轉職熱搜工作

**工作內容**3區輪流 1.櫃檯掛號、文書業務 2.跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 3.注射室IM、IV、抽血、換藥 **排班方式** 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則，人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所（非常態） **薪資** 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休，未休完依法轉為薪資 **福利** 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 *正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 *享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 *清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

一、工作內容： 1.家務及日常生活照顧–換洗衣物之洗滌與修補、居家環境清潔、文書服務、膳食服務、陪同或代購生活必需用品、協助就醫等 2.身體照顧–協助沐浴、個人清潔及盥洗、大小便處理、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、翻身拍背、肢體關節活動、上下床及移位、陪同散步運動、協助運用輔助器具等。 二、實際工作地點：新北市樹林區(視個人情況安排工作地點) 三、服務時段：彈性排班 四、休假制度：七休一或週休二日 五、福利： 1.法定權益：勞保、健保、勞退提撥、勞基法休假、特休折現、加班費核實給予等 2.額外加保：團險、長照服務責任險 3.困難照顧津貼加給(AA比例給予) 4.定期長照繼續教育積分課程辦理 5.三節禮金 6.績效考核獎金 7.證照津貼加給 8.交通費加給 9.員工旅遊費用補助 10.員工聚餐 11.員工健檢 12.慶生會 13.員工制服 14.居服伊寶(照顧服務輔助用具) 15.定期手套、口罩發放 16.順暢的升遷管道

職務內容如下： 1、接受公司培訓，成為公司未來職缺幹部或主管。 2、安排至單位實際參與作業。 3、培養獨當一面之能力。 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 -膽大心細不躁進 -積極進取

1.經驗不拘 有經驗尤佳 2.歡迎對長照有熱忱的您 3.照顧相關科系畢業 長照科系 護理科系 4.需具有照顧服務員結業證書 失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 為 優先 單一級照顧服務員證照尤佳 5.服務區域 : 鼓山區 左營區 苓雅區 三民區 新興區 前金區 鹽埕區 6.本職缺符合缺工獎勵申請，轉場交通費另計，福利制度請參照公司員工福利 ★ 銀髮族與失能 體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.提供長者&身心障礙者生活照護 2.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 3.身體照顧服務: 協助沐浴、穿脫衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…其他服務 4.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、生活起居空間之居家環境清潔、家 務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關 之居家服務

1.經驗不拘 有經驗尤佳 2.歡迎對長照有熱忱的您 3.照顧相關科系畢業 長照科系 護理科系 4.需具有照顧服務員結業證書 失智症照顧 20H. 身心障礙 訓練 20H 為 優先 單一級照顧服務員證照尤佳 5.服務區域 : 鼓山區 左營區 苓雅區 三民區 新興區 前金區 鹽埕區 6.本職缺符合缺工獎勵申請，轉場交通費另計，福利制度請參照公司員工福利 ★ 銀髮族與失能 體衰者 居家照顧與到府照料服務 1.提供長者&身心障礙者生活照護 2.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧服務及家事服務(居家服務)、喘息服務 3.身體照顧服務: 協助沐浴、穿脫衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…其他服務 4.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、生活起居空間之居家環境清潔、家 務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關 之居家服務

1.具有實務仲介業務經驗 2.有實際擔任過仲介門店管理職者，有經驗為佳 3.具備店務人事管理能力經驗者佳 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 5.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 6.有責任感、具領導能力、高抗壓性 ，帶領公司內部員工向心力 7.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 8.不動產買賣/租賃 ,案件協調 9.不動產諮詢服務

地壹行銷有限公司誠摯邀請充滿熱情、擁有卓越領導潛能的您加入我們的團隊🌟！我們致力於結合創新科技與房地產專業知識，提供用戶實現財務自由的成長體驗。作為市場的先驅者，我們肩負著為每個人創造更美好生活的使命，讓每一位員工都能參與並感受這段非凡的旅程。 主要工作職責： 1. 統籌團隊管理與店面營運，達成業績目標。 2. 掌握不動產市場規範與趨勢，制定創新商業計劃。 3. 建立並維護客戶關係，從諮詢到交易完成，提供全方位支持。 4. 應用數據分析能力，進行不動產估價與經營分析報告。 5. 善用辦公軟體，進行必要的文書作業及報表處理。 6. 激發團隊潛能，協助同仁成長並提升績效表現。 7. 發揮創意，針對店面運營與客戶服務提出改良建議。 我們為您提供： - 三節獎金與績效激勵，回饋您的努力與貢獻 - 彈性假期與生日假日，平衡工作與生活 - 員工低利購屋貸款，助您實現自己的居住夢 - 多樣化教育訓練資源，拓展您的專業與競爭力 - 不定期團隊旅遊與活動，營造和諧輕鬆的工作氛圍 讓我們一起攜手成長，共同在房地產領域傳遞價值，實現不凡的財務與人生目標！立即投遞您的履歷，加入地壹行銷有限公司🏡✨！

職務內容如下： 1、接受公司培訓，成為公司未來職缺幹部或主管。 2、安排至現場各單位實際參與作業。 3、培養獨當一面之能力。 ~~績優者未來年薪可達百萬元以上~~ 【企業提供完整員工福利、升遷管道暢通、人事制度建全】 -膽大心細不躁進 -積極進取 《聯興 聯興 百萬年薪》 《聯興 聯興 堅持到底》 【聯興百萬團隊 我們要的就是你!!】

職責: - 確保廚房運作順利，食品製作、烹煮研發及一般日常生產運作 - 監督及管理廚房的工作環境及衛生情況 - 確保食物質素, 擺盤和裝飾均合符公司的標準 - 確保食品的質素没有在運送途中受影響 - 能夠處理廚房的緊急事務 入職要求: - 高中畢業以上 - 最少8年廚師經驗, 酒店或餐飲工作經驗優先 - 有責任感, 能夠獨立工作 - 良好客戶服務, 良好人際關係及溝通技巧 - 能操良好英文 - 須輪班工作 - 上班地點: 台北桃園國際機場 獎金：年終獎金、全勤獎金(外加於每月薪資) 保險：勞保、健保、勞退6％公司提撥 休假：通過試用期後即可享有年假(優於勞基法)、 育嬰假、生理假、男員工陪產假、家庭照顧假等，皆依相關規定辦理 津貼：提供1.伙食津貼 2.交通津貼 3.特殊班津貼，外加於每月薪資，依照工作日數發放 衣著：提供員工制服 訓練：新人教育訓練、在職教育訓練 其他相關福利制度，皆比照台灣相關法令辦理 申請者請將履歷及待遇電郵至 apply.tw@plaza-network.com 聯絡人事部