件處理。 9.配合食安規範執行驗收紀錄、確保備查資料完整保存。 10.執行主管交辦之其他相關事項 The Receiving Clerk will assist Purchasing Department to monitor and track the status of daily receiving. Ensure the products received align with the number of order and quality standards set by hotel. 1.Perform daily receiving tasks (including fresh produce, beverages, general goods), ensuring items meet purchase specifications. 2.Maintain strict compliance to hotel service standards and department policies in order to conduct daily procedures of receiving. 3.Document and track the receiving records of hotel to ensure the products meet the requirements for quality of operation. 4.Execute warehouse dispatch operations, handle inbound and outbound transactions in system. 5.Manage and maintain cleanliness and order of receiving area. 6.Maintain cleanliness and safety of the warehouse in accordance with hygiene and safety standards. 7.Conduct regular inventory counts to ensure physical stock matches system records 8.Audit daily receipts and handle documents. 9.Conduct the receiving audit according to the Practices of Food Sanitation and Safety and ensure all documents are filed and kept for audit. 10. Perform other related duties as assigned by the supervisor

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